你所不了解的大师——Michael Hall
MichaelHall，一个助你填平“知”与“行”鸿沟的人...
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成长就这么简单
Dr. Michael Hall（迈可·何博士），Neuro-semantics身心语义学创始人，大成教练Meta-Coaching创始人，是世界顶级的教练大师，也是全球知名的Meta-Coaching Foundation的创始人。他研发的七大教练技巧和完整的理论框架，使教练迅速有效的帮助对方发挥他的潜能。
他是自我实现心理学具前瞻性的领导者，并进一步把这些理论应用到教练、领导力等方面，成为这方面深具影响力的典范。他的著作超过48本。
Michael Hallhi联合大学认知心理学博士、身心语义学（Neuro-Semantics）的创始人。他是一位对人性优点和自我实现模型进行研究的专家。从1992年起，何博士就把精力集中在对“高级人类经验”模型的研究上。该模型源于他起初对NLP的学习以及后来他对Maslow的两性自我实现原始模型的再探索。第一个模型是关于恢复力的研究，从该模型中迈克尔发现并开发了，大成模型（the Meta-States Model）。作为一位积极心理经验模型的研究专家，他在恢复力，创造力，写作，领导力，教练，自我实现等领域均有丰富的研究经验。何博士建立了组成Neuro-Semantics（身心语义学）的模型群——大成模型，矩阵模型等等。同时，他合作创建了改变之斧模型（Axes of Change） 和大成教练培训系统（Meta-Coach Training）。
Michael Hall士是一位多产的作家，在NLP领域有40本著作，很多是Crown House 出版社 (Wales， UK)的畅销书，并被翻译成德语，丹麦语，意大利语，西班牙语，俄语，日语，汉语，阿拉伯语等多国语言。迈克尔在1985年用了八年时间来创作他的第一本著作，自1995年发现大成模型以后，他从Grinder 和 DeLozier.那里重新建模研究了“进入个人天赋之门”的部分。并且他把这个新武器用于他自己的高度精力集中的阅读和写作状态。这是他感受到“一般作家速度”的最后一年。从那以后，他每年都平均有三本书和上百篇文章面世。
教练专访
一个助你填平“知”与“行”鸿沟的人
Coaching（教练）是一个全新的工作领域，完全不同于过去的任何心理学学科。它是基于：“人的心理可以不断的发展，而且是向良性的方向发展的”这一理论概念而产生的。这非常符合中国的儒家“人性本善”的思想。随着中国在经济方面的发展，人们当然要追求更高品质的生活，比如人际关系方面。这不单只是钱的问题，而是如何的成功。Coaching就是起到一个怎么样帮助他人实现愿景的作用。所以，在中国，Coaching是有非常广阔的前景的。一个助你填平“知”与“行”鸿沟的人
——Dr. Michael Hall
净艺：我听团长说，你是最难请到的导师，他从2004年开始邀请你，五年后的今天，你终于抽出时间来到中国讲学？你感觉如何？
Hall：非常好！这里的学生很热情，在中国讲课我很开心。其实来中国是我长期以来的一个心愿，团长邀请我，我很想来，只是来不了，因为我在全球有很多合作机构都需要我的时间，我的Meta-Coaching（大成教练）课程很受欢迎，我承诺了一些机构的时间我要完成，所以一直未能抽出时间来中国。这次能来中国，很大程度上是被团长对我的盛情邀请打动。在我内心来讲是感到很高兴的。
净艺：Dr. Michael Hall，通过今天的授课，让来听课的人了解到Meta-Coaching，可更多的人希望通过我们的网络广为接受这一理念，您能总结一下今天的授课吗？关于Meta-Coaching。如果要用一句话来形容Meta-Coaching最独特的地方话，您会怎么说？
Hall：今天能看到中国的学员如饥似渴的学习热情，我很欣慰，也很高兴，非常期待明年的课程。
大成教练（Meta-Coaching）是为了帮助人们实现自己的最佳的内在、他们的梦想、他们的希望，让人们能成为最好的自己。学习Meta-Coaching，就能让他们带出内在的状态，开发他们的潜力。
可以用一句话来形容：Meta-Coaching（大成教练）是专门来处理头脑中无形的结构，这个结构会使一个人更有力量。
净艺：您既是NS（身心语意学）的创始人，也是NS及自我实现心理学(Self-actualization Psychology)的绝对领导者。更为难得的是，您又发展出了著名的《Meta-Coaching》教练课程。我们很好奇当初您是如何创立这一学问？
Hall：Meta-Coaching使得NLP被拓宽，这样的心理学的创立是基于为了让更多的人生活的更美好。
NS主要的作用是把我们大脑里的东西放进我们的身体里，做出我们所知道我们应该做的事情。将理论与实践相结合，填补“知”和“行”之间的鸿沟。
我会在明年的课程中为渴望了解NS（身心语意学）的学员们教授相关的技巧。
净艺：Dr. Michael Hall，我们得知，您是NLP早期的研发者之一，您是如何看待《Meta-Coaching》与NLP之间的关系？它与常规的教练技术，比如说美国ICF的教练技术、NLP教练技术等之间有什么区别与联系？
Hall：我曾经师从理查·班德勒（Richard BandIer），他是个天分极高的人。是他创立的NLP，但我从他那里觉察到NLP的某些遗憾，这在我个人的书中有提及。
NS（身心语意学）是NLP的一部分，以NLP为基础，更多从伦理的角度看问题。而Meta-Coaching也是从当中演化出来让我们再教练方面应用。我在NLP的基础上创立的，所以说它们之间的关系既相互关联，又更上一层楼。
