付强离职后，管理层是否大地震？

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2016年，沃尔沃迎来了89周年诞辰，一系列盛大而神圣的庆典仪式还在紧锣密鼓的布置中，一则沃尔沃中国销售有限公司总裁兼CEO付强离职的消息很快被坐实。这一消息非常突然，却并不意外。

汽车圈2016年高层频繁变动，观致汽车CEO莫斐、英菲尼迪总经理戴雷、上汽副总裁张海亮、北汽副总裁梁国峰，付强的离职亦在情理之中。付强的离开又给广大媒体造就了殷实的话题，简单划分为三类：

第一类，指点江山型。打开百度搜索“付强”、“沃尔沃”等关键词，或者走到街边报刊亭随手抽出商业、汽车类杂志，《离开付强的沃尔沃将如何破阵》、《付强的下一步棋子落在何方》一类的文章占满眼球。为沃尔沃出谋划策，为付强出谋划策，将自己的高瞻远瞩凌驾于企业和付强个人人生规划之上。

第二类，忧国忧民型。众所周知，沃尔沃现在的中国销售公司团队是由付强一手打造的，很多人都是跟随付强征战奥迪、斯柯达的得力干将，柳燕、张科伟、徐超、詹耿武、单忠亮等，这些人如今已经成为沃尔沃的中坚力量。《付强离去，剩下的小伙伴们何去何从》、《柳燕的梦想新搭档》一类的文章也开始在网络媒体中转载，媒体们开始为这些前朝遗老出谋划策。

第三类，剑走偏锋型。想在付强离职这场浪潮中博得众人眼球，自媒体们只能剑走偏锋，我们试图在众多中层管理者中深挖并深度报导那些被媒体们忽视的新派力量，他们跟随付强深耕细作沃尔沃中国市场，他们已经脱颖而出。

万般可能

在诸多沃尔沃管理层中，我们选用了两个关键词进行筛选：“年轻”和“黑马”。年轻有两层含义，一是年纪轻，二是履历不轻。黑马只有一层含义，在付总执教期间，最快脱颖而出。经过我们的层层暗访，上文提到的徐超，就是其中之一。

据沃尔沃内部可靠人员透露，徐超今年只有39岁，目前的职位是沃尔沃汽车中国销售公司经销商网络部高级总监。他平日行事非常低调，我们通过诸多途径也只能找到一张本人照片，个人履历也是从一些人的口述中整理出来的。



徐超，1977年出生，2012年从世界四大会计事务所之首的安永加入沃尔沃汽车中国销售有限公司，进入沃尔沃后任职战略办公室高级总监，直接向付强汇报，负责战略框架的制定和落实推进。

2015年，他凭借出色的能力，被沃尔沃汽车亚太CEO拉斯•邓和总裁袁小林看中，调往亚太总部，作为战略部门负责人，协助二位高管全面着手进行亚太层面的业务整合工作。

2016年，徐超被袁小林和付强一致推向一线，着手操盘经销商网络发展与管理这盘关系到沃尔沃未来生存与发展的“玲珑棋局”。可以说，无论是老领导付强还是新领导袁小林的心目中，徐超均深得赏识。

可就在徐超准备在经销商网络发展领域大展拳脚之际，付强突然宣布离开，我们又不禁为这颗冉冉升起的新星惆怅起来。是跟随旧主去开疆辟土？还是留在自己成长起来的故土与袁小林、柳燕并肩作战？又或者再大胆的猜想一下，他会摒弃以往的光环，到新的天地中大刀阔斧的干一番自己的事业？毕竟以他的资质和眼界，传统行业已不再是唯一选择。

关注徐超，是因为他是管理层的一个典型代表，他的选择可能会影响到其他同处十字路口的管理层们，而管理层的大变动将会对一个期望大展宏图的品牌产生不可预估的影响。

我们会持续观望徐超、詹耿武、单忠亮这些新派力量们的成长及发展，我们也希望我们选择这个话题能够引起更多受众对我们自媒体的关注，找话题做内容，我们是认真的，也是拼了命的。

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