宜宾90后，为啥你的工资那么低？

 

猫姐觉得

每一次关于工资的新闻报道

都是对自己人生的质疑。

内心戏演技直逼奥斯卡影帝。

先是这样儿的：

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再然后就是这样子。

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最后是这样儿的。

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据上次消息，

全国平均工资是6070元，

宜宾平均工资是4273元。

哦漏，眼看宜宾工资水平就要持平全国，

在四五线较强三线较弱的路上迈了一大步啊。

等等，感觉哪里不对？

翻翻自己的工资卡，

不止拖了宜宾的后退，还拖脚后跟，

简直想以死谢罪。

宜宾平均工资那么高，

为毛我们工资那么低？

猫姐看到一篇报道，

终于解开了“宜宾90后为啥工资低”这个人类未解之谜。

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根据日前发布的《90后基层白领就业报告》显示，90后已经成为全国重点城市基层白领的主力，其平均月薪为3918元。其中，上海地区小白领平均月薪达到5980元，居全国首位，北京5570元，位居第二。

这才是平均工资正确的打开方式啊有木有！！！

失陪一下，猫姐先去开瓶酒庆祝一下。

在90后白领中，

8%的人群月薪低于2000元；

26%人群收入在2000-3000元之间；

3成收入在3000-4000之间；

不到2成的人群收入在4000-5000之间；

月薪超过5000的高收入群体占比为13.55%。

那么，

为什么我们工资那么低呢？

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90后大多毕业不久，

还处于职场小白、基层白领的低端配置。

在宜宾，

应届生工资一般在1500-2000元左右。

具备1-2年工作经验后，

工资一般在3000-4000左右，

部分行业岗位工资更高。

90后白领选择工作相对理性。

向“钱”看的同时也向后看，

行业前景、岗位发展空间都是重要因素。

其中，

有6成人选择销售、行政、客服等岗位，

只有不到1成的人选择从事文秘、物业管理及收银员工作。

是90后小白领求职最看重的因素，

49%的人将个人发展作为求职的主要因素，

而首选薪水的，

仅仅只有2成。

90后虽说年轻是资本，

但是也成为职场缺陷，

经验就摆在那里不离不弃。

嗯，唯经验论是不对滴。

那么，如何才能让自己涨！工！资！

一切“钱多事少离家近”都是自我意淫，

上班时间充大爷，不干活，不努力，

老板还给你涨工资四不四傻？

Excuse  me，这样容易没工资。

你的能力还不足以撑起野心的时候，

千万不要去找老板就薪水问题瞎比比。

当自己三头六臂时，

薪水自然来跪舔你了。

你若盛开，蝴蝶自来。

当你技能、人脉都达到中高端配置，

分分钟可以一个人打怪升级，

但公司老板却是个大抠逼，

开着清洁工的工资养一艘航母。

那么，施主，苦海无边跳槽是岸啊。

没有事业心的员工不是好老板。

普通员工的工资总有限制，

就算你能力可以上天，

也没有什么卵用。

想要工资再提升一个层次，

当然还是要升职！

如果能干掉你的老板当然更好了。

猫姐已经看到在不久的将来，

大家伙的工资呈指数级增长。

终于不用因为自己拖了平均工资的后腿以死谢罪了，

想想都有点兴奋。

加油吧，骚年！！！

都静一静，大家听我说，

本平台其实是有一枚微信客服的

她就是宜宾城猫姐

没养狗，也没养猫

虽是有一点小傲娇

但我尊的很想和大家成为朋友

关注一下呗，求勾搭！

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