工资5000以下的，2021年就要面对现实了…
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一个人，月薪5000元左右
你先别得瑟
税前5000元！满满的，你先拿着喔~
算完这些，
小编已经哭晕在厕所……
更何况
如果你的月薪都还没达到5000呢？
哎！心都碎了……
因为我没有钱，所以出来挣钱。
朋友说我远了，
同学说我淡了，
哥们说我变了，
亲戚们说指不上我了。
我真的变了吗？我没有！
是社会和现实把我逼的！
我也想每天和自己爱的人在一起，
我也想每天和朋友一起聚聚，
我也想没事串串门走走亲戚！
可当我回过头面对这现实的生活，
我并没有多余的钱，
更不想两手空空去！
谁，又能理解我……
送给百忙中的兄弟姐妹们，
原谅我的冷漠，
我还是我，只是穷了点！
努力赚钱，
是为了将来的某一天，
我们都能说一句：有钱，真好！
而不是无奈地说：有钱，就好了…
人，要是没钱了！做事思前想后了，说话忍气吞声了，面子都不值多少钱了！
人，要是没钱了！饭馆不敢去了，衣服不敢买了，连日子算计着过了！
人，要是没钱了！肯帮你的人少，看你笑话的人多；能借你的人少，推三阻四的人多；把你当回事的人少，不把你看在眼里的人多！
千万不要觉得，你放不下的人，同样也放不下你。鱼没有水会死，水没有鱼却会更清澈！
所谓的人生，就是听不完的谎言，看不透的人心，经历不完的酸甜苦辣！
近几年来，越来越多的企业老板感觉到现在是“人难招、人难管、人难留”。员工工作不努力是他们普遍的共识。在老板的潜意识里是“你办多少事，我给你多少钱”。在员工的潜意识里是“你给我多少钱，我做多少事”。老板束手无策，员工动力不足，这就是问题，持续下去损失的不是业绩，而是精力和时间，如何解决?
主要是因为【薪酬机制】出了问题。近几年来，越来越多的企业老板感觉到现在是“人难招、人难管、人难留”。员工工作不努力是他们普遍的共识。在老板的潜意识里是“你办多少事，我给你多少钱”。在员工的潜意识里是“你给我多少钱，我做多少事”。老板束手无策，员工动力不足，这就是问题，持续下去损失的不是业绩，而是精力和时间，如何解决?
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