凤凰涅槃,谈滴滴总裁柳青--促成苹果投资滴滴的关键人物

 

两个水果公司达成重大合作。...

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最近恐怕要被苹果10亿美金投资滴滴的消息刷爆了朋友圈。

1、苹果投资到底有什么稀奇的

互联网这几年的风头明显地"碾压"了很多传统行业,互联网类创业公司也如雨后春笋般出现,一轮又一轮令人惊讶的融资更像是给这个行业打了鸡血一样,行业“活力”旺盛。

苹果收购过很多牛逼的科技公司。10年以2亿美金收购siri公司。12年7月以近4亿美金收购指纹传感器公司Authen Tec公司。13年10月以5000万美金收购个人助理应用公司Cue。同年也收购了室内导航服务商WiFiSlam。14年8月以30亿美金收购了耳机制造及音乐流媒体服务商Beats。

从苹果的投资策略来看,大都是为了自己的产品线服务:siri、个人助理、指纹、地址位置服务。那么此次苹果10亿美金投资滴滴出行是何为?而且这是苹果第一次投资中国公司。这很容易就引起了国内高度的关注,大家都在猜测此次苹果的葫芦里到底卖的是什么药?

恐怕只有蒂姆·库克心理最清楚这一切。但你有没有想过,如此重要的投资究竟是谁来促成达成的,滴滴方的关键人物是谁?

2、滴滴总裁柳青

没错,这个关键人物就是滴滴总裁柳青。4月20日,柳青前往加州苹果总部拜访库克,期间开玩笑说

任何一家以水果命名的公司都能取得伟大的成就。滴滴的法定名称是“小橘快智”,滴滴的logo就是个小橙子。

在柳青看来,这仅仅是一个玩笑,未曾想到,22天后,苹果竟然决定投资滴滴,而且一出手就是10亿美金。

柳青于14年开始加入滴滴,加入滴滴之前的职位是国际领先的投资银行-高盛集团的董事总经理。在13年时,滴滴的快速成长势头就引来了高盛集团的关注,柳青被派出和滴滴CEO程维商谈投资事宜,此时不缺钱的程维拒绝了柳青的提议。一年后,柳青再次前往和程维进行谈判,她并不想让这条未来的大鱼“漏网”,但是依旧被拒绝。于是柳青就跟程维说

既然不让我投资你,那么我就来给你打工

柳青看似玩笑话的一句话,程维信以为真,于是开始挖柳青,而且很快就有了结果。离开高盛,放弃年薪千万的工作,反而跑去一个小公司,这着实令人自己的家人和朋友感到惊讶,就连新东方董事长俞敏洪也在看到她的消息后说

你放弃了这么好待遇的高盛,跑去跟的哥打交道,什么情况?

高手往往就是这么让人捉摸不透


3、半年升任总裁



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加入滴滴后的柳青任滴滴首席运营官,半年时间就帮公司融资7亿美金,从COO升任到了总裁。任总裁后,柳青做了几件非常重要的举措。

  • 促使滴滴和快的合并
  • 人员扩充从700到5000
  • 与国外打车类应用达成合作,狙击Uber
  • 15年7月,完成30亿美金融资,平安,阿里,中投等投资。
  • 16年5月,完成10亿美金融资,苹果投资。
柳青这么能干,你知道她得有多拼才能做到这点?

4、变态般勤奋三娘

如果就人的工作能力做划分,可以分成两类,一类是天赋型:在所擅长的领域天赋极高,处理起来非常从容;一类是刻苦型:天赋不高,但是特别努力,通过大量的精力投入成为一个行业的高手,实现量变到质变的转化。

柳青属于哪种类型?天赋极高、努力型?有没有天赋不敢妄下断论,但是可以肯定的是她是一个变态般努力刻苦的人,在同事看来,这是一个工作起来不要命的女人。

柳青在高盛集团一共工作了12年时间,02年毕业后加入高升集团,刚开始的职位只是一个底层的分析师,然而短短几年时间成为高盛历史上最年轻的董事总经理。

从加入高盛开始,柳青的工作就进入了被虐和自虐模式。一周工作100小时,有时候甚至到了140小时。在高盛香港地区工作期间,经常早上5点下班,接着早上9点继续上班,睡眠时间少的可怜。有次凌晨1点钟在卫生间和同事抱头痛哭,这种苦楚来自长时间的加班和做出的东西得不到上司的认可,此时24岁的她看起来就像42岁一般。

柳青有三个孩子,而且孩子还尚小,正是需要父母来陪伴照顾的时间,相比之前任高盛管理层后工作和生活泾渭分明的形式不同,加入滴滴后,柳青更是把大量的时间投入到工作上。孩子一开始安排在私立寄宿学校,但因周末大量时间在工作上,很难碰到孩子,于是孩子从私立寄宿转公立。滴滴的会议会持续的很晚,柳青在家需要照顾孩子,于是他们想到了一个“变态绝招”:柳青下班哄孩子睡后,在她家楼下继续开会。

然后不幸的是,15年9月她被查出来患有乳腺癌,而且是恶性。柳青的在这件事情上表现的很开朗,她说目前一个小肿瘤已经被摘除,自己感觉很好,已经回家,并发邮件给滴滴同事说,生病期间不能去公司,但是自己可以在家办公,会议还可以在家里做。


柳青生病期间邮件
有人问过柳青说,加入高盛期间如此变态的工作,一年时间后同期入职中一半的同事都离开了,你为什么选择继续留下来?为什么不去做更轻松的一点的工作,柳青给出的回答是

这是我喜欢的工作,对于其他的不感兴趣

既然喜欢高盛的工作,那又是什么样驱使下使得自己想要离开高盛,加入滴滴?百年投资集团高盛、年入千万,董事总经理,柳青已经获得了金字塔顶端人的诸多标签。柳青这样子讲过自己做出这一个决定的原因

12年的投行工作,一直都是看他人做事,所以自己也想去做点实业,想找个平台发挥一下,于是选择了滴滴。

在做出决定去滴滴之前,柳青做了大量细致的调研,并且和程维做了很长时间的讨论分析,在她看来,这个猎物是值得的

做投资犹如打猎,找准人马出发,而做实业如经营农场,需要精耕细作,需要到考虑每一粒种下去的种子。

如果爱某一行,优秀的人特点是一定花费大量的时间去做好,无论多么辛苦得是值得的。


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