重磅!9月1日起,教师将实行弹性上下班制!?全国教师群体都炸锅了!

 




近日,中共中央办公厅国务院办公厅印发了关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实
其中涉及学生作业课后服务校外培训提升支撑保障能力等问题,与各位老师们联系紧密,大家要关注起来!

小编为大家总结了其中的重要信息,一起来看看吧~
01
全面压减作业总量和时长


严禁给家长布置或变相布置作业,严禁要求家长检查批改作业

教师要指导小学生在校内基本完成书面作业,初中生在校内完成大部分书面作业

教师要认真批改作业,及时做好反馈,加强面批讲解,认真分析学情,做好答疑辅导

不得要求学生自批自改作业
图源:教育部,下同
02
提升学校课后服务水平


引导学生自愿参加课后服务课后服务结束时间原则上不早于当地正常下班时间

初中学校工作日晚上可开设自习班学校可统筹安排教师实行弹性上下班制

充分用好课后服务时间,指导学生认真完成作业,对学习有困难的学生进行补习辅导与答疑;

依法依规严肃查处教师校外有偿补课行为,直至撤销教师资格

各地要积极创造条件,组织优秀教师开展免费在线互动交流答疑
03
全面规范校外培训行为
学科类培训机构一律不得上市融资,严禁资本化运作;

严禁超标超前培训,严禁非学科类培训机构从事学科类培训,严禁提供境外教育课程

校外培训机构不得占用国家法定节假日休息日及寒暑假期组织学科类培训培训机构不得高薪挖抢学校教师;

线上培训每课时不超过30分钟,课程间隔不少于10分钟,培训结束时间不晚于21点
04
提升支撑保障能力
各地要根据学生规模和中小学教职工编制标准,统筹核定编制,配足配齐教师

课后服务经费主要用于参与课后服务教师和相关人员的补助,有关部门在核定绩效工资总量时,应考虑教师参与课后服务的因素,用于教师课后服务补助的经费额度,作为增量纳入绩效工资并设立相应项目;

教师参加课后服务的表现应作为职称评聘表彰奖励和绩效工资分配的重要参考
05
试点城市
在全面开展治理工作的同时,确定北京市上海市沈阳市广州市成都市郑州市长治市威海市南通市为全国试点,其他省份至少选择1个地市开展试点
写在后面:

课后延时服务已经在全国如火如荼地开展了起来,赢得了家长们的一致拥护

对着课后服务5+2模式,家长们喜闻乐见,毕竟该政策完全是在为家长考虑,有效解决接娃焦虑可是有人又开始关注老师们的想法,该政策意味着老师也要加班,若是遇到不负责任的家长,老师下班时间岂不是要一直延后



教育部当然不会忽视教师群体的感受,规定学校根据实际情况出发,让教师可以弹性上下班,轮流值班进行课后服务,不值班的老师完成教学任务后,可以提前离校回家休息

家长的困难是困难,老师的困难也是困难啊老师的实际困难如何来解决呢?7月13日,教育部召开新闻发布会介绍义务教育课后服务暑期托管工作有关情况,教育部基础教育司司长吕玉刚在会上回答记者提问时也表示,支持探索对承担课后服务的教师实行弹性上下班制度这也就是说,在9月,各地的中小学将会实行弹性工作制

教师的上班时间是怎样的呢?根本不是什么朝九晚五就是小学,老师7:20左右就上学了而下班之后,只要手头的工作没有做完,老师们也会自觉地留下来,备课批改作业或者制作PPT所以,教师的上班时间绝对不是固定的8小时的

而在中小学以前都是坐班制,进出校门都是需要打卡签到的要是进出校门,你都不得向学校值班人员报备这也就是说,上班的时间内,你是完全没有自由的,都必须要待在学校里,这是没有商量的余地的有时,就是你忘记了打卡,还有可能被扣工资,因为一天连续两次没有打卡,就会被视作旷工啊,即便你在上课都不行

而现在,突然之间,实行弹性工作制,老师们应该是开心的吧开心是自然的,上下班不需要打卡了啊,而且没有课,自己的工作做完了,就可以直接提前下班,不需要再向领导请示了这样一来,老师就不必和学生一起进出校门了这样一来,自己的孩子可以有一些时间照顾了,也可以多一些时间和家人在一起了
这对于一般的老师来说,确实是一个好消息,毕竟给自己松了一个绑要知道课后延时服务可是整整2个小时啊你没有课,也没有其他的工作,就这样干耗着,谁会不心累呢?

其实最发愁的就是班主任啊!这个弹性工作制对于他们来说,几乎没有一点好处

班主任老师怎样来实行弹性工作制呢?他们可是一分钟都不能离开跟班是班主任必须要做到的班主任的工作最大的问题,就是保证学生的安全怎样来保证学生的安全?或许我们说不完整,但是你班主任必须要在学校啊而一旦有某一个学生出现了意外,你作为班主任又不在场,那么你就吃不了兜着走因此,班主任只能把自己卖到学校里,没有一点自由啊除非你不干了!

因此,弹性工作制如何落实,还是一个需要深入研究的问题我们不能让一个学校里,一部分老师实行弹性工作制,而另一部分教师坐班吧既然是一个惠民政策,那就应该落实到每一名教师的头上,不是?这确实是一个让人有些头痛的问题

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