专访天使投资人续沛川:用深度思考打破人生边界,拥有更具张力的一生

 

1980年的孟晓骏走在纽约街头,看起来是那么的年轻,那么的自信,意气风发。...

2020年10月17日,“AI前瞻5G未来:2020‘AI+5G’先行者大会”在杭州举办。在现场,我们偶遇了一个熟悉的身影,续沛川。

作为一位曾经在天使投资圈、创业圈混迹多年的“老兵”,续沛川先生出现在这样的场合并不突然,但这依旧能称得上“偶然”,毕竟行动力一流的他时常出现在各个行业、各个国家,捉摸不透的行程让这次相遇变得惊喜。



如果用一个词概括续沛川先生的人生,那一定就是“折腾”,他从业十数年,却写出了一份比无数前辈都要丰富的人生履历。

可口可乐、宝马、苹果、蔚来汽车、滴滴出行,这些在行业内首屈一指的全球化品牌,组成了续沛川先生令人惊叹的职业生涯;一段焦灼的连续创业期,让他一度站在了全球人工智能领域创业的浪潮最前沿;而天使投资人的身份,似乎又是这些极具张力生涯“返璞归真”的最佳写照。

职场、创业、投资、学习、旅行,续沛川先生用前后十几年的时间,身体力行地践行着“打破边界”的人生观念。那些或成功或失败的经历大大拓展了他的生命维度,现在看来已然成为他最大的财富。

用续沛川先生自己的话说,这是一个可能不明显,但是真正帮助他成长越级的过程。我们也非常有幸请到他为年轻的创业者们给出一些建议。

Q:从您这些年来的职场经历能感受到您有着非常复杂的身份交叉,那这些不同领域的工作体验,有给您带来哪些益处吗?

A:说实话,多重身份交叉最直观的感受就是时间被填充到很满,成长的动力几乎不会允许你喘息。而这些努力大多数都很难在短时间内看到明显成长的结果,很难快速出众,甚至会让你非常疲惫。但同时在多个领域深度耕耘,伴随着人生阅历的逐步丰富,这些经历会在相互赋能中,帮你进入到指数成长的进程之中。

投资人的角色,会让我们看待事情的角度和深度大规模升维,因为它会要求你进入陌生的领域学习,横向纵向地熟悉不同行业、职业、商业模式、管理方法,看到形形色色的合作伙伴,这个过程会倒逼你同时具有上帝视角和底层逻辑。

而创业,则在深度磨练一个人的心性,你的驱动力、执行力、抗压力、掌控力、直面失败的心理状态等等都会有更成熟的表现。

从职场角度上讲,我几乎一直在全球知名企业工作,身边的圈层和管理体系都是非常优秀的,他们大多走在时代前沿,而且大多都是远比你更优秀的人,从他们身上学到的专业能力,又会反哺你在创业和投资视角里所缺失的部分。而在学业和旅行上获得的体验也是一个极好外拓过程,前人的思考,世界的不同,都会让我思考我所身处的位置。

这些经历里有的失败,有的成功,但它们相互赋能,称得上是我个人成长的重要基石。



Q:有人说“企业的天花板是创始人决定的”,您认为如何才能打破个人边界,获得更大的成长?

A:我经常听到一个观点:创始人或管理者要有绝对的胸怀和格局,去接纳和培养更多比你优秀的人,我非常同意。我们要认清这个世界上真的存在太多比我们厉害的人,但同时,管理者自己也要不断去打破自己的边界,从而达到共同成长,我想就三个方面来谈谈“边界”。

第一部分,认知边界。伟大的企业家要不断去看到别人看不到的东西。多年前移动互联网和O2O刚刚兴起,我曾创立过一家互联网+洗车店,用互联网思维经营,创造具有绝对吸引力的环境,低价洗车吸引高频流量,周边衍生品创造盈利空间,商业模式完全颠覆了以往行业的玩法,自以为把互联网早期的那点精髓完全注入其中,但后来却失败的很惨痛。

多年来我经常反思,是哪个环节出了问题,而归根到底,终究是思维的高度不够,利用资本市场的杠杆和资源,快速极致的验证商业模式,快速增长和复制,带来更大的虹吸效应,占有绝对流量和海量复制。但那会儿完全没有这种思维。思考层次确实决定企业上限,狭窄的认知会拉低企业的上限。

第二部分,是行为边界。最近六七年,中国的创投圈每年都会兴起很多风口,当一个风口出现,海量的投资者和创业团队都会涌入这个赛道,商业模式和技术背景都极其类似,而最后成功跑出来的,只有寥寥数家。仔细观察这些大浪淘沙中走出的团队,你发现都离不开一个词,执行力。很多年轻人都有创业的想法,也有视死如归的决心,但往往缺乏了长期可持续的执行力。百尺竿头,亦要更进一步,勇于打破你的行为边界。

第三部分,忘记边界本身。我们都太习惯给自己打气,在潜意识告诉自己,此生一定要怎样怎样,而让我们人生走的这一遭,自始至终充满着打怪升级,充满着刚性成长的目的性。忘记边界本身,让你的思想和行为伴随惯性前行,习惯性的挑战不舒适区,或许才是终生成长的Tips。

Q:“苦难是成长必要的路径”这句话仍然适用现代社会吗?您觉得苦难是一种财富吗?

