颜值到底是多大的事，看过才知道

你给别人的印象就代表了你的全部。...



今天我们聊聊颜值。

中国自古就是一个重颜值的国家。早在三国两晋时期，对颜值的推崇早已登峰造极。那个时候对一个人的评价无不从颜值开始，《世说新语》中有这样一则帅哥卫玠的故事：

“卫玠从豫章至下都，人久闻其名，观者如堵墙。玠先有羸疾，体不堪劳，遂成病而死。时人谓看杀卫玠。”乖乖，追星疯狂到这种程度，反观现在明星的粉丝根本不值得一提。

这并非孤例，同样在这部书里有另一帅哥潘安的故事：

“潘岳妙有姿容，好神情。少时挟弹出洛阳道，妇人遇者，莫不连手共萦之。左太冲绝丑，亦复效岳游邀，于是群妪齐共乱唾之，委顿而返。”

这潘岳可是赫赫有名，所谓“才比子建、貌似潘安”，说的就是这个人。

你心说，帅有啥用，无非就是小姑娘围着你不让你走，一不小心人都没了，没啥意思。

我们再看看下面故事：

《三国演义》中刘备三顾茅庐，终于见到诸葛亮，这个历史性时刻是这样的：刘备看到眼前是一个风姿俊逸的大帅哥，个子很高、面容俊秀，头戴帽子，身披大衣。刘备心里啧啧赞叹：帅！遂心生好感，再一聊，发现这小哥不但颜值高而且才高八斗，未出隆中即三分天下。这后面的事情我就不说了。

你是不是觉得，我尽瞎胡扯，什么颜值，没有才长得帅有屁用？

那再看一个人，这人就是庞统。

当年名士司马徽推荐的可不止诸葛亮一人，还有一位庞统先生，与诸葛亮被并称卧龙凤雏，庞统就是这个凤雏。能得到司马老先生的推荐，那人品才学不用讲了，看看他的应聘遭遇：

庞统认识一哥们，叫鲁肃，他把庞统推荐给孙权面试。这可是好机会啊，董事长亲自面试。谁知孙权一见庞统就不喜欢，为啥呢？长得丑，丑到什么份上？眉毛很浓、朝天鼻、脸黑、胡子很短、总之孙权觉得他长得稀奇古怪，就把他给打发了。

这鲁肃还很仗义，觉得不能就这么把人给拒了，就孙权讲他在赤壁之战中功劳大大的，奈何孙权不听。（做HR的悲催，哪怕推荐个有才的，颜值不够，还是不行，人家能找出一万个理由拒掉你。）

不能就这样子沉沦啊，此处不留爷自有留爷处，这庞统经人介绍又到刘备那里面试，他想天下做老板的总不会都眼瞎吧，谁知刘备也嫌他丑，就随便给了一个外地分公司专员让他去当。庞统心里真憋屈，心想：妈蛋，我起码也是副总。可到底没说出口，遂讪讪离去。

你说这都是过去，现在不这样了，真的吗？

在微信、微博上随便搜一下明星、网红，哪一个不是帅气逼人、貌美如花？就连很多学者、砖家出场也都要好生捯饬一番。没有外在美，你以为别人会花时间寻找你内在美？幼稚了不是？

大家都说剩男剩女，尤其是剩女，你以为剩下的什么人？研究发现好多是A女，你纳闷她们要才有才要貌有貌，咋就单着呢？人家是不将就。搁过去，你开个宝马，人家小姑娘就跟你走。现如今，你开个宝马咋啦，这都是应该的，你有钱颜丑人家也不搭理你。说是剩女，那都是烈火金刚啊。

多少次面试别人的时候，我都不断告诫自己，不要以貌取人，可我也是一俗人。碰到颜好的，我总想花更多的时间看看他有没有才能，碰到颜值稍低的，我心里不断默念：客观公正、人才难得、德才兼备，生怕一个念头把人才给漏了。（我是一个人吗？）

心理学中有个著名的晕轮效应，说的是当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后，他还倾向于据此推论该人其他方面的特征。表象即本质，你给别人的印象就代表了你的全部。

颜值有价、市场无情。

得，想起昨天和朋友在一起玩，有人要我替她拍张照片，我习惯性拿出手机就要拍，她来了一句：用我的美颜相机。

正点！

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