天生我才何处用：建筑创业者的素质和团队精神

在这个善变的时代，多留意身边的朋友，多一些理解，少一点算计，学会感恩，别把对你好的人忘掉...



hi，大家好！我是朝朝，今天主要谈一下建筑这个行业该怎么创业，想要成立一个建筑公司或者你想搞房地产，你应该怎么做？你应该掌握什么？
建筑创业者最重要的一点是什么？答案是建筑创业者的素质。如今，创业已成为一个全球性的议题。

创业是一个发现和捕捉机会，创造出新颖的产品，提升服务，实现其潜在价值的过程。创新创业是一个非常宏伟而诱人的字眼，它使人兴奋，令人跃跃欲试。在想通过创业来改变命运的人群当中，每个人都渴望成为成功的创业家。但怎样才能使自己成为少数创业成功者中一员，这或许是每个创业者都会遇到的困惑和难题。

《时代》周刊提到过一句话，这里引用一下，“在21世纪，改变你命运的只有你自己，，别期盼有人会来帮助你。从现在开始，‘学习、改变、创业’是通往新世界的唯一道路”。你看，创新是很重要的对吧？
说实在的，创业成功的结果虽然很诱人，但创业也是一项充满风险和艰辛的过程，一着不慎就会血本无归。这也是国内一些创业多年专家不提倡都创业的原因。研究表明：创业能否成功，与创业者的素质关系极大。一个成功的创业者，必须具备响应的良好素质。

在中国按照创业路线图，把创业过程分为创业前、创业中。创业后。创业前 思考为什么要创业，期望什么样的回报；创业中，要思考创业企业的市场，资金；创业后，要思考企业的社会责任。按照这样的分析，对创业者的素质要求，与国外的对比，就明显不同。根据现在调研的结果看，大多数人认为，在中国，第一，诚信是创业者的第一品质要素；第二，是把握市场机会的能力；第三，领导能力与团队组织；第四，创业者的恒心和忍耐力。
这里说了创业者的4种素质要求，大家都清楚，这是远远不够的。所以说啊，一个人的素质是很重要的，小编相信大家都是有素质的人。

在今天，团队精神越来越被看重。就比如说吧，著名的“肯德基”之所以成功，经验之一就是有一支优秀的团队。在这个个性张扬、共性奇缺的时代，许多企业的经营者在大声疾呼：“我们愈来愈迫切需要更多、更有效的团队来提高我们的士气。”
那么，你或许就要问小编了，什么是团队精神呢？一个真正的团队应该有一个共同的目标，其成员的行为之间相互依存、相互影响，并能够很好的合作，以追求集体的成功。

这里插入一个故事以方便你们理解，“蚂蚁过火”是个真实而感人的故事。一位老农上山开荒，山上长满了茂密的杂草和荆棘。砍倒一丛荆棘时，老农发现荆条上有一个箩筐大的蚂蚁窝。荆条倒，蚁窝破，无数蚂蚁蜂拥窜出。老农立即将砍下的杂草和荆棘围成一圈，点燃了火。风吹火旺，蚂蚁四散逃命，但无论逃到哪方，都被火墙挡住。蚂蚁占据的空间在火焰的吞噬下越缩越小，灭顶之灾即将到来，可是，奇迹发生了。火墙中突然冒出一个黑球，先是拳头大，不断有蚂蚁粘上去，渐渐地变得篮球般大，地上的蚂蚁已全部抱成一团，向烈火滚去。外层的蚂蚁被烧得劈里啪啦，烧焦烧爆，但缩小后的蚁球竟越过火墙滚下山去，躲过了全体灰飞烟灭的灾。老农捧起蚂蚁焦黑的尸体，久久不愿放下，他被深深地感动。物竞天择，强者生存，外层的蚂蚁为了整体的生存，竟然视死如归，靠着牢不可破的“团队精神”生存下来，创造了其他蚂蚁的“新生”。
到最后，相信你们会理解这篇文章的意思，能够体会出创业者的素质和团队精神。那么，你也是否有算打算，去创立一个这样的建筑公司呢？正如鲁迅说的：“世界上本没有路，走的多了也便成了路。”未来还很漫长，现在努力拼搏，为时不晚。加油！

注：每天更新一篇文章， 有兴趣的可以到时候可以看看，有最新消息第一时间分享给你们。

注：“投资未来的人是忠于现实的人”一句话鼓励道大家勇敢向前冲！这是我人生的信条送给亲爱的广大朋友们！关注微信公众号tmgcjs99，“探讨与合作”本人在此等候谢谢大家的支持！

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