下属你同事

【职场攻略】六招教你避免与这种人“撕逼”

身在职场江湖的你难免会遇到自己不愿待见的“小人”。今天教你六大招式，避免与这种人“撕逼”——...

人在江湖走，哪有不挨刀。同样是一张嘴，有人用来吹牛拍马，有人用来讥讽损人，有人用来挑拨是非离间同事。挑拨离间是将职场弄得乱七八糟，人心惶惶，变文明为野蛮，人人自危，人人战斗。身在职场江湖的你难免会遇到自己不愿待见的“小人”。今天教你大招式，避免与这种人撕逼——第一招：不与“吹牛拍马的人”为敌

如果碰到这种人是你的主管，要和他搞好关系，他吹牛拍马对你无害。

当这种人是你的同事时，就得小心了。不可与他为敌，没有必要得罪他。平时见面还是笑脸相迎，和和气气。如果你有意孤立他，或者招惹他，他就可能把你当做往上爬的垫脚石。

如果他是你的下属，要冷静对待他的阿谀逢迎，看看他是何居心。

第二招：对“口蜜腹剑的人”微笑着打哈哈

如果碰到这种人是你的上级，你要装得有些痴呆的样子，他让你做事情，你都唯唯诺诺满口答应。他和气，你要比他更客气。他笑着和你谈事情，你就笑着猛点头，万一你感觉到，他要你做的事情实在太毒了，你也不能当面拒绝或翻脸，你只能笑着推诿。

当这种人是你的同事时，最简单的应付方式是装得不认识他。每天上班见面，如果他要亲近你，你就要找理由马上闪开。能不做同一件工作，尽量避开不要和他一起做，万一避不开，就要学着写日记，每天检讨自己，留下工作记录。

如果他是你的下属的话，只要注意三点：第一，找独立的工作或独立工作位置给他；第二，不能让他有任何机会接近上面的主管；其三，对他表情保持严肃，不带笑容。

第三招：与“尖酸刻薄的人”保持一定距离

尖酸刻薄型的人，是在公司内较不受欢迎的。

如果碰到这种人是你的上级，你唯一可做的事就是换部门或换工作。但在事情还没有眉目及定案时，不要让他知道。

当这种人是你的同事时，和他保持距离，不要惹他。万一吃亏，听到一两句刺激的话或闲言碎语，就装没听见，千万不能动怒，否则，是自讨没趣，惹鬼上身。

如果他是你的下属，你得多花时间在他身上。有事没事和他聊聊天，讲一些人生的善良面，告诉他做人厚道自有其好处。你付出的爱心和教诲，有时会带来一份意想不到的收获。

第四招：对“愤世嫉俗的人”睁只眼闭只眼

这一种人，对社会上的一些现象非常地看不惯，认为社会变了，世风不古，人心愈来愈险恶，快活不下去了。

和愤世嫉俗的人共事，说不上好还是不好。只要他所愤的事不是公司福利制度，对你来说这只是其个人行为，没有什么好说的。当有一天他对公司的制度、福利有意见时，你就有福了。他往往会牺牲自己，为你们去谋一些好处来。

对愤世嫉俗的下属，要劝他多吸收新的知识。

第五招：对“挑拨离间的人”谨言慎行

这一种人，给公司带来的杀伤力非常大且迅速，只要一不注意或处理不当，便可能灰飞烟灭，处处残迹。应付这种类型的人，没有什么办法，只能防微杜渐，不让这类人进来，或一有发现就予以制止或消除。否则，后果不堪设想。

如果碰到这种人是你的上级，你首先要注意的是谨言慎行，和他保持距离，在公司建立个人信誉，同时要保持着“能做就做，不能做就走”的宽广心胸。

当这种人是你的同事时，你除谨言慎行及和他保持距离外，最重要的是你得联络其他同事，建立联防及同盟关系，将他孤立起来，如果他向任何人挑拨和离间，不要为之所动和不受影响。

如果他是你的下属，那你就要想办法弄走他，孤立他。如果下不了手，他就会孤立你，弄走你。

第六招：对“翻脸无情的人”应该留一手

这类型的人最大的特征就是，翻脸如翻书。翻脸无情的人，他似乎是得了一种“忘恩记仇病”。你对他的百般呵护，只要小事一桩不顺他的心，就全盘翻覆。

如果碰到这种人是你的上级，你在他手下做事时，千万要记住“留一手”。任何事情做完了，你就得小心被炒鱿鱼。怎么样化被动为主动，当他要翻脸的那一刹那，你也告诉他我等你好久了，为什么你今天才要翻！少来这一套，你这种手段我看多了。

当这种人是你的同事时，你倒是大可不必和他一般见识。反正没有利害关系，各干各的活，要翻不翻随便你！

如果他是你的下属，虽然令人伤脑筋，也没有什么好的办法。最重要的是不能因为他常翻脸而特别将就他，别的下属会以为你是欺善怕恶，这就划不来了。