28岁华为员工工资表曝光,牛逼的人注定会牛逼

 



前两天,一位前华为的朋友,在他的朋友圈晒出了他一年前,在华为工作时候的工资表。

同样20来岁的年纪,为什么人家可以年入百万,一个项目奖金就比得上别人一年的工资?
需要知道,在职场中越往上走,拼得越不是技术,而是能力。

华为始终贯彻“以项目为中心”,项目管理能力被认为是华为的最核心竞争力。在华为,有能力做好项目的员工自然收入更高。

事实上不只华为,几乎所有行业,都稀缺独当一面的项目管理人才。据新华社报道:到2027年,中国的项目管理职位空缺将达到4600万


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