薪资普降17%,字节员工怒了

 



程序员求职面试(ID:CoderJob)整理

内容参考自:AI财经社新浪微博等



8月31日是字节跳动取消大小周后的首个发薪日,然而,收到薪资的字节员工却炸开了锅,他们发现自己的工资相较以往都有不同程度的下调

随后,话题字节跳动取消大小周后薪资普降也登上微博热搜
一位字节的员工在社交平台上称:有生之年终于等来了字节跳动的普调,全体员工普调降低了17%

另一位字节的员工透露:少了4天工资,不到20%由于研发的工资普遍较高,这意味着员工不加班将损失一笔不小的资金

此前还有网友说如果取消了大小周,自己每年将损失近10万元收入

据悉,字节此前在和许多员工商量薪酬时,并非将加班费作为额外的奖励计算,而是将其算进了薪资总包里,并以此计算员工的工资整体涨幅

再加上2020年年底,字节在快手宣布大小周时甩出的两倍工资加班费的刺激下,不得不将原来的基本工资的双倍,日薪的1.2倍也提成了2倍日薪,以至于每月两天的加班费占总工资的比例进一步提升到约18-19%

而取消了大小周之后,字节目前也没有公布对这部分员工的补偿方案

对于已经执行超过9年大小周制度的字节来说,加班意味着员工在同样的工作时长里可以获得双倍工资,取消加班相当于变相降薪

网友评论:说好的不降薪去哪了?当时取消戴尔周的时候,我就说工资肯定会降,因为工资的很多一部分都是加班费补贴当时还有人骂我,说不可能降工资的现在结果出来了,啪啪打脸了吧鱼与熊掌不可兼得吧,好事还是坏事真得看当事人
对此,你怎么看?

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