Meta-Coaching与其他的教练技术都存在某种关联，而我本人也曾经受ICF邀请在大会上发言。相比较而言，我们更有系统性，比方说我们对于课程、教学有更严格跟科学的要求，而ICF是不强调这么做的。
净艺：管理教练、企业教练及个人，作为一个职业，在中国刚刚开始，作为一位久负盛名的国际教练，您认为要做好一名合格的职业教练，要具备的最重要素质是什么？或者说是必备的条件。
Hall：据我所知，目前美国已经有21所大学，把教练课程当作一个可以发文凭的专业。但我认为教练技术真正被广泛应用还需要10到15年左右。
就目前来说，世界范围内并没有一个统一的国际标准来衡量，但每个培训学校都有自己的标准。也有一些专业教练，他们并不具备认证资格的。
在Meta-Coaching我们是有标准的，我们的标准就是有一个训练，评估学员的技术掌握程度，然后让他能在以后的教练中发挥自己的作用。我们还有一些全球性的会员会议，大约一、两个月一次，作为会员是必须要参加的等等相关标准。
会员要经过严格的训练跟考评，最终才能取得相关的资质，而这类资质在全球都受到相关机构的认可。
净艺：美国是个自由、开放的国度，但亚洲特别是中国对于美国人来说应该是比较遥远跟陌生。那么在踏上中国这个古老的国度之前您有过怎样的期待？您觉得Meta-Coaching这一类的课程，能给你的中国朋友们带来些什么？
Hall：没有期待！我是怀着一颗探索的心来的，这里人怎么样？如何装扮自己的城市？这个国家的经济发展是怎样的？带着这一系列的问题，我来到了这个国家。
Meta-Coaching这个工具最关键的地方在于——释放个人能量。让学习者的公司更成功，个人的家庭、生活更圆满。这就是我想带给我的中国新朋友最好的礼物。
后记：
Dr. Michael Hall是个非常典型的美国人，说话言简意赅，思路清晰，没有任何多余的赘述。从心理学的角度来说，如果说一个人的语言使用了某些技巧，那么他的眼睛会暴露他内心的不一致。
当我跟Dr. Hall面对面的做访问的时候，他的眼睛很真诚，看着它们的时候，感觉充满了力量。这让我觉得，他是一个身心一致的人，如同他所教授的学问那样带给我实现愿景的力量，这力量使我能填平“知”与“行”之间的鸿沟。
相关书籍
大成系列书籍
《自我控制的秘密》（1999）
《大成状态》（1995，2000，2008）
Dragon Slaying: Dragons into Princes（《屠龙记》）（1996，2000）[2]
The Matrix Model: The 7 Matrices of Neuro-Semantics（《矩阵系统模型》）（The Matrix Model）(2002， 2003)[3]
《NLP:走向大成》（2002）
《大成魔法》（改进版 2003）
《控制术TM》（2004，联合APG和LPG）情绪游戏丛书系列
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《苗条人的游戏》（2001）
《战胜恐惧的游戏》（2002）
《商务专家的游戏》（2002）
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NLP系列
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《用户手册，卷一》（2000）
《用户手册，卷二》（2002）
《魔法起点手册》（1997，2002）
《资源手册，第二册》（改进版，2004）
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《NLP的精神》（1997，2000）
《理解人类》（1997，2001，2006）
《大成游戏》（2003）
《从次感元到大成》（1999，2005）
《时间线：旅程》（1997）
《交际魔法》（1998，2001）
《“狠一点”》（1997）
《人格的结构》（2001）
自我实现丛书
《卷一改变教练》（2005）
《卷二教练对话》（2004）
《卷三解缚：自我实现》（2007）
《卷四自我实现心理学》
《卷五巅峰表现》（2009）
《卷六减负领导学》（2009）
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《内外财富》
《瞬时放松》（1999）
《动力系统》（2002）
《贝特森报告》（2002）
《简易说服工程学》（2002）
《更新头脑》（1997，2007）
《语言》（1996）
基督教基础丛书
《情绪：时而我是它时而它是我》1995
《动机：如何成为正向力》（1987）
《除非我死了》（1996）
《那时的启示》（2000）
训练手册
天赋系列
《 APG:进入个人天赋之门》（同时，还有《教练的天赋》一书）
《LPG:生动的个人天赋》
《学习天才》
《销售天才》
《写作天才》（多产写作）
《财富天赋》
《商业天才》
赢在内心游戏系列
《赢在人心工作坊》（2006）
《苗条者的游戏》（2001）
《矩形系统游戏》
《瞬时放松工作坊》（2001）
《高级韧性》（1996）
《拒绝急性子》（2003）
《高级模型》（2004）
《文化模型》（2001）
《大成NLP：专业执行师手册》（教练技术概要）
《大成专家：高级执行师》
《APG：进入个人天赋之门》（《教练的天赋》）
《LPG：生动的个人天赋》
《情绪的主人》
自我实现训练手册：
《终极自我实现手册》（2007）
《创造与创新》（2008）
《减负领导学》（2009）
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