在职场，“我很努力”算是个核心竞争力吗？

毫无疑问，努力永远不会过时。...





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领导是什么样的人很重要，你的直属上司是什么样的人更重要，毕竟“现官不如现管”。

“知道”（nz_zhidao）跟你谈谈 ，在职场什么才是核心竞争力。

（电视剧《平凡的荣耀》剧照。IC photo/图）

赵又廷、白敬亭领衔主演的《平凡的荣耀》正在热播。《平凡的荣耀》买了韩国漫画《未生》的版权。而早在2014年，《未生》就曾被改编成同名韩剧。韩剧《未生》播出时不仅在韩国掀起收视热潮，也在中国走红，这部剧被誉为“工薪阶层教科书”。

《平凡的荣耀》以漫画《未生》为蓝本，专注于职场，没有那些画蛇添足的感情戏，因此《平凡的荣耀》是这些年来内地剧场少见的正儿八经的职场剧。该剧以投行为背景，以没上过大学的围棋少年孙弈秋的成长为主线，呈现职场菜鸟的成长。也因为这部剧更接近真实的职场生活，所以它对一些职场议题的揭示也能启发观众思考。

比如大家都知道，努力是一种职场竞争力，但努力是不是最重要的职场品质？职场需要的又是什么样的努力，或者说，什么样的努力才是有质量的？职场生活里，你自己努力工作很重要，但职场关系也很重要。岸见一郎在《被讨厌的勇气》一书中说到，人类所有的烦恼都来自人际关系。在职场中，你的努力也需要他人的评价和认可来体现，其中最关键的，就是你的直属上司。

《平凡的荣耀》中，乔欣饰演的兰芊翊，能力很强，工作也特别努力，但她是一个女性，部门里的直属上司和几个男同事又是病入膏肓的直男癌患者，对女性充满歧视的偏见，不认可兰芊翊的努力。兰芊翊的同事故意给了她一个被风控驳回三次的项目来考验她，认为项目驳回三次是不可能成功的。兰芊翊来找赵经理和许总拿驳回意见书，二人却不肯给。兰芊翊连问题都不知道出在哪里，该如何调整项目更是无从下手。她再努力，也很可能只是做无用功。

反之白敬亭饰演的孙弈秋遇到了赵又廷饰演的吴恪之这样的好领导，毫无保留地传授孙弈秋经验，有机会会留给孙弈秋，有问题帮孙弈秋罩着，孙弈秋也能成长得很快。

可见，领导是什么样的人很重要，你的直属上司是什么样的人更重要，毕竟“现官不如现管”。

有的领导是教练型，像吴恪之，该骂的时候骂得凶，但也会把经验传授给你，帮助你成长。遇到教练型领导，你努力100分，就能得到100分的结果。遇到这样的领导就应该偷着乐。但现实生活中也有不少人像兰芊翊那样遇到虚伪型领导。你努力100分，但他给了你一个错误方向，你的努力可能就是无用功了。或者你明明努力了100分，但他仅仅算成60分的成果，你的努力也被打了折扣。

有时还会遇到抢功型领导，你努力了100分，但在计算成果时全变成他的功劳了。

职场中努力很关键，但每个人努力都是希望有所回报，所以职场中人也应该考虑到“努力回报率”这个指标，通常情况下，它与你的直属上司息息相关。

要提升“努力回报率”，你不仅要学会努力，也要学会与上司相处。人人遇到吴恪之这样的好领导几率并不大，但职人还是可以通过与上司建立良好的关系，为自己争取最大的权益。不是说去迎合或者讨好，而是在尊重的基础上多沟通，有疑惑就提，有不平就说，有不足就改。

如果因为上司的关系，自己的努力回报率太低，又屡屡沟通无效，那也不妨在权衡利弊的情况下换个地方努力。毕竟只要你真的努力，此处不留爷自有留爷处。



（电视剧《平凡的荣耀》剧照。IC photo/图）很多人都曾听说过这样一个寓言：从前有两个兄弟挖井打水喝，老大看准了一块地就认真拼命地挖。老二挖一会儿看到没水，就换了一个地方。过了几天时间，由于老大持之以恒地挖井，终于挖到了水，也喝到了水。而老二由于总是换地方，导致最后没有一个井足够深，没能喝到井水，也就渴死了。

单从这个寓言看，老大老二都在努力，但他们努力的方向不同。一个努力用对了地方，一个虽然也很努力，但努力的着力点出现了偏差，最终只是看起来很努力。

就像《平凡的荣耀》中的兰芊翊，当部门领导给她使绊子时，假设她不是往项目被驳回的点上努力，这就如同是高考阅读理解，她所做的努力都没有在踩分点上，做再多也只是徒劳。

现在令很多人感到困扰的是，到底什么才是努力的正确方向？

兄弟俩挖井的寓言，还有另外一个截然不同的版本。从前有两个兄弟挖井打水喝，老大看准了一块地就认真拼命地挖。老二挖一会儿看到没水，就换了一个地方。过了一段时间，由于老大把所有精力都耗费在一个地方挖井，但就是没有井水，最后老大渴死了。而老二由于总是换地方，他最终挖到了水源，也喝到了水。

换句话说，这世界上没有任何人可以未卜先知，知道哪个才是努力的正确方向。哪怕是那些最成功的人，他们可能也曾努力错了方向，走过不少弯路错路。因此，当我们提问“努力的方向”时，并不是说要找到一个一劳永逸的正确方向——这在世界上根本就存在，它提醒我们的是：我们在努力的时候，千万不要被自己的努力感动了或者蒙蔽了，而是要时时保持思考和检讨的能力，在努力的同时要不断地复盘和总结这一时间努力的得与失，看看自己哪些地方做得还不够好，哪些地方需要调整方向。

无论是《未生》里的张格莱，还是《平凡的荣耀》中的孙弈秋，他俩的一个共同特点是，具有强烈的自省能力。两部剧主人公的身份都是围棋选手，因此他们常常将围棋的思维带到职场中来，如何与对手博弈、如何从全盘考虑问题，等等。两部剧中，主人公也都有大量的内心独白，这些内心独白都是职场经验的积累、也是对自我的不断剖析和检讨。正确的努力方向，就是这样慢慢摸索出来的。

毫无疑问，努力永远不会过时。只是，职场上我们更需要聪明的努力、智慧的努力，让自己的努力不被打折扣，让自己的努力不被错付。

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