【工会好声音】阳光热力集团工会在加强民主管理中发挥作用

阳光热力集团工会在坚持落实各项企业民主管理制度的同时，认真履行工会各项职责，并就职工关心的热点难点问题，及职...





阳光热力集团工会在坚持落实各项企业民主管理制度的同时，认真履行工会各项职责，并就职工关心的热点难点问题，及职工的合理化建议，积极参与集团公司行政进行协商，并且取得良好效果。

集团公司工会把参与企业的大政方针、规章制度、改革方案、技改方案的制定作为维护职工合法权益的重要议程。今年4月，集团公司2016年深化企业内部改革大会的召开,对企业深化内部改革工作进行了全面部署, 吹响了阳光热力集团全面深化改革的号角。本次改革汇集全体员工的智慧和力量，充分反映广大员工的呼声，也是企业发展历程中又一次全新的突破。同时，集团公司工会在生产经营、安全管理、利益分配等重大事项和涉及员工切身利益的问题，都能提出工会的看法并大胆实施监督，使员工的合法权益在政策上都能够得到保护。在讨论工资集体协商问题时，工会始终坚持把工资分配制度、奖金、津贴、补贴等分配办法、职工年度平均工资水平及增长幅度等职工最关心、最现实、最直接的利益问题作为协商重点，认真研究企业经营状况，尽力找准协商双方的利益平衡点，在促进公司效益增长的基础上，推动公司逐步建立起正常的工资分配共决机制、调整机制和增长机制，确保工资集体协商为企业和职工带来实实在在的利益。

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