3分钟读懂企业岗位的秘密

跳槽、找工作，你真的准备好了吗？...

对于过了“金三银四”还没跳的各位职场小主们来说，“跳，还是不跳”，这真的是一个问题，“金九银十”的秋季跳槽黄金季正在不断逼近，不管是外界压力所致，还是早有定见，大部分人一定都对自己今年下半年的去留有了一定的规划。

令人担忧的是，一些小伙伴儿虽然准备到跳槽，却不知道自己到底要找一个怎样的下家，也不知道自己到底适合什么样的职位，只是因为在现在的职位上做得厌倦了，想要逃离而已。

作为生涯咨询师，我常常会接到一些工作时间不太长，同时想要换工作的来询者的咨询，他们几乎都有一个共同的盲点，那就是不知道企业到底有哪些岗位；在我为企业工作的十多年里面，也看到过很多求职者因为不了解企业的岗位性质而乱投简历（俗称“海投”），导致简历投递效率极低，有的求职者迷迷糊糊地进入了笔试和面试阶段，最终还是会被其他更加了解企业和职位情况的候选人PK下场，更有甚者，一些候选人凭着良好的综合素质和面试技巧，稀里糊涂地进入了一个自己了解甚少的岗位，在之后的工作中却做得异常痛苦，最终不得不重新进行职业定位，浪费了大量的青春和感情。

为了帮助各位新精英的小伙伴儿们更高效地进行求职定位，这篇文章就来谈谈如何读懂企业的岗位。

请注意，了解企业岗位的正确姿势如下，在我们生涯圈儿里简称“行企职”。

行业 >> 企业（组织） >> 职能部门（岗位）

1、了解行业

So，让我们先从行业开始吧，废话少说，看张图就秒懂了。如果还想了解某个行业的具体信息和数据，那就请自行移步到国家统计局网站吧。

图1：国民经济行业分类（GB/T4754-2011）

来源：国家统计局网站 www.stats.gov.cn

2、了解企业（组织）

在这个读图的时代，让我们继续读图。看下图5秒钟后，请将你的右手庄严地举起，放在心脏的位置上，扪心自问一下，考公务员是你发自内心的渴望，还是你爹妈发自内心的渴望，还是自己逃避选择，随波逐流的行为?（你可以哭着继续往下看。）

图2：企业（组织）分类

这时，有的朋友开始吐槽了:“单凭这两张冷冰冰的图，就要我判断一个企业和行业好不好啊，臣妾做不到啊!”小主您说得对，仅仅看懂行业列表还是不够的，还需要对行业的情况做出评估，那就再来看张新鲜出炉还冒着热气的图。

图3：企业（行业）分类

这张图看完，大家就明白了，在任何一个行业里都可能会有朝阳和夕阳企业并存的情况，所以，小主们，不论您是因为啥原因（也许是上司太奇葩，也许是食堂伙食太差，也许是隔壁工位的帅哥有口臭，也许是公司的wifi太慢），如果您想从现在的火坑里跳出来，在跳槽前请好好做功课，到自己感兴趣的企业网站上看看，如果这是一家上市公司，就顺便查查近几年的财务报表，最好能想办法找到在这家公司工作的人，做个公司的背景调查，很快就可以判断它在哪个类别里面了。

3、了解岗位（职能）

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了解岗位，先要了解企业的不同职能，为了不让大家在这个环节被大量的陌生细节打晕，请先回答两个问题：人和物相比，你更喜欢和哪一类打交道?数据和观念相比，你更喜欢和哪一类打交道？带着你的答案，到下面的工作世界地图中找找自己大概处在什么位置，这就是你可能适合的工作职能了。

图4：ACT工作世界地图

需要注意的是，这张图根据美国的数据绘制，因此会与中国的国情有所不同，大家可以将它作为参考。

在基本确定感兴趣职能之后，我们才进入到了选择岗位这个环节，请大家看下面这张图，这张图清晰列出了生产型企业的主要部门、岗位和职位层级，对于应届生和工作经验在一到两年的小主们来说，一般都是要从基层的岗位，也就是“专员”或“助理”级别做起，在投简历的时候，还请大家留意职位的层级。当然，在实际的招聘求职过程中，大家遇到的职位不一定与图中职位完全匹配，这就需要大家在实战中具体问题具体分析啦。