理科博士 VS 商科MBA

在中国，排名前五的商学院MBA平均起薪已经达到了31万元。不过，攻读博士期间学习到的很多技能也会被商界所看重。更为重要的是，基本的商业知识可以通过为期1到2年的培训获得，但是你所具有的专业知识却不是。今天我们要所探讨的就是博士VS商科MBA...



编者按：

博士生是否只能寻找学界或者企业研发的工作呢？当然不是。攻读博士的过程中学习到的很多技能，例如数据分析，技术意识，解决问题的能力与英语沟通能力，都会被商界所看重。更为重要的是，基本的商业知识可以通过为期1到2年的培训获得，但是你所具有的专业知识却不是。本期“职业发展关注”所讨论的，是博士在经营领域的“可转移技能”和一些弥补差距的途径。当然，参与我们的"思睿学者全球培养计划"，也可以增进你的项目管理能力，为未来进军商界做好准备。

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原作：Peter Fiske

（PAX water technologies 首席执行官）

原载于《自然》杂志第530期

翻译：都闻心

在我校的大学生事业规划和安置中心里悬挂着一张光彩夺目的海报，它既引发了我的好奇心，又令我感到一丝困惑，上面这样写道：“各位博士生：今天晚上，让我们一起近距离了解管理咨询领域——来参加我们的招待会吧！”

作为一名地质学博士生，我模模糊糊听说了举办此次活动的咨询公司的名字，我有一位朋友毕业之后就是在这家公司工作的。我听说那位朋友薪水又高，还有机会到处旅游，并且他还打算回学校攻读一个工商管理硕士学位（MBA）。在看到这张海报之前，我压根就不知道一家集战略•管理•咨询于一体的公司会招聘非MBA学生，更别说录用那些理工科的博士生们了。

我递交了申请信，并在一天之内于该公司的加利福尼亚州洛杉矶办事处接受了一连串的面试。很遗憾的是，我没用被录用，但这次经历对我来说却很宝贵。因为在此之前，我根本不知道刚毕业的博士生可以达到年薪16万美元，而且是在1994年。

一晃22年过去了。目前，作为美国一家科技公司的首席执行官，我招聘过很多技术和经营岗位的博士毕业生。我发现在科学技术领域里，博士毕业生具有能够满足当今经济发展的许多技能。例如，假如你一个博士生，研究的是数据分析，那么你便知道如何通过分析结果来发现结果背后蕴含的知识或规律。在一些方面，你会比那些MBA学生更富有竞争力，为公司创造更大的价值。因为你已经学会了如何在面临不确定性和有限的资源时保持游刃有余。

也许你觉得以上所说的这些还不够令人信服，那么接下来让我们对MBA和博士培训项目做一个对比吧。

在一个典型的MBA项目中，学生们以听讲座，做项目，学习诸如经济学、金融学、会计学、组织行为学、法学等课程为主。从根本上来讲，MBA是一个偏传统、以授课为主的硕士项目。虽然一些实习单位和学生组织能为学生们提供工作机会，但这取决于成绩的好坏。在商学院里要想取得成功，获得各种机会，就必须要有突出的成绩。读完两年左右的MBA之后，一些表现突出的优秀毕业生可以获得起薪15万美金的工作。

不同的是，大多数博士项目中包含着撰写大量学术论文的工作。但作为一个博士生，你会将大多数时间花在“做事情”上面，而不是一味听课。你可以进行原创性科学研究。此外，你还会参与到著作撰写的工作中。

数据洪流

理工科博士往往能够近距离接触到一些尖端科技，尤其是与数据分析和假设检验相关的新兴技术。这将成为他们在商业界发展的巨大优势。因为在当今社会，商业运行模式已经越来越与科技和数据息息相关。在经济发展中，越来越多的商业公司要求经理和管理人员懂得数据分析和统计相关知识，并且具备能够建立、验证模型，进行假设检验等能力。

除此之外，理工科博士还拥有更多优势。因为科技创新不仅在产品生产、销售等环节中起着至关重要的作用，并且还能成为公司运营的工具。例如，客户关系管理软件便采用先进的统计算法，分析经济发展趋势，并确定如同“用户行为”、“定价趋势”等重要变量。

