【美在巨化】青春追梦

 

青春,是人一生中美好的岁月,含苞待放、朝气蓬勃。青春也是一个追梦的季节,因为只有追梦的青春,梦想之花才会绚丽...



青春,是人一生中美好的岁月,含苞待放、朝气蓬勃。青春也是一个追梦的季节,因为只有追梦的青春,梦想之花才会绚丽开放;只有追梦的青春,人生才能形成一道道美丽的风景线;只有追梦的青春,才会让人懂得且行且珍惜。每个人在正值青春时期都会去追寻属于自己的梦想,巨化五十多年的创业发展历程中,不断地涌现出一代又一代的青春追梦人,一张张的影像,记录着他们青春奋斗的印记... ...




刘 频

现为氟聚合物事业部四车间工艺员,2015年度公司劳模。作为一名从基层岗位成长起来的骨干,能够10余年坚守岗位不动摇,专注技术不言弃。刘频坦言这都是在团工作期间历练出来的。作为曾经是分散车间团支部书记,他深知“兵头将尾”就是要做好青年人的表率,凭着信念,他扛起“排头兵”和“领头雁”的旗子,发挥出桥梁与纽带作用,在团组织的各项工作任务中,不仅带领团员青年按时、保质保量地完成,对于一些难度较大的工作,也能够自己动脑,解决难题。也正是从这段团工作经历里,刘频从一个个方案、一次次动员中学会了如何在工作中注重细节、注重沟通、注重协作。对于已获得的荣誉,刘频总是能很好地调整心态,依旧用自己的力量默默为企业奉献着,他的这份朴实与执着,至今令人称赞,也值得团员青年效仿和学习。



唐新国

氟化公司五车间一工段班长,年仅29岁的他不仅是浙江省青年岗位能手,还是2015年省化工总控工第一名,浙江金蓝领荣誉的得主。7年来,他从一名职场新人成长为车间的骨干,他的好学精神和对工作严谨的态度得到了领导和同事们的一致肯定。无论是保障装置稳定运行,还是参与新装置的建设,他总是冲在最前头。因为表现突出,当时年仅25岁的唐新国被车间任命为班长,在他的带领下其所在班组也多次获得集团公司级、厂级荣誉。现如今,身上有众多光环的他,仍然保持一颗踏实肯干的平常心去对待工作上的每一件事,时刻以“我是一名青安岗员,我要为区域安全负责”的高度责任心来严格要求自己。

时代更迭,老一代的追梦人已逐渐实现了自己的梦想,新一代的追梦人正在为自己的梦想奋斗着。他们年轻、活力、有激情,初生牛犊不怕虎,敢于拼搏,勇于承担。经过新时代熏陶的他们,自信、有主见,但无论是群体还是个人,他们都会对标老前辈们,用自己的方式去传承“工匠精神”。





电化厂PVDC车间中控岗位

他们被认定为2014-2015年度浙江省青年安全生产示范岗称号,成为该年度入选此荣誉的浙江省属企业11家创建单位之一。在获得荣誉的背后,是岗位上47名青工们共同努力的付出,在日常安全工作中,该岗位始终坚持理论与实践相结合,一方面,通过开展青工安全教育,做好青工安全培训,实现青工安全素养提升;另一方面,通过举办青年安全生产管理达人赛、“保‘屏’安,促生产”工艺小指标稳控竞赛等活动,提高了青工安全隐患查找和水平。仅去年以来,该岗位青工通过各类安全竞赛活动的开展,共计提出合理化建议165条,其中98条得到落实和整改,有效保障了车间各项生产经营活动的本质安全。随着电化厂“三化”工作深入推进,该青安岗将紧紧围绕“以人为本”的安全理念,持续深化“青”号品牌创新工作,成为企业安全稳定生产的坚实堡垒。



技术中心氟硅质检中心青年文明

他们是一个充满朝气的年轻团队,本科以上学历员工占90%以上,其中既有硕士、博士,也有在技术比武中成绩突出的年轻技师。如何“精诚团结,发挥合力”?诀窍就在于“一个核心、两个抓手、四条主线”。立足于“服务企业、服务青年”这一核心思路,紧紧抓住学习型团队和青年攻关小组两大抓手,从思想建设聚人心、人才培养强素质、对外合作树形象、文化活动展风采四条主线入手开展创建工作。多年来,青号员工承担了分析测试中心样品测试约50%的工作量,在重点难点课题攻关中,完成了10多个产品的分析方法研究,取得了1项专利,完成了1项国家标准的申报、2项行业标准的修订工作,为各科研课题组提供了有力的支持,获得了一致好评,荣获了2015年度浙江省“青年文明号”称号。





在巨化的青年群体中,像上述的青年员工还有很多,他们都在为自己的理想而默默地坚持、奋斗着。习总书记曾说过:人的一生只有一次青春。所以,青春应该去追梦。现在,青春是用来奋斗的;将来,青春是用来回忆的。青年人应当珍视岗位,忠诚守责,只有把个人奋斗与企业的战略发展融为一体,这样的奋斗才有更深刻的价值和意义,才有更坚实的基础、更广阔的平台和更美好的前景。




图文:公司团委




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