A:经历苦难当然是很有必要的,它能拉伸你整个人生的张力和韧性,但苦难其实并不重要,经历苦难才最重要。

想起曾经创业时,九九八十一难,每天遇难形式都不同。在很长一段时间里现金流都很紧张,某些特殊时期甚至影响到了正常发薪,有一次发薪日,财务账面就差500块钱,秉着创业者都爱跟自己较劲的神经精神,我去兼职了一晚的网约车司机,没吃没喝一直到凌晨4点,才凑足给员工发了工资。

那个晚上很深刻很心酸,受了很多白眼和埋怨,但这样的经历,确实我一生里的宝贵财富,后来即使再遇到更困难的事情也不会畏惧退缩,这也对后来走入投资人的角色,起到了至关重要的作用。

Q:如今社会“坚硬的躯壳”很多,但“有趣的灵魂”很少。您觉得为什么要鼓励大家去做一个拥有“有趣灵魂”的人?

A:这个社会里,大多数人好像都在关注成功和价值,好像功成名就、高位高薪成为社会评断成功与否的唯一标准,而因为这个标准,生活中的我们也会铜袍加身,穿上“坚硬的躯壳”对抗不易,而我认为“有趣的灵魂千篇一律,精神的独立万里挑一“,精神饱满是我一直的追求。



我曾走过四十多个国家,五百多座城市,其中有很多非常小众的地方,也非常喜欢跳伞、潜水、滑雪、徒步这些极限运动,在不断挑战身体极限的同时,不断扩张精神极限。

我曾经在东非草原独自露营,半夜偶遇狮群整夜未眠,也曾深入北极圈极寒无人区留下足印,在墨西哥遭遇持枪抢劫,在东南亚外垂钓丢光钱包护照,这些或惊险或奇遇的经历,彻底拉开了我的内在宽幅,不再被结果唯一驱动。工作本质都是无趣,但却也处处充满着艺术感,重要是让自己透过什么颜色看待。

Q:如今的经济环境面临很多变化,很多创业者和职场人对于规划越来越迷茫,对这种迷茫您有什么建议吗?

A: 说实话,我也经常陷入迷茫,几乎每年都有,但我认为迷茫应该是常态,并且是很正面的,它是带你走出舒适区的重要契机,甚至要经常利用迷茫把自己逼进非舒适区深处,挑战不舒适,可能会是你蜕变升级的重要节点,一定不要让自己在任何时候停下来。

迷茫期要尝试在高维度审视自己创业和职场的选择,有些创业者认为职业经理人就是安逸打工,有些职场高管认为大多数创业是低效率的奋斗,其实没法一概而论,适合并结合时势的选择才是最优解。

近两年创投市场的活力相比四五年前有所下滑,很多风险基金面临着LP撤资和盈利管理的多重压力,AI、Saas、无人驾驶、IOT、HI、大数据等诸多创业风口也没有如期迎来大爆发,商业模式再次剧变,互联网巨头们在审视各个有机会的赛道领域。面对创业这样小概率成功的事情,的确需要比以往更多的考量,最优解很多时候并不是只有捷径,蜿蜒攀爬会让你站的更稳。人生高低起伏,职业生涯更需要用心规划和经营。

Q: 您似乎一直在坚持您的某种理想,过去的经历里有对您影响很深的人吗?最后的问题也是个题外话,认识您时间不短了,关注到你的头像一直是这张路上行走的照片,是有什么寓意嘛?



A:蔚来汽车的创始人李斌,对我产生了很大的影响,斌哥作为早年出道的知名创业者和投资人,拥有着极高的商业嗅觉和格局,并且已经是两家上市公司的创始人。

成立蔚来汽车对于当时的他而言,是一件极具风险且不保底的选择。但人生里往往需要这样的坚持,坚持改变整个汽车生态,坚持围绕用户的商业模式,并且他的异常勤奋和真诚,也坚持感染到身边每个人。面对巨大挑战还依旧能坚持,或许这也是一流投资人和创业者的珍贵气质。



我非常喜欢《中国合伙人》,电影结尾时的一个片段让人印象深刻。“1980年的孟晓骏走在纽约街头,看起来是那么的年轻,那么的自信,意气风发。”希望有朝一日,即使生活注定要把棱角磨平,也还能一直保留那份珍贵的少年感吧。

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