然而，MBA学生却不经常受到这方面的训练，他们的课程安排中也不涉及这方面的内容。因此，这是博士生们独有的优势。

简而言之，与MBA课程相比，博士阶段的训练更加满足现实商业圈对人才的需求。如果MBA的课程设置与博士生相同的话，那么学生们在完成所有课程与训练之后，能够更顺利地在业界取得成功。

适用于经营领域的“可转移技能”

如果你已经获取了博士学位，你的导师、顾问或职业发展专家也许会劝诫你说，要想在非学术领域取得成功，你必须要学习一些新技能。但我认为，博士学位已经为你提供了各种至关重要的技能了。并且足以与商学院学生相媲美。下面为你提供了一些实例论据。

•数据分析  作为博士的你具有收集、评估、综合处理现有数据，并探求其内在关系、相关性、趋势的能力。商业世界越来越倾向于用相同的方法论来制定发展战略并寻求机会。

•足智多谋  作为博士的你能够在有限的资源和时间限制下完成各种实验、形成方法论并做出分析。成功的商业人士在开发一个产品或服务时也面临着相同的境遇。

•技术意识  作为博士的你了解各种技术的基本原理。而这些技术是公司私营部门产品和服务的核心，至关重要。

•坚韧力  读博士期间，你在做研究的时候会遇到各种意想不到的挫折，但在不断努力之后，你总会最终达成目标。这种坚忍不拔的毅力是每一位成功企业家所具备的。

•项目管理  完成一个博士学位往往需要个人与分散的资源之间的协调，并且还要对一个复杂的项目进行全方位思考。而这正是商业世界对人才的核心要求。

•问题解决  作为博士的你必须要想出新颖的思路和方法去解决各种技术上的问题。而对于给定的问题找出新的解决方案的能力恰恰是工作中的一个关键技能。

•英语熟练度  作为博士的你能够熟练掌握并使用英语，而英语恰恰是最流行的国际商务语言。

•写作交流能力  作为博士的你在写作和描述复杂想法方面具有丰富的经验。而高超的写作技巧与沟通交流能力也是商业工作中密不可分的一部分。

鉴于博士项目存在这样一个强大的培训体系，因此大家可能会认为，他们的价值会被反映在工资水平上，即他们的工资将比MBA毕业生要高。然而不幸的是，在现实社会中，MBA毕业生的工资要高于博士毕业生。

例如，据一家薪水数据库salary.com的研究表明，在美国，一个拥有生物化学博士文凭及五年工作经验的生物化学家的平均工资大约为68000美金。然而，一个拥有MBA文凭及五年工作经验的市场调研主管的平均工资为91000美金。这两份工作都包括数据分析、技术信息综合处理、假设检验与团队监管等内容。然而，可以肯定的是，一个市场调研主管不能代替一个生物化学家，因为他对生物方面一无所知，但一个生物化学家却可以在接受短期培训之后轻松代替一个市场调研主管的职位。

缩小差距

那么，既然博士毕业生拥有这么多优势和技能，他们却为什么不要求更高的薪水呢？部分原因在于博士生没有系统地接受为商业圈量身定做的各种技能。例如，谈判、沟通、商业技巧、基本经济学及市场营销知识等，而这些都包含在MBA的课程训练中。

如果你拥有博士学位，那么你可能会认为自己是一名研究型学者。然而，还有很多在博士阶段所培养出来的极具价值的“可转移技能”从未被你发现。大多数博士毕业生会将自己局限在他们力所能及的事情上，而没有努力发掘自己的潜力。

此外，如果你是一个博士毕业生，也许你会觉得学术圈是唯一一个能让你享受学术自由与无限挑战的地方。但这并非是事实。在商业圈里，令人垂涎又紧张刺激的挑战无处不在。并且，在解决问题的过程中，提出的一个个解决方案不仅能产生经济利润，还会给整个社会带去不可估量的价值。

有人已经开始认清这样的现实了。因此，有越来越多的研究生和博士生申请职业发展相关课程。另外，有的学生还请商学院的教授去帮助他们。

与此同时，有越来越多的商业公司，特别是科技公司，由一些硕士或博士项目所创建，或聘请了一些博士生在技术上支持整个团队。

随着理工科博士生和硕士生们开始了解、接触商业圈，接受培训课程，我坚信，他们之中会有越来越多的人对这方面感兴趣，并进入商业世界运筹帷幄。MBA学生们，你们可要当心了。



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