时间都去哪儿了-华北忠诚伙伴茶话会

“门前老树长新芽，院里枯木又开花，半生存了好多话，藏进了满头白发，时间都去哪儿了，还没好好感受年轻就老了~~~”...





这是岁月的沉淀

“门前老树长新芽，院里枯木又开花，半生存了好多话，藏进了满头白发，时间都去哪儿了，还没好好感受年轻就老了~~~”随着一首《时间都去哪儿了》歌曲的开场，开始了华北区忠诚伙伴茶话会。



对于在场的伙伴来讲，顺电就像是自己的孩子，我们为了同样的目标，在追梦的路上，努力、奋斗，看着顺电成长、成熟，为顺电的成功搬砖添瓦；对于顺电来讲，我们都是她的孩子，得到她的鼓励和认可，给我们一个遮风避雨的地方，哪怕经济危机、就业形势严峻，从未放弃过我们任何一个人。

一张旧照片，定格一份回忆

翻翻老照片，说说老故事，随着老照片的播放，每一位伙伴都讲了自己与顺电不得不说的故事。

郝光辉

印象最深的是新店开业时，每个伙伴都不计较个人得失，任劳任怨像个家一样，很辛苦，很累，但很充实。

王雅丽

1. 最难忘的是，自己参加入职培训时，张广伟（当时的一名伙伴）在给我们分享2008年三里屯开店的情况，在寒冷的天气里干活，每个人身上的羽绒服都被汗湿透，却仍不停歇工作，最让自己震撼的是，他在给大家分享的时候，没有一点觉得苦，而是很自豪，自豪自己参与开店。

2. 送货类的一名主管，在最后一天工作日，自己打了一通清水，用柜组的抹布洗干净，仔仔细细地把送货类所有的冰箱、洗衣机擦得干干净净，让自己感动。

秦磊

记忆深刻的是，天津南京路开店，伙伴们从不计较加班费，为了开新店，团队连续工作30个小时，累了就用纸箱子的纸皮在地上睡两个小时，也不觉得累，感觉为自己的家奋斗。



曾木生

记忆深刻的是，媳妇儿怀孕的时候，每天都要到一家店里去买面包，有一次面包店有活动，但因该店自己的原因，在优惠券有效的最后一天未开业，导致自己手中的优惠券无法使用，而在顺电这么多年，顺电的理念从来都是帮助顾客解决问题，而不是推卸责任；在太阳百货的时候，有时晚上调场，忙的时候，也不回家，就在门店的地上凑合一晚上。

王传国

2008年，是个多事之秋，金融危机、汶川地震，奥运会。08年对于顺电来讲，也是机遇与挑战并存，正是有08年那一批伙伴的坚守，才有后面更辉煌的发展。每家公司都有自己的机制与缺陷，顺电也许并不完美，但就是这样一家公司，一直都给我们鼓励与认可，给这样一个平台，成就每一个人，并没有因为节省成本而炒掉一个伙伴。

蒋素梅

那时候新店开业，先统一目标，确定门店的店歌；公司哪怕在艰难的时刻，这么多年，一如既往地按时发工资，与伙伴同舟共济；从人力资源的角度看，顺电作为良心企业。



王宁宇

工作教会大家工作的思路、方法，印象比较深的是，刚入职时，师傅带教自己，收货时，要把同一编码的U盘排列整齐后再收货，这习惯一直延续到现在，这就是顺电精神，顺电人的传承。

汤杰

入职五六年的时间，自己待过华强和三里屯店，全身投入工作中，时间会过得很快，转眼自己来华北也有了三年多的时间，作为自己来讲，自己在成长的过程中也有了很多收获，过去的日子，是一种经历，也是一种回忆。



王爽

能够感受到家一般的温暖，没有勾心斗角；

董淑霞

自己的性格偏内向，在与顾客接触的过程中，自己的性格变得开朗一些，而且，顾客的认可给自己带来了成就感；认真做事，无压力感；

刘凤菊

带教新入职的伙伴，当他们成长、进步时，会给自己带来自豪感；

刘宇楠

自己有两个家，一个是自己的家庭，另外一个就是顺电，自己每天在顺电的时间要比陪伴孩子的时间长，跟门店的伙伴在一起，大家一起上下班，时间久了，感觉跟兄弟姐妹一样，同事之间比较团结；

白太秋

在座的伙伴中，自己的年龄最大，很感谢顺电能够给自己这样一个平台去成长，且公司互助的机制比较好，对于伙伴的关怀也很任性化。

王雅丽

开心、成长，自己懂得掌控做事情的方法并帮助其他伙伴成长；

王传国

我们尽最大可能地发挥自己的价值，顺电的明天会更强大。喜欢配送经理刘吉辉女士分享的一句话，“人进步的最好方法，就是去接近那些充满正能量的人，而更好的事情，是成为这样一个充满正能量的人，去改变去吸引更多需要这种力量的人“。顺电人、顺电精神，将继续由我们的忠诚伙伴继续传承。

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