裸辞3个月找不到工作,你的问题出在这!

 

攻略整理:裸辞3个月找不到工作,你会妥协吗?看看专家怎么说!...





前阵子,51job BBS在线沙龙对“裸辞3个月找不到工作,你会妥协吗? ”的话题进行了讨论,并且针对这一话题发起了一项关于“3个月找不到工作,你会怎么办?”的调查。(下图为调查结果)



裸辞3个月找不到工作,你会怎么办?21%的人会选择不妥协,继续坚持。而面对现实的重压,多数求职者选择扩大目标岗位范围、降低期望薪资等方式增加求职成功的几率。

同时,我们还发现对于裸辞这件事,求职者有着诸多困扰与纠结,为此小编整理了这期在线沙龙的精华问答,和大家一起分享。

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裸辞3个月找不到工作,你会妥协吗?网友们纷纷晒出了他们的经历,看看你是其中哪一款?

妥协派
@微信网友“田豆儿”:两个星期我就不行了,心情很烦,因为要从开发转测试,很多地方欠缺,但没有那么多时间补充。我其实可以接受底薪水只要让我进好公司,问题是没有这个机会啊!
坚持派
@wenzong:本人2月份辞职,在深圳,现在休息3个月了,弹尽粮绝了!还是不能妥协,辞职就是为了进步!找工作真的就像相亲,双方都有缘分才能合作!加油,还在找活路上的伙伴们!
纠结派
@微信网友“荼靡花”:我已经裸辞将近四个月了,之前工资很高,现在找工作时总感觉和之前的工作落差很大。可是之前的工作强度很大,高压,让我身心压力很大,现在我想做的一个工作又没面试上,我该怎么办?要妥协干之前那个高压高薪的工作嘛?还是继续找个稳定收入一般的?心里好矛盾啊!
网友心声:裸辞后求职困难重重!

困难一:裸辞后,如何和HR解释空窗期

@微信网友“小Sheep” :如何和HR解释空窗期?空窗期里除了找工作还能做什么?

专家回复 :第一,对于空窗期你可以模糊或者回避,但不要造假,毕竟HR做个简单背调就能识破。回答重点是消除面试官的疑惑,让他对你产生信心!不需要把心思花在为什么会有“空窗期”上,也不要过多地说明“空窗期”时你干了些什么,除非这些经历对你应聘的职位是有利的。

困难二:裸辞离职原因怎么说?

@微信网友“图图” :辞职后,新东家问起辞职理由,怎么回答?专家回复 :诚信是首要原则,如面试官问及细节问题,应如实回答。否则求职者的诚信度可能大打折扣,成功可能性更小。再者,千万不能抱怨上家。因为面试官不感兴趣。其次,过多的抱怨会使面试官觉得当你再次离职后你也同样会在其他公司面前说他们公司的不好。@微信网友“小阳子” :面试时问你为什么要离开你前任公司的问题,说实话是因为想换个环境,里面的都是混日子的人,我实在不想混下去了。可是不能这样回答,该怎么办?专家回复 :在面试中“抱怨上家”显然不是明智的做法。现在企业强调团队意识、合作精神,你抱怨其他人,正是暴露了自己不能够和谐处理人际关系,无法面对工作中的冲突等弱点。回答这类问题,可以侧面提出自己依然热爱那个公司,只是为寻求更好的发展。

困难三:面试官对待裸辞者的刁钻问题,怎么答? 

@微信网友“瞎扯淡”:面试者会问你为何那么久还没找到工作?你该如何回答?

专家回复:面试官不是关心你在这段相对长的空白期里干了什么,而是经过这段空白期,你是否还能适应当前的工作。所以不用过多解释为什么会有空白期,以及空白期时自己干了什么,除非这对你当前应聘的职位有益。你的回答思路可以从职业的匹配度、行业的维系度、工作稳定性出发。重点是,要让面试官对你产生信心!

困难四:投出去的简历没回音怎么办?

@微信网友“Nancy”:我非常想去我心仪的公司,可是单独投简历也木有电话,怎么破?就是非他不可。因为在这个城市只有这么一家公司是我最想去的,即便它现在没有以前那么好了。

专家回复:简历没回复,可能是个人的条件与企业的要求有差距,这种情况再投简历没有意义;其次企业的招聘优先级多半为:内部提拔 > 员工推荐 > 猎头推荐 >外部招聘。所以可以扩大自己招聘信息的获取渠道,比如以前的领导、朋友、同事等;当然也有可能企业为了扩大知名度,把招聘当成了一个广告平台。

困难五:裸辞难,裸辞后转行更难!

@郁闷于心:现在我挺矛盾的,因为一些不能动的原因,我必须在家附近找,但是郊区工作就业机会少,之前我是从事行政,后面改成出纳,以后转会计。现在就近找,行政机会多,财务工作特别少。我是想坚持财务这条路走下去,但是空白期太长,(超过平均线)也很致命。如果又回头干行政,又有点不甘心。请问我该怎么办?

专家回复:没有完美的两全选择,选择一方,必须得清楚这其中的得失,内心是否能够承受。为了避免今后再出现这样的纠结与反复,最好的方法还是要想清楚自己到底要什么,底线是什么,再规划自己的职业发展线。@妈咪找工作:以前因为家庭原因都是随便找份能赚钱的工作上班,现在自己有了人生规划,自学了会计并考了证,但是再去找财务方面的工作很多公司都要求有经验,找了三个月虽然有面试但是没有真正聘上的,我该怎么办?是该坚持找财务的工作还是做回老本行?专家回复: 老本行与财务工作是否有一定的关联?如果有,那么在面试过程中可以侧重讲述这方面的经验来弥补财务经验的不足。另外,职位不合适也可能是面试官或者公司认为你的薪资相对于没有经验的你,过高了!这种情况的话,你需要考虑是否要在求职时降低期望薪资?毕竟如果毫无经验,公司请你与请一名应届生无异!
 
专家建议:裸辞不可怕,心态最重要 
@微信网友“小军” :辞职后发现找不到合适的工作,时间一长,就会想着随便找一个了!这种心态怎么调整?专家回复 :给自己定好底线,薪水,工作内容,工作方向等等,而这些,自然来自于你的职业规划。如果企业低于你的底线,千万不要接受,否则结果只有再次离职。@微信网友“CherylWen-教主” :刚毕业,不知道自己适合做什么,能做什么,很迷茫。大学过得有点浑噩,没找到自己的专长,也没找到自己喜欢,更没有什么技能证书,到了不得不工作年龄,做回专业又被辞退……不知下一步该怎么找工作好?专家回复 :这几乎是所有从校园迈入社会的学生都会面临的就业压力,所以,首先你需要调整好你的求职心态。其次,你可以试着选择做一份你有信心的工作,这份工作能给你带来自信——这是你如今最欠缺的。选择工作时可以考虑:你的兴趣、发展空间、行业景气程度、能力与工作匹配度等。总之一句话,思路决定出路!调整好心态。
话题讨论
右下方留言回复:既然裸辞期这么难熬,下一次跳槽你还会选择裸辞吗?欢迎分享你的裸辞经历及看法~

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