教师首次入围缺工排行榜！其中这5类教师紧缺，想入编的快来看！

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近日，人社局发布第三季度全国最缺工职业排行榜后，#中小学教师首次进入缺工职业排行榜#一跃成为焦点话题。

随后，小编在后台收到了许多小伙伴的留言：年年都会招聘大量教师，到底哪类教师人才最紧缺呢？哪类教师备受欢迎呢？

别急！今天小编就和你们聊一聊，这5类教师岗位紧缺人员，上岸机会多多！！①素质教育宏观要求：根据素质教育的要求，要培养学生全面发展。各个学校每年都会招收一些音体美老师来提升学生的文体素养。

②2020年教育部官宣全面加强和改进新时代学校体育、美育工作：落实德智体美劳五育并举，同时对其中的体育和美育不仅仅从全面培养的角度提出了明确的要求，也对全面评价体系里面体育和美育的评价提出了更加清晰的路线图和时间表。

③为了保障体育工作顺利进行，全面做好体育教学工作，教育部随后颁布了《关于全面加强和改进新时代学校体育工作的意见》，要求各地区配齐配强体育教师！①国家官宣，扩招幼师，多地加大幼儿园建设：重点加强幼儿园教师公开招聘，支持各地加强幼儿园编制配置，有条件的省份每年要核定一定数量的幼儿园教职工编制。此外，像山东，辽宁，河南等地区都曾发布通知要逐步建设幼儿园来促进学前教育的发展。②二胎政策：2015年“全面二胎”政策的实施，意味着这5年内的适龄幼儿相比之前增加很多，但是幼师的入职数量却严重不足，根本满足不了现在的需求。


图源教育部

③报考门槛低：与小学，中学教师的报考条件相比。幼教的要求较低，一般大专以上学历即可报名！

①国家将普及高中，实现十二年义务教育：据教育部的改革显示，到今年全国范围内高中入学率达到90%。②工作压力大，需要分担：高中老师工作任务重，压力大。为了更好的服务学生，很多地区每年都在招收人才补充到高中教师队伍当中，来分担大家的压力。

③迫在眉睫，优质人才少：以学业为主贯穿了高中生们3年的在校生活。为了保质保优，招聘学校希望选拔优质人才，优质人才又比较稀缺。所以高中教师依然非常紧缺。近几年，因心理疾病而自杀的案例数不胜数，其中青少年所占比例较大，如何帮助他们心理健康的成长，已经成为社会关注焦点问题。为了做好学生的心理建设，做好心理疏导，帮助他们心理健康的成长。各级学校都希望在教导学生时，能更好的“对症下药”，每年都会招聘心理健康老师。当今社会，互联网行业快速发展。人工智能，各种云端，云服务等走进我们的生活，走进我们的工作。许多工作党为了顺应时代的发展，有的下班后加点自学，有的去技能培训机构学习。这也客观的反映计算机技能在当今社会的重要性。

为了缓解如今紧张就业的局面，为了让更多大学师在毕业后能快速适应职场里的工作！国家及各个省市不仅在高校里开设计算机课程，也开始注重从小培养孩子的计算机技能，所以每年都会招收计算机老师。

Ps:报考条件会有所要求：信息技术老师要求计算机相关专业。

以上就是目前急需的5类教师。考试在即，接下来就快马加鞭的投入学习当中吧，争取一战成师！

排版编辑：小Z

来源：网络

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