求职者的四次方

 

用最贴切的三个字形容工作就是:找不到!...

求职者的四次方
中国最早的马车出现在诸侯割据的春秋战国,如今大学生求职的激烈程度丝毫不亚于那个年代,毕竟学得文武艺授与帝王家的李斯苏秦张仪是少数。据人社部报道今年的应届毕业生人数达765万,什么概念?用最贴切的三个字形容工作就是:找不到!
临近毕业还有3个月,留给求职者的时间恐怕是不多了。有句广告词说得很好——如果你知道去哪,全世界,的司机都会给你让路!条条大路通罗马,求职的路上你就是自己的舵手,据说拿到offer的人都具备求“职者的四次方”,这么好的东西,你,不看一下么?
1.“方向”

在对自己有客观认知的前提下,明确自己的求职目标,否则选择太多等于没得选择。这不是数学映射可以一对多,求职时间有限,你没那么多精力,还是专注一点的好。比如你就想成为一只男IT狗或者女程序猿,接下来就很好办了,但你要确定这是自己内心的真实想法而非他人的效仿者或追随者。
2.“方差”

最大的距离莫过于你有简历,HR却看不见你。理想与现实存在差距,就像工作不仅有CBD的白领青年,也有APP的地推专员。同样,在自己现有能力与岗位要求的实际能力之间也存在偏差,能知道自己的不足并用一颗谦卑的心态提升自己,你离自己心仪的岗位就更近了一步。
3.“方略”

有了目标与能力要做的就是自己推销出去,如果你跟大众一样仅仅满足于各大招聘会双选会,专注于网上海投简历,那岗位与学妹一样注定还是被学霸抢走,留给你的可能汤都没有。干掉学霸,你需要给HR机会看到你的优秀——通过视频简历,视频简历拍出真材实料,真的只要30秒。
4.“方才”

路漫漫其修远兮,求职不是一蹴而就,而是循序渐进。同一个IT狗在上海汪汪与在青海汪汪大相径庭,同一岗位在BAT可以无所不能,在新西兰(新疆西藏兰州)就无人问津,你需要给自己时间,在不断修正过程中,找到适合自己的,适合自己的才是最好的。

天生我材必有用,每个求职者的心中都有一把尺子一把椅子,认清自己——不想要的用尺子剔除出去,摆正自己——你想要的椅子都会给你!

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