广东今年最低工资标准不再调高,但如果你在这些行业,工资照样涨涨涨

 

2016年、2017年广东最低工资标准暂按2015年5月发布的标准执行,并适当降低最低工资标准增幅,原则上不超过当地同期城镇单位就业人员平均工资增长幅度。...





每年5月是不少省份调整最低工资标准的窗口时间,根据规定,最低工资标准至少两年应该调整一次,而这一规定最近出现了松动。

广州参考(微信ID:gzcankao)获悉,根据当前经济下行压力较大、企业经营困难的情况,人社部决定在一段时间内将最低工资标准调整的时间,由每两年至少调整一次,改为两至三年至少调整一次,且调整幅度原则上不超过社会平均工资增长幅度。

调整最低工资标准省份减少

根据2003年发布的《最低工资规定》,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式,每两年至少调整一次。

在此基础上,近年来我国最低工资标准稳步提高,有些省份调整周期几乎是一年一次。人社部数据显示,2011-2015年,全国分别有25个、25个、27个、19个、27个地区调整最低工资标准。

但2016年,对最低工资标准作出确定和调整的省份则大大减少。据不完全统计,截至今年5月14日,全国仅上海、江苏、重庆、广东等四省市对今年最低工资作了明确,且江苏、重庆更多是对2014年发布的最低工资标准作出调整。

延长最低工资调整周期为企业减负

延长最低工资调整周期,与经济下行时期企业经营困难有关。根据人社部统计,过去五年间,全国最低工资标准年平均增幅为13.1%。

今年年初,财政部部长楼继伟就曾公开表示,“最近十年,特别是最近八年,工资增长超过劳动生产率两三个百分点,使得我们竞争力越来越不足,实际上代工制是灵活用工,不可能长期发展。”他认为,这与现行《劳动合同法》对企业的约束有关。

对此,人社部部长尹蔚民在今年两会前夕表示,随着经济社会的发展,出现了一些新的业态、新的就业形式,《劳动合同法》在实施八年的过程中反映出一些问题,其中之一就是导致企业用工成本比较高。他当时表示,人社部正对这一问题进行研究论证,适时提出意见。

广东冻结最低工资标准

广州参考(微信ID:gzcankao)梳理发现,从2011年到2015年,广东共三次调高最低工资标准,第一次是2011年3月1日,当时第一类地区广州标准调高至每月1300元,第二类地区佛山、东莞、中山三市每月1100元。

第二次调整是2013年5月1日,提高19.2%,第一类地区广州市调整后月最低工资标准为1550元,小时最低工资为15元。第二类地区调整后月最低工资标准为1310元,小时最低工资为12.5元。

第三次调整是2015年5月1日,调整平均增幅为19%,第一类地区广州市为1895元/月,小时最低工资标准为18.3元/小时;第二类标准为1510元/月,小时最低工资标准为14.4元/小时,其中珠海在此标准的基础上上调到1650元/月、15.8元/小时。

广东共三次调高最低工资标准


(注:第一类地区是广州市,第二类地区包括珠海、佛山、东莞、中山四市,第三类地区除原来的汕头、惠州、江门三市,增加了肇庆市,第四类地区包括余下的韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮十一市)

今年2月29日,广东省政府公布了《广东省供给侧结构性改革总体方案(2016—2018年)》及《广东省供给侧结构性改革降成本行动计划(2016—2018年)》(下称《计划》)等五个行动计划。

按照《计划》,到2016年底,为全省企业减负约4000亿元。在为企业减负的“重点任务与政策措施”里,在降低人工成本方面,《计划》提出,2016年、2017年最低工资标准暂按2015年5月发布的标准执行,并适当降低最低工资标准增幅,原则上不超过当地同期城镇单位就业人员平均工资增长幅度

今年春季服务型蓝领涨薪最快

尽管最低工资标准的调整周期延长,但薪资作为对劳动力供求关系非常敏感的一个要素,仍有不少行业主动涨薪,甚至涨幅还不小。近日,有分类信息网站就盘点了2016年春季涨薪最快的十大岗位。

数据显示,今年春季薪资涨幅最高的岗位为财务/会计,其次分别是酒店与公关媒介,而更大的亮点是,服务型蓝领岗位竟占“半壁江山”。其中快递员的薪资同比去年上涨了21%,位居第四,涨幅甚至超过翻译,再创蓝领逆袭白领的“奇迹”。

2016年最有可能涨薪的10大工作岗位
行业有区分、职位有高低,有些人工资一定会一涨再涨,有些人注定明年还得继续默默搬砖。

下面据说是2016年最有可能涨薪的10大工作岗位,希望你的岗位榜上有名,如果没有,现在跳槽还来得及。(榜单排名不分先后)
手机app开发人员
网络工程师/网络开发人员
初级监察助理
信息安全管理师
运营风险管理师
财务总监


资深财务经理 
金融业务合伙人
管理会计师
资格会计师
  


涨薪最快几乎被IT和财务瓜分

观察整张榜单会发现,2016年涨薪最快的职业几乎被IT行业职位和财务职位瓜分,唯一漏网的还是金融领域的。

未来IT和财务类职位是否会成为抢手、热门职业,从而促成整个行业的薪酬快速上涨呢?高顿职业发展研究中心研究员认为,IT、财务职位薪酬快速走高和这两个行业在目前经济中的重要地位有直接关系。目前大多数国家都处于经济转型阶段,高水平财务岗位作为企业支撑需要被发挥出更高的作用。

部分资料据21世纪经济报道、百姓网

广州参考编辑:王菁


    关注 广州参考


微信扫一扫关注公众号

0 个评论

要回复文章请先登录注册