新学期启动校长教师轮岗交流！

8月25日，北京市政府新闻办举行北京市教育双减工作新闻发布会北京市教委新闻发言人李奕表示，在新的学期，北京市将大比例促进干部教师轮岗交流，很多区经过暑期的认真准备，很多的优秀校长骨干教师特级教师正高级教师进行了区域内的合理流动，到了新的岗位，提供给孩子更优质的课程和教育服务

交流轮岗的对象是义务教育阶段公办学校校长（干部）教师凡是距离退休时间超过5年且在同一所学校任职满6年的正副校长，凡是距离退休时间超过5年的，并且在同一所学校连续工作6年及以上的在编在岗教师，原则上均应进行交流轮岗北京市教委新闻发言人李奕表示，交流的主要形式包括区域内校长交流轮换骨干教师均衡配置普通教师派位轮岗三个维度包括城区和远郊区两种类型：一是城区完善学区（教育集团）改革，着力推进跨学区（教育集团）交流轮岗在推进学区（教育集团等）内校际间师资均衡配置基础上，重点推进全区范围内义务教育学校校长交流轮换，区级以上骨干教师均衡配置，普通教师派位轮岗二是远郊区全面推进交流轮岗在全区范围内，推进义务教育学校校长交流轮换，区级以上骨干教师均衡配置，普通教师派位轮岗北京市教委新闻发言人李奕表示，在做好校长教师交流轮岗保障工作上主要有三点：

一是充分考虑实际，干部教师交流轮岗是在原有教育改革和教师队伍建设基础上有序流动，市级层面会加强统筹指导，区级层面根据区域实际，科学编制交流轮岗规划和计划，再具体落实到学校和教师

二是切实加强保障，确保老师业务发展学校服务质量提升孩子的实际获得均有所收获，构建高质量教育体系具体体现在，将义务教育学校校长教师参与交流轮岗和工作绩效作为校长职级晋升，教师专业技术职务评聘与晋升，区级及以上骨干教师评选评优评先等方面工作条件之一切实保障参加交流轮岗校长教师的工资待遇，在绩效工资分配中予以适当倾斜

三是纳入督导评价，将校长教师交流轮岗工作纳入市区教育工作督导评价范围，作为各区深化教师队伍建设改革推进义务教育高水平优质均衡发展全面提升教育质量督导评价重要指标

此外，8月25日，在北京市教育双减工作新闻发布会上，北京市东城区委教委主任高伟介绍，东城区启动新一轮干部教师交流轮岗，制定深化推进义务教育学校干部教师交流轮岗工作方案，以先教师后干部先小学后初中先骨干后普通跨校际，跨学区，跨层级及全覆盖，全统筹，全学科为原则，充分发挥教育集团优质学校优秀人才的引领带动作用，2021年实现干部教师交流轮岗不少于2000人力争用三年时间，建立起满足需求科学顺畅的教育人才配置与使用机制，实现东城区义务教育阶段学校干部教师100%交流轮岗

来源：央视新闻

    关注 安徽交通广播