富士山用机器人替代6万员工，还有哪些饭碗是机器人抢不了的？

前几天，一则消息再次引爆了人们敏感脆弱的神经，富士康昆山工厂解雇了6万名工人，用机器人取代人力，降低劳动力成...





前几天，一则消息再次引爆了人们敏感脆弱的神经，富士康昆山工厂解雇了6万名工人，用机器人取代人力，降低劳动力成本。

最近小编经常在网上看到各种文章列举将来可能被机器人取代的职业：建筑工人、司机、快递员、保姆、银行业务员、电话客服、仓库管理员、收银员、清洁工、销售、会计、金融相关、制造业工人、餐厅服务员、办公行政人员、服务……哦，对了，还有记者！据说美联社的1/4稿件都来自记者机器人的撰写。听完小编感觉压力山大，万一哪一天饭碗被机器人抢了肿么办？

所以小编经过一番深思熟虑之后，觉得有必要把那些机器人抢不了的饭碗找出来，奔着这些目标工作，就不怕饿死啦！艺术类型的工作创造力与创新非常重要，艺术类型的工作者需要有非常明显的个性，有独特的思维。并且一些艺术类型的工作需要了解一些专业上的软件，例如，Photoshop等各类软件成了很多艺术家插画师必不可少的作图软件。而运用这些软件，艺术类型的工作者需要有独特、创新的想法。也许机器人能为人类画肖像，但是比较单一，机器人并不能进行更深度的创作，毕竟艺术感并不强，没有独特的个性、思维。人类创造性的工作内容永远不会被电脑或机器人所替代。艺术是人类创造力和想象力的即兴表达，人工智能再高，也无法拥有！

世界有着数千万的运动爱好者，他们看各种职业球赛或体育竞技运动。如果你摆上几台机器人在绿茵场上踢足球，他们可能会觉得很新颖，但从不会感到兴奋。因为他们更多的是关注运动员的背景，竞技专业能力等其他人性因素，女生们因为贝克汉姆长得帅而疯狂正是如此。机器人无法给我们观看体育类赛事的兴奋感，也无法复制。计算机或者机器人能制造法律吗，不能！能变成一名政客吗，也不能！能做出正确的判决吗，貌似也不能！陪审团，法官，律师等涉及到政治领域的工作，能指望机器人吗，当然也不能！

如果有一天你需要律师帮你处理问题，你能完全相信一个机器人帮你处理吗？也许不把事情处理得更加糟糕已经是万幸了。律师工作者需要非常强的逻辑思维，同时也要非常的理智。律师执业必须遵守宪法和法律，恪守律师职业道德和执业纪律，必须以事实为根据，以法律为准绳。但是机器人并不能做到这几点，机器人并没有法律意识。投资分析师分为两种：金融投资分析师与投资项目分析师。无论哪种分析师，机器人都无法做到。分析师需要了解非常多的行业内知识，机器人的知识是建立在人类创作上的一个产物，它还并不能产生自己的思维，并不能像人类一样能够自主的学习知识。你也不放心把一项重要的事物交给“零”智商的机器人吧。如果你是一名医生，护士或物理治疗师，从事医疗保健的工作者，需要直接与患者互动，难以由机器人来取代。

福特说：“当然在很多方面，医疗服务也自动化，例如药房机器人。日本甚至发明一些护理和照料老年人的自动化工作。”

事实上，他补充说，甚至可能有一天，机器人开始进行诊断，例如负责放射或扫描的工作，可减低大量的成本。在前段时间，某个大学“邀请”机器人为学生上课，据了解，机器人上课也是要在人类的操作下才能完成，离开人类机器人还是一个无法动的机器。各种网络公开课火起来了，什么可汗学院MOOC啥的，这有利于工作生活的自我增值。不过请记住我们还是需要一个人类的教师！网络和机器带来的课程，不可能通用，由于个体差异的存在，个性化的辅导怎么能少呢？你可以指望机器人教你解题，但不能指望它给你灌溉心灵鸡汤！这个行业将提供管道工、电工、建筑工人的就业机会，特别是当一个新的电厂或风力发电场兴建时。肯定的是，部分的太阳能电池板也有可能被自动化生产。但是绿色经济出版社的编辑塔纳坎特(TanaKantor)指出，这行业很难完全由机器人来安装。

她说：“每一个安装也是不同的，难以实现自动化或机械化的进程。当然，还有大量的工作正在开发阶段，无法保证将来不能科技取代。”



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