来信老板娘对我有异议，老板就刁难我？

是的，对于生活，我们是保持有期待。可是对于夫妻店，我真正的，一点期待都没有。...

亲爱的贱嘴：

老板是个奇怪的人，加班在他那里的定义是效率低，可是他招的人又都是实习生，不给多高的薪资。广告狗每天几乎都要打车回家，但是他让我们每月只能报销250块……

有时我喜欢他的创意，有时我讨厌他的为人。我一个毕业一年的文案几乎忙得不像样子，还要教那些刚入门的实习生，可我依然选择乐观对待，去学习。

可是今日突然发现得了皮肤病，发现亚健康问题很严重，一个大男生内心却开始脆弱，我本想今晚好好休息明天去看医生，但今晚却因为老板娘对我的异议（的确没有想得比她好，但我的时间让我交出去的质量只能如此，公司比稿几乎周一brief周四就提案，公司小只能如此），他就对我百般刁难，所有文字都要揪出个毛病才罢休，有的问题真的不是问题，但一定要改……

最后，我又重新安排写了一遍。他说，公司为什么没了他屁事都干不了，可是我是文案对于实习生做的设计真的给不了太多帮助，所以他一直揪着我说我无能。我反馈，资深设计师不在，你不在，客户中午心血来潮下午就要，保质保量还要精品我掌控不了，然后他说“所以是我对你要求高了？”……

他让我明天跟他去开会，我说我要看医生，我的内心真的很凉，那种深处大都市但没有一处灯光能够照亮你心脏的矫情都出来了。想起明天去看医生，病情未卜，今日走出大门，居然掉了泪。

想问亲一个问题：这个工作要辞掉吗？老板平时对我蛮好，因为我是公司最早加入的小青年，毕业至今只在这里工作过。别的公司什么样呢？

刘兔头

亲爱的兔头：

读到你的来信时，我刚刚吃完重口味的早餐，从成都带回来的双流老妈兔头。那味道，真是好极了。

吮着手指，我决定认真细致的来回答你的问题。你问我们，这份工作要不要辞掉。

当一份工作，让你患上严重的皮肤病，出现亚健康问题，甚至五尺男儿，在走出公司大门那一刻，流出眼泪来。

你说这一份工作，你还要不要辞？

其实，从你来信中所描述的，我觉得你在的公司，存在最大的问题，不是忙，不是加班没报销，不是老板不体贴，而是。

因为老板娘对你的异议，老板就对你百般刁难，所以这是一家夫妻店喽，家庭式小作坊喽。

我的天呐，在所有必须立刻马上要辞职的奇葩傻缺公司里，夫妻店，永远是我排行榜上的第一名。

朋友曾经待过一家公司，老板是个英国人。老板娘原来是公司的供应商，工作中偶遇之后成婚，摇身一变成为公司的二把手。夫妻俩携手排除异己，一言不合就开人且不赔偿，这也就罢了。

最可怕的是，老板娘善妒，老板惧内。但凡单身还算有点姿色的女员工，稍微和老板有一些接触，不日之后总会被老板娘找茬开掉。

作为一名单身女性，朋友在权衡之后，还是决定在被开之前自己离开。虽然我反复跟她说：

跟谋大人一样，你没有姿色可言，是绝对安全的。

还有一位好朋友，之前被前资深媒体人忽悠去做跨界时装品牌，不想也误入夫妻黑店之中。

更可怕的是，毫无行业经验却又虚张声势的前资深媒体人夫妻，还找来了亲哥出任CFO。上任伊始，就搞出了5000X200等于十万的笑话。

被夫妻加亲兄弟组合凉透心的朋友，终于选择在品牌开店前夕，和另外几位高层一起离职。

文图并无关联。

是的，对于生活，我们是保持有期待。可是对于夫妻店，我真正的，一点期待都没有。

和国外那些家族企业不同，国内这些夫妻店的小公司，基本上就是跟管理混乱画上等号了。无论是对于你的职业发展，还是对于你的个人生活，我想都没有半点的好处。

亲爱的兔头，不要再纠结于，什么老板对你好，什么你是最早加入公司的，你应该考虑的，是你自身的发展，甚至更简单的，你的身体健康，没有什么比这更重要的了。

恕我直言，作为一名文案，你在来信中的文字，并不那么流畅，我想，这也跟你在一家小公司，每天只是疲于应付工作，而没有系统的职业化培训，得不到自身发展有关。

作为刚刚毕业一年的社会新鲜人，这些才是你现在应该考虑更多的。

辞职吧，养好身体，同时多读书，培养好自己的职业技能，这样才能迎接下一份更好的工作。

真诚祝愿的amor27

兔子头：

你发现没有，只要一遇到职场问题，amor27的解决方案就是辞职辞职立马辞职。

每次他撒手丢活儿给我的时候，我本来要发怒，但是我的一个朋友说的一样：

原谅他吧，胖子都有公主病啊。

首先，夫妻店不是衡量一个公司或者一个工作的标准。

你在夫妻店里遇到“老板娘对我的异议，老板就刁难我”，你在大公司里就会遇到“女秘书跟老板睡了，老板却来刁难我”这样的问题。

对于像你一样新入职场的菜鸟，我有几点话要说。

一、身体最重要。

这一点没什么说的。身体出现异样请立即去看医生。这时候如果老板娘突然被车撞死了，你也要去看医生。

二、懂得排解压力。

身体不好的时候，情绪也会低落。注意调节情绪。

“我的内心真的很凉”，“居然掉了泪”，这些事儿，我们都遇到过啊。你是没见过amor27在医院里一边打点滴一边放声大哭的蠢相，现在想起来，只恨当时没有录下来。

三、要理解人都是有多个棱面的。

你说“有时我喜欢他的创意，有时我讨厌他的为人”，老板平时对你蛮好，但是也会对你撂“所以是我对你要求高了”这样的狠话。对啊，人就是这样。他有创意并不代表他必须是个好人。他这个时候对你好，但是下一刻就会故意为难你。慢慢去理解。

四、老板就是老板。

既然他还是你老板，那么你的职责就是为他打工，使他的利益最大化，而不是你的难处云云。他对你的要求，就是一个老板对一个下属的要求，也不会考量资深设计师不在我不在什么鬼话。

你说的这个场景，我们来转换一下。资深设计师不在，老板不在，客户中午心血来潮下午就要文案，如果这个时候你交出好的东西，为老板挣回了一单，是不是效果不一样？

五、在工作中迅速成长。

如果你是个聪明人，不管是一个大企业，还是夫妻作坊，你都能从中找到亮点，迅速吸收知识和人脉，转换成自己的资本。你也提到你喜欢他的创意，那么跟他学习。他怎么构思的？平时他读什么书？他有一套自己的方法论吗？……

六、不要随意辞职。

再说一遍，我不赞同遇到个问题，就辞职，尤其是人际关系的问题。工作，还是需要严肃认真对待，以及诚恳努力的。

这就是为什么，多年之后，我能够——回到这张图片的重点——