六份议案无一通过，皖通科技高层内斗不断业绩大幅下滑

股票市场总是上演一幕幕比影视作品还要“精彩绝伦”的大戏。...



股票市场总是上演一幕幕比影视作品还要“精彩绝伦”的大戏。当年，“宝万之争”上演的“野蛮人来敲门”犹历历在目；今年，发生皖通科技高层权斗“罗生门”大戏正在迎来高潮。

皖通科技，一家原本经营的还不错的信息技术服务型公司，主要业务是以数字化物联网为支撑，为高速公路、港口航运、军工电子信息化提供综合服务。服务客户主要是各级交通管理部门、港航企业集团、国内军工配套企业等。

今年三月，皖通科技原董事长周发展被董事会罢免，拉开了皖通科技高层内斗大大幕，之后一连串核心角色出场，一出出精彩戏码上演，反转不断……

｜皖通科技复杂的高层内斗

皖通科技几大股东的内斗过程，是曲折的、复杂的、多点化的，其中充斥着叛变、倒戈和利益诱惑。

最初的导火索是3月4日原董事长周发展被踢出董事会，周发展同时是皖通科技第一大股东南方银谷的董事长。在此之前，南方银谷通过自有股份以及王中胜（皖通科技创始人）、杨世宁、杨新子的表决权委托，掌握了皖通科技30%以上的决策权。6月12日，该委托到期，皖通科技再无30%以上的控股股东，由于股权分散，多方力量达不成共识，皖通科技现已无实际控制人。

周发展之所以被南方银谷董事会罢免，据传是涉及皖通科技向南方银谷利益输送，后一度被立案调查，经查无罪。在这次罢免投票中，周发展的另外两位盟友廖凯、甄峰投了赞成票，成为周发展被踢出局的决定性因素。在此之前，廖凯、甄峰同时也是南方银谷的董事股东。作为报复，二人被南方银谷解除董事职务。

南方银谷并未就此作罢，先后通过和股东安华企管，和董事、股东易增辉达成一致行动人协议，分别获得4.75%和3.48%投票权；加之南方银谷自有13.73%股份，南方银谷现掌握皖通科技21.96%投票权，依然是其第一大股东，但不构成控股。

这样一来，代表第一大股东的周发展已经被罢免了。其继任者廖凯，也于5月离任。现任董事长李臻非南方银谷利益方，南方银谷又急于掌握董事会，新举牌者又充满变数。这就为皖通科技现董事会运行和日常管理都带来了很大的不确定性。

｜深交所严重关切，皖通科技发展成疑

皖通科技资本力量背后是公司的层层矛盾。最根本的，是争夺公司控制权的矛盾，另外还夹杂着公司内部和新进资本的矛盾，公司股东和公司管理层之间的矛盾，公司前后股东之间的矛盾，公司前后管理层之间的矛盾。但这些矛盾都大不过一个矛盾——普通投资者、中小股民与董事会之间的矛盾。



皖通科技董事会高层之间持续的内斗，已经对公司经营层面产生了极为不利的影响。财报显示，上半年皖通科技实现营业收入6.03亿元，同比下滑3.28%；实现归属于上市公司股东的净利润2.13亿元，同比下滑58.97%。营收和净利润双下降。

此外，皖通科技上半年的毛利率整体也在下降。分行业看，高速公路、港口航运、城市智能交通、智能安防和军工电子的毛利率较上年同期分别减少1.69%、6.29%、7.14%、10.44%和5.32%；分产品看，系统集成、技术服务、技术转让和产品销售的毛利率较上年同期分别减少0.44%、9.14%、16.27%和20.91%。

商誉减值是公司面临的另一大问题，其全资收购的子公司华东电子和赛英科技上半年业绩出现了双亏损。截至2020年6月30日，公司商誉账面原值为3.46亿，其中华东电子商誉期末余额为8413.59万，赛英科技为2.25亿。

9月16日，皖通科技2020年第一次临时股东大会举行，现场共有6份议案，经表决竟无一通过，可见各方势力针锋相对之激烈。在此之前5月份，公司还在一场被判无效的临时股东大会上上演了“全武行”，现场人员不顾疫情危险，戴着口罩发起肢体冲突，哎呦声此起彼伏，衣服被撕的稀烂。据了解，该临时股东大会中高举损害中小股东利益的人员，也并非是真实的皖通科技中小股东，这一真相不免令人啼笑皆非。



过于混乱的董事会引发了深交所关切。9月17日，深交所向皖通科技发出了关注函，问询6份议案为何全部不能通过，以及公司股东大会是否具备继续履行职能的能力。这说明公司董事会的混乱程度到了需要监管部门来插手的边缘。

屋漏偏风连阴雨，皖通科技的问题已经不仅仅是高层内斗，而是业绩下滑、盈利能力下降、子公司商誉减值、现董事会运转被掣肘，这些问题正在集中爆发。

而皖通科技主要服务对象为政府部门、国企等大客户，此类客户对服务商的稳定性通常有很高的要求。皖通科技的股东宫斗已经影响了其大客户业务，这会直接关系到公司的长远经营，其今年乃至明年的业绩都会受到直接影响，未来不容乐观。

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