要是你这样回答问题,面试基本上就没希望了! - 铁饭网  RiceBowl.my

 

“我终于接到面试通知了,准备了好久,基本上面试中常问的问题都已经想好了靠谱的答案,这次必胜!”且慢!面试面试...



“我终于接到面试通知了,准备了好久,基本上面试中常问的问题都已经想好了靠谱的答案,这次必胜!”

且慢!面试面试,为什么非要“面”试呢?如果只是问你问题的话,电话、邮件都可以啊。所以,“面试”的内容可复杂了呢!首先要观察外表,你的容貌、穿着、声音等等都是HR注意的地方;其次,就是你的临场反应,面对面交流,可以最清楚地反映出你的真实心理状态。或是紧张,或是懒散,或是严谨,或是睿智……而通过HR对于气氛的把握,有的求职者很容易放松警惕,会暴露出更多细节呢!

下面我们就选择几个大家不经意会出现的失误,看看你有没有犯过。

1、面试前不去对应聘公司进行必要的了解
既然都去面试了,为什么不事先google一下这个公司?不仅什么都不知道,而且还在反问!面试官当然不喜欢这样的态度。

无论是出于对面试的重视还是对自己负责任,都一定要先去了解公司背景,有句话叫“知己知彼,百战不殆”。

我们在回答这个问题的时候最好分为两部分内容。第一部分,讲一讲我们了解到的公司历史、目前发展状况;第二部分,表达我们对这个公司、这个职位的认可与渴望。这样,面试官会通过你对这个问题的回答看出你对公司的重视、对面试的认真态度,更能让面试官感到你在将来对工作会有非常高的积极性。我们可以这样回答。
2、主动询问薪水
虽然我们都很关心这个话题,但是一定不要问!不要问!不要问!重要的事情说三遍!

在面试中,如果面试官对你的表现很满意,他们都会主动提起薪水这个话题。

但是当这个问题由求职者提出来的话,面试官会认为工作和金钱相比,我们更重视金钱,将来如果有薪水更高的工作,一定会跳槽,是个很不稳定的员工。

我们要做的就是在整个面试过程中,展示出一个完美的自己,耐心等待面试官询问你期望的薪水价格,当然,你回答的时候也要讲究方法,比如这样的回答就很有余地。
3、抱怨前任公司
虽然你对前任公司很不满意,但是也请把这些抱怨的话放在心里,更不要在Facebook上发表出来。如果一定要评价前任公司,也请怀着一颗感恩的心去对待。

在面试中被问到关于前任公司的问题,这样回答比较好。
4、掉进面试官设下的圈套
面试官问这样的问题,真的是在考察你的能力吗?可不一定哦!

在职场中,人品和职业道德永远排在工作能力的前面。所以,对于面试官提的这个问题,实际上是在试探求职者的道德底线。对于我们来说,即使正在面试自己渴望的职位,一些基本的道德素养和职业素质也一定要坚持。

如果在面试中遇到这样策略性的问题,你可以这样说。
这样回答,既表明了自己的立场,又让面试官明白自己完全有能力帮助公司解决难题的。一个既讲原则又有能力的人,谁会不喜欢呢?

“面试”除了考“试”以外还有“面”谈。在准备面试问题的同时,我们也要注意自己的语气、表情、举止,甚至一些不经意的小动作,要逐步培养自己拥有足够好的临场应变能力。


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