另一个角度理解陈老师离职前写的最后一封信

今天看到她离职前写的最后一封信，可以说引起了诸多关注。我个人看了这封信感觉信息量很大，每一个词或者每一句话都...





今天看到她离职前写的最后一封信，可以说引起了诸多关注。我个人看了这封信感觉信息量很大，每一个词或者每一句话都表达了她对产业的理解，所以冒昧的从我个人的角度写一下读后感：

从这封信中提炼出七个关键词：“双手、心、一起、人、变化、美好、分享”，这七个关键词可以说是陈老师对产业和行业结合点的深度思考，也是留给行业的一笔财富，因为我们需要借助一些智慧的人的洞察力看到产业发展的节奏。

第一个关键词：双手，双手代表了行动、践行，在当前这个自由度和机会更开放的社会阶段，你行动和践行往往可以获得机会，因为转型阶段行动比理论更重要，只要你举起“双手”做就有高度，虽然在产业平稳发展阶段，系统稳定的意义大于行动，但是现在产业处于转型和资源重新配置的阶段，所以赶快去做。

第二个关键词：心，“发心”、“从心出发”，是陈老师经常讲课提到的，她个人也应该对禅宗佛法造诣很深，为什么她提到“心”呢？因为我们处在一个资源无限丰富，但无法高效配置的阶段，在一个产业快速迭代的转型阶段，心定比什么都重要，找到个体内心和产业需求的结合点才可以让资源重新高效的配置，很多企业家缺乏对人心的思考，每天都在想着营销、产品、品牌等外相的东西，对缘起的要素缺乏思考，而陈老师每次写信为什么能触碰人性？这个是值得思考的。

第三个关键词：人，她写了一本书《激活个体》，也就是在现在这个社会阶段，人的价值从冰冷生产线上解放出来了，特别是互联网时代，如何发挥人的个体价值是任何一个企业家构建组织要思考的问题，工业化历史的企业家往往重视生产线、营销，但缺乏了对个体价值的评估，所以人的价值逐渐成为全新的企业评价体系的最为重要的标准。

第四个关键词：变化，在佛法中有“无常”一说，而且在她个人旅行日志《让心安住》也做了解答，“无常”就是“不确定性”，我们生活或者工作的“无常”是再正常不过的，我们要接受“变化”，其实很多时候人的本里心是不接受变化的，特别当你状态很好时，所以接受“变化”，内心真诚地面对“无常”才可以，而且陈老师个人也经常讲“不确定性”。

第五个关键词：一起，其实就是要找到对的人，对的团队，这个是一个常理，但意义不一样，在工业社会我们不需要找对的人，找到合适的资源就可以，但现在不一样了，人的价值被重新评估后，人与人链接的价值更重要了。

第六个关键词：美好和第七个关键词分享，回头再说吧（未完）

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