你的薪资被倒挂了吗?

 

Java人的危机,不仅是年龄上的35岁……...



脉脉和微博上总有人吐槽公司校招和社招薪资倒挂,有的 Java 工程师好几年工作经验的还不如校招工资高。

工资倒挂,是很多公司都有的现象。这有啥好吐槽的,有的人工作个两三年就开始晃荡,不再进行自我提升,抱着那点不值钱的经验倚老卖老,被后浪拍在沙滩上一点也不意外。

年轻人学习能力强,精力充沛,也能在公司比较稳定地干下去,公司愿意多给一些钱。

你那所谓的几年经验,可能优秀的校招生不用几个月就学明白了。世界迭代这么快,经验是最不值钱的,有时候甚至成为束缚住人的枷锁。

正所谓「晴天修屋顶,顺风加速跑」,我们确实需要有危机意识,只有持续学习,才能不断提升自我,精进技术水平,才有勇气和能力迎战危机并战胜它。

随着互联网行业的快速发展,网站流量越来越大,并发编程在工作中一定是绕不开的(不想进大厂的学习一下虽然用不着,但也比别人牛逼,跳槽也是有核心竞争力的),同时大厂面试中比较重要的内容除了算法,就是并发编程了,它最能体现一个程序员的功底。

在并发编程的同时也会遇到各种技术问题,比如接口响应超时、CPU load升高、GC频繁、死锁、大数据量存储等等,这些问题能推动我们在技术深度上不断精进。

那么问题来了,平时的工作中,你没有机会接触大型网站架构,什么高并发什么分布式你也不知道,这时候想进大厂算是无门了。

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这是拉勾教育《Java 工程师高薪训练营》的并发编程部分的内容,显然想去大厂仅仅掌握了并发编程的能力是不够的,而且底子差的一上来就搞并发编程怕是吃不消。

这个训练营会用 180 天的学习周期,带你集中系统学习 Java 详细知识体系,结合 10+ 场大厂实战分享,边学习边实操,帮助你夯实基础的同时,将 Java 技术应用到实际开发中,学完后让你直接达到阿里巴巴 P7 人员的技术能力,进大厂拿高薪。
课程对标阿里 P7 技术能力,覆盖 99% 公司的技术要求,帮助 1~5 年 Java 工程师全方位成长。 

不同于其他技术课程,这门课保证学习效果,提供一线大厂内推绿色通道,学完即可就业、涨薪,学习成果看得见。
这门课不单帮你跳槽升值加薪,更重要的是,它将解决绝大多数 Java 技术人面临的职场困境,助力程序员夯实基础,全方位体系化提高能力。
超详细知识体系,高密度教学
推荐拉勾教育的六大原因
  1. 试学 天,不满意全额退款
  2. 拉勾教育是唯一一家敢和学员签订涨薪/内推协议的公司
  3. 班主任和导师 1对1 跟进辅导,不怕学不会,不怕坚持不下去,懒癌终结者
  4. 和普通搞培训的机构不同,拉勾教育靠把学员培养出来,推荐到企业来赚取企业服务费,所以课程质量高、学费还更低
  5. 因为要培养学员之后向企业输送,所以课程内容必须紧跟企业所用,教理论,更重实战
  6. 独家真内推拿到面试才叫内推
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