村医不一定要姓“村”，要争做新村医

【村知叔在说】【导读】人民日报：寻找农村医疗卫生服务的未来，要改变思路，村医不一定非得姓“村”。可以培育支援...



【村知叔在说】

【导读】人民日报：寻找农村医疗卫生服务的未来，要改变思路，村医不一定非得姓“村”。可以培育支援式、派出式的村医，只要能保障村民对基本医疗卫生服务的可及性、可获得性就行了。

原文：

村医，毫无吸引力。在重庆、湖北的农村探访时，碰到的村医们心忧不已：自己老了快干不动了，可是找不到接班人。

在乡村处于人口、资源等净流出的大背景下，村医群体的新生代也是“寻寻觅觅、凄凄惨惨戚戚”。近几年新医改虽然让村医收入趋稳，少部分村医甚至有所提高，但还是比原来少很多，而且业务发展空间小，生活也很枯燥，对年轻人毫无吸引力。各种调查数据显示，近10年来新从事乡村医生的年轻人数量明显下降。转换思路，做新村医。弥补农村公共医疗卫生服务缺口的关键，恐怕不在留人，而在于找到一种途径和机制，让医疗卫生资源和服务流向农村。

寻找农村医疗卫生服务的未来，要改变思路。也就是说，村医不一定非得姓“村”，新生代村医不一定要长住村里。我们完全可以借鉴国际上的“巡回式”办法，培育支援式、派出式的村医，只要保障村民对基本医疗卫生服务的可及性、可获得性，就行了。

不过，即使采取了轮换式、支援式，也需要变换对村医的激励方式。

重庆荣昌就用“计工分”办法借此提高村医准入门槛，拥有执业资格的村医大量增加。当然，卫生主管部门还要加强服务质量监控，以防出现服务空白。不过，即使采取了轮换式、支援式，也需要变换对村医的激励方式。比如重庆荣昌就用“计工分”办法，奖励村医提供基本公共卫生服务，一些退出村医队伍的老村医还想重当村医，半夜村医也愿去村民家里随访。荣昌借此提高村医准入门槛，拥有执业资格的村医大量增加。当然，卫生主管部门还要加强服务质量监控，以防出现服务空白。【村知叔在说】

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