高考丨HR们当年都选择了什么专业？

学了C++，来做HR...

小A：大学专业是营销与策划，校招时本来想要做市场方面的工作，最后因为沟通能力强，面试官问我愿意尝试人力部门吗，于是从此走上一条不归路。

因为学的是营销，每次和求职者电话沟通都能把公司夸成花，邀约面试总能成功。

但每次求职者面试完，都会小心翼翼的问：你们公司招的不是销售吧？我觉得你不是HR，你更像个销售。

小B：我大学专业是生物解剖学的，由于不喜欢老是待在实验室，平时又特能聊，所以最后在家人介绍下成了一名光荣的HR。

在我面试求职者时，习惯性的把求职者当成标本仔细打量。

后来有一位求职者面试完了，直接约我吃饭，问其原因居然是他觉得，我看他的目光很炽热。

小C：从四月份开始，公司的面试到场率突然变得很高，我仔细研究了原因，发现是我们负责邀约的实习妹纸在每次沟通时，都会问清楚求职者在什么地方，然后帮他设计一条最便捷的线路。

没错，物流专业的就是这么棒。

小D：当初为了和男朋友能在同一所大学，所以选了计算机专业，后来家里人说女孩子老是敲代码不太好，于是转行做了HR。

每次招程序猿时，都不需要部门leader出面，从C++到JAVA，自己就能搞定。

后来有个程序猿悄悄跟我说，以为我是部门leader才来公司的，因为能有个美女上司,敲代码都会快很多。

小E：作为一个财务管理学生，难道不应该是毕业之后成为一个会计，最后出任CFO，走上人生巅峰吗？

然而做人力资源的妈妈却让我成为了一个HR，可是每个月的KPI总是不达标，原因是看到候选人的期望薪资，就会考虑公司的用人成本而直接PASS。

明明是为公司着想，结果还老扣我工资。

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