要交周报的周五也算周五？_【央视网】

众所周知

在以互联网大厂为代表的

一些企业中

周末要来了的热闹是别人的

打工人的周五下午

除了绞尽脑汁和周报作斗争

什么也没有

周报

美其名曰是对一周工作的总结和反思

也是和上级沟通的好机会

但当它成了一种硬性规定

还要求繁多的时候

对于那些工作已经饱和的人来说

写周报就是上刑

如果周报是压垮打工人的最后一根稻草

那日报就是在稻草上加了一对哑铃

今日完成内容未完成内容经验总结

通通要写进去

本来一两句话说清楚的事情

为了凑字数达标

文笔好的

能写成八股文

文笔差的

权当写了个流水账吧

文字优美排版精致只是入门级要求

要是无事可写

才叫完蛋

于是糊弄学一时在大厂盛行

并出现以下奇观

某日

某PM向RD提了一个很扯的需求

RD大惊，灵魂叩问这需求是否有价值

PM答曰：没有，但是我总得写周报啊！

RD（想了一分钟）：好吧，我帮你做，因为我也得写周报啊

对于一个数万人以上的大厂

按理说周报有如下用处

是管理者了解业务发展的一个重要途径
便于同步部门之间的业务进度
能及时地反馈进度和风险问题
能更好地促进资源协调与整合

听起来很厉害很有效的样子

的确有部分员工也表达了对周报制度的认同

但为啥周报和日报

还是成了大部分打工人会呼吸的痛

被网友称为是职场生活中最反人类的一项任务呢？

周报是对一周工作的总结回顾

要写好写实并不容易

既费时又费脑力

而且现在的周报

既要有思考有感想有量化有目标

还要有里程和规划

有些还规定了字数

加之很多老板评判员工工作主要靠周报

迫于评优和考核的压力

很多人开始面向周报工作

实际上做的事情只有几行字

剩下的全靠复制粘贴来充数

本质是沟通的周报

在执行中就这样变了味儿