【职来职往】遇到“狼”，你可以变成“狼”吗？

狼性文化在企业管理一直以来都是热捧和非议共存。狼的团结和战斗智慧是狼性文化被推崇的重要原因。确实...






狼性文化在企业管理一直以来都是热捧和非议共存。狼的团结和战斗智慧是狼性文化被推崇的重要原因。确实，狼是一种危险的动物，自古以来人们谈“狼”色变。但如若我们碰上一群狼，应该做何反应？有人说跑， 有人喊打，众说不一。

可是， 稍微有点儿野外生存常识的人都知道：遇到野兽， 最最不能做的就是转身就跑。战斗经验丰富的狼知道转身逃跑的人一般是生命力、战斗力比较弱、 最怯懦的。因此，它第一个咬的就是逃跑的人。如果你只是倒退， 而不转身， 它或许会衡量和评估你的胆量和战斗力，而不是马上攻击。

生活中， 我们遇到的麻烦事或困难就像是狼。 很多时候并不是它咬了你， 很有可能是你先做了转身逃跑的动作。“跑”， 是逃避， 反映在人格上，就具有逃避性。面对麻烦或困难，逃避不一定轻松，面对不一定痛苦。

也有人主张消极对抗—— “遇到狼， 还不如不动， 被直接吃了省事”。

那么，战斗呢？打通常是最有效的。一只狼扑上来， 第一反应应该是什么呢？ 勇敢的人不转身、不后退， 直接用手挡住扑咬过来的狼，然后立即抽出藏在靴子里的短刀， 一刀扎向狼。这样的战斗也许会负重伤， 但可以活下来。可是， 真的是碰上一群狼呢？ 好汉架不住狼多，打的结果可能是壮烈牺牲。

以上这些都是行不通的。

那么，如何应对生活中遇到的“狼”呢？我们需要培养狼的思维，用狼的方式来做事。生活中，谁也免不了要遇到各种挑战、压力、麻烦、困难， 这个时候，正如遇到了 一 群“狼”， 我们到底该怎么办呢？ ———不逃避、 不对立。遇到狼自己先成为狼， 用狼的眼睛看， 用狼的思维想， 与狼和谐共存。和谐可以使你拥有事业、 财富、 地位、 幸福…… 和谐之中一切皆有可能。变成狼， 你会看到一个不一样的世界。人们发现哺乳期的母狼曾哺育过被其他动物遗弃的幼崽， 甚至人类的弃婴———却没有哪一个人类的母亲用自己的乳汁喂养过其他动物。从这一点来看， 狼似乎更有爱心———变成狼， 你会爱上它。

遇到“狼”， 有“变成狼”的态度，与之“和谐共处”，最终战胜“狼”。我们生活中，难免遭遇失败，遇到麻烦和困难。以往的教育一直告诉我们，要奋起战斗、克服。但是，这种战斗，会消耗我们太多的“内力”或“功力”，最终也是“两败俱伤”。我们不妨换一种角度，接纳失败、麻烦、困难的“狼”，与之共处，在共处中认识自己，认识这些“狼”，不知不觉中我们会寻找到突破自我、克服困难、解决麻烦的路径。

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