物业管理者优秀

优秀物业管理者的7大特质

文/唐荣华优秀的物业管理者身上有哪些特质呢？有句俗话叫“没吃过猪肉，还没见过猪跑？”小编在物业行业不长不短也...

文/唐荣华

优秀的物业管理者身上有哪些特质呢？有句俗话叫“没吃过猪肉，还没见过猪跑？”小编在物业行业不长不短也干了多年，虽说不上优秀，但有幸身边一直有一批优秀的管理者，日久天长、耳濡目染，也从他们身上看到很多优秀的品质，值得我们学习、借鉴。那优秀的物业管理者到底有哪些特质呢？小编从他们身上总结了几个共同点，以飨读者。

1、勤奋（专注）

很多领导，虽然做到了比较高的职位，我们很多时候只是看到他们风光、谈笑风生的一面。但我们可知道，他们私底下却比常人付出了多少倍的努力。当别人下班的时候，他们还在挑灯夜战、奋笔疾书，准备着各种工作汇报、计划，审批各种流程，加班制作标书。甚者，有些通宵达旦，为了第二天一本漂亮的标书和万无一失的准备。我自己也有幸亲身与好多领导一起经历过，为了一篇好的总结汇报，他们经常放弃休息和我们一起努力、奋斗！

2、健康

记得原单位的一位总裁跟我们说过一句话，他每周一次去打篮球，是雷打不动的，任何事情都不能影响他锻炼。现在的单位，我们可以看到从老总到下面的项目经理无不热衷于跑步，不为其他，只为健康，公司上下形成了很好的健康文化氛围。运动一天、两天不稀奇，关键在于大家一直都在坚持，不曾放弃，就像跑一场马拉松。

3、好学

活到老、学到老，当今社会日新月异，变化很快，如果不学习，不提高，你很快会被淘汰。很多优秀管理者有很好的学习习惯，他们为学习读书制定目标，每年会读上50-100本书，来不断提高丰富自己的知识体系，从而更好地帮助工作。

4、以身作则

优秀管理者不仅仅严格要求下属外，他们会做到以身作则。工作中严格遵守纪律，做到最基本的不迟到、不早退，不搞特殊化。公平、公正，做到“王子犯法，与庶民同罪”。工作中，身先士卒，而不是仅仅只会发号施令，而是与大家同甘共苦、荣辱与共。

5、大度

优秀管理者往往宰相肚里能撑船，他们心胸广阔，不会因为工作中的一些鸡毛蒜皮的小事与同事反目成仇，尔虞我诈，斤斤计较。他们往往就事论事，工作中可以吵得翻天覆地，但吵好之后，又是好同事、好伙伴。他们不会因为员工的工作失误、表现不佳，而侮辱人格、轻视下属，他们会耐心地帮助你找到问题、让你不断自省、提高。

6、威信

在员工队伍中，他有不可抗辩的威信，因为他言行一致，做事果断、有谋略、有智慧。他凭借丰富的经验和知识对工作的处理游刃有余，能妥善处理各种突发事件。坚持阳光、公正。他热于助人、帮助下属成长，以团队、集团利益为重。生活中他是好兄弟、好伙伴、好师傅。

7、坚韧（抗压）

很多时候，物业工作会碰到各种各样的困难和挫折。停水停电、砸车、交通事故等突发事件频繁，让人焦头烂耳。很多人经常会轻言放弃，承受不了压力，离职。但优秀的人，他们知道，方法总比困难多，他们咬紧牙关，不怕苦、不怕累，积极乐观，勇往直前，披荆斩棘，顶住压力，一个个的面对和处理。

做到这几点，虽然我们不一定能成功，但我们一定会离优秀更近。