上司武汉小姐

怎样才能跟优秀的人做朋友？

从帝都回到二线城市，是环境影响了你么？...

在行咨询者J小姐，是一位在北京给高端家私做品牌策划的职场女白领。

小麦肤色，礼貌，亲切，得体，

朴实无华的笔记本和圆珠笔，透出长期伏案工作者的认真劲头。

J小姐因为家庭原因，从北京回到武汉重新寻找工作机会，但面试的情况不是特别的理想，她觉得武汉没有特别想要的工作机会。

目前感到有一点迷茫，好像自己处在了一个转型期，有一点点瓶颈。

咨询从三个话题展开：

一线都市返回二线城市，怎么面对落差？
领导才30岁，我没机会升职，怎么破？
怎么才能跟优秀的人交朋友？

—— 摘自佳少日记

01 为什么回到二线城市，会感到落差和瓶颈？

王小姐：

在武汉，我很难找到像北京雇主那样的好平台。

即使是武汉JRZJ这样的知名企业，无论是领导，还是同事，都让我觉得很LOW。

同样的职位，工作内容和北京完全不一样，很失望。

于是我不愿意付出全力，偶尔懈怠，我很怀念北京时的工作状态。

佳少：

武汉和北京有差距，不仅仅是城市不一样，人不一样，企业不一样，

更重要的是评判一个职场人的标准、游戏规则发生了变化。

在北京，标准也许是一个很明确的反映工作效果的数字指标，

比如，你做品牌推广，可能公司会看重你的广告的阅读量和转发量。

到武汉，标准也许是你和领导的私交，你的客户关系，你在武汉的人际能力。

比如，可能公司会看重你能不能在酒桌上搞定一个卖场经理。

如果你还没有适应这个评判标准，习惯性的努力换不来工作效果，当然感到失望。

王小姐：

我明知道什么是更有效的评判标准，现在却要按照落后的规则参与很LOW的竞争，我看不到希望。

有什么方法能够跨越当前的瓶颈？改变游戏规则？

佳少：

职场中员工千万不要认为自己掌握了真理，你领导的选择标准至少是中庸的、管用的、不易犯错的。

当然，如果你在北京辞职时，已经是中层以上管理者，

那你可能带着这个经验和光环，在武汉找到同样，甚至更高层次的管理职位。

基于此，你就能将北京时用到的更好的管理方式、游戏规则带到武汉。

这也是从一线回二线工作的最佳途径。

02 上司才30多岁，我根本没机会上位，怎么破？

王小姐：

问题在于，我25岁，我在北京时的上司才30多岁，

你觉得我在老东家有机会上位吗？

佳少：

希望不大。

王小姐：

对啊！这也是我回武汉重新开始的一个理由。

佳少：

希望不大，并不意味着你不该提升自己达到你上司的水平。

一个职场人的进阶分两个阶段。

a. 成为一个专业的执行者

这时，你会对业务该怎么做非常熟悉，脑子里有一棵完整的“ 执行者知识树”。

b. 具备一个管理者的能力

这时，你应该学习、了解、掌握上司的工作方法、工作范围和思维模式，慢慢有一棵完整的“ 管理者知识树”。

当你的上司觉得有了你，他可以完全放心、彻底轻松的时候，恭喜你，你的职场生涯即将进阶。

当你的上司的领导，把你当做上司的backup（后备）的时候，恭喜你，你的职场生涯即将进阶。

你的上司可能因为私人原因、跳槽等理由，将晋升机会主动交给你；

或者，你更有可能被竞争对手挖走，成为另一家公司对应的管理者。

所以，职场人进阶的瓶颈不是上司年轻造成的，而是你根本没有进步到成为上司的 backup 那一步。

不到那一步，更高层的领导、同行业的老板当然不会知道有你这号人。

你的跳槽，只能在同一个层级跳来跳去，并没有什么实质变化。

王小姐：

我只恨生不逢时，从来没有想过掌握“管理者知识树”。

看来，我想在武汉取得发展：

要么回到北京，继续修炼；
要么适应武汉的规则，从一个踏实的执行者做起。

03 怎样才能跟优秀的人做朋友？

王小姐：

回到二线城市，我常常感觉身边的人“ 智商需要充值”。

怎么才能在武汉多跟优秀的人交朋友呢？

佳少：

我问你一个问题——你有什么绝活（技能）引以为豪？

王小姐：

额...

我的文案不错，我爱好摄影。

佳少：

有趣的是，我问十个人，有九个人会觉得自己的文章和摄影不错。

问题是，我特地看了你的朋友圈，

并没有看到你原创非常出彩的文案，也没有看到令人惊艳的照片。

王小姐：

我在日常工作中这两项是不错的！

佳少：

一个对文字敏感的人，是会有创作冲动的；

一个对摄影热爱的人，是会有创作冲动的。

我看不到你的作品，所以你没法证明自己的优秀。

优秀的人会更愿意跟同样优秀的人做朋友。

所以，你懂的。

王小姐：

那我该怎么办？

佳少：

从北京回到武汉，就像考入三流大学的学生，身边是不称职的老师，放任自流的同学。

你担心自己沉沦在这样的低标准下，自觉“满意”地度过每一天。

那你的心中就应该有更高的标准。

你想和优秀的人做朋友，首先自己要成为一个优秀的人。

你爱好文案，那么就应该练习码字；

你爱好摄影，那么就应该投资摄影学习；

你可以为自己建立一个学习日历，

通过日复一日的训练，让这两项技能成为Professional（专业）。

如果你恰好对某项技能有天赋，才可能从Professional（专业）步入Excellent（卓越）。

一个专业的文案高手、摄影师，会担心身边没有同样优秀的小伙伴吗？