班长走后，我们成了待宰的“羔羊”~

公司成立一年了，很可惜还是没有盈利。而我们那个所谓的公司的总裁——班长，却在此时走了，走之前，也只是对我们说...





公司成立一年了，很可惜还是没有盈利。而我们那个所谓的公司的总裁——班长，却在此时走了，走之前，也只是对我们说他要离开一段时间，让我们加油。

我们的班长就是这样，即使到了最后一刻，也不愿跟我们这些员工说实话。当然，也可能只是不愿甚至是不屑于和我这样的小罗喽说实话啦！

其实，谁又不知道了，早在一个月之前，我就知道他要走，只是没有声张而已，既然班长想瞒着我们，那就瞒着好了。班长走后，公司迅速重组，改变策略。而我们这些留下来的员工，在这个变革的策略面前，只能表现出无力。

星期三，本来负责技术的老总成了我们最大的领导，来给我们开会了，告诉我们公司的策略变了。

星期四，开会，告诉我们在新的策略面前，我们应该干些什么；告诉我们，我们并不是无事可做；告诉我们，我们还是很有用处的~

星期五，开会，总结这周的工作，宣布接下来的工作计划~

开会好啊！我这样想着，开会可以正大光明的浪费掉大半时间，而不必为此于心不忍~事实一再证明，老板的话是不可信的。昨天开会说我们还有用武之地，今天便让留下来的老师走了~

对此，想我这样的员工还能说什么呢，我们又有什么可说的呢？！

我们客服部的角色一再改变，从当初说的销售内勤，变成电话销售，这背离了我们当初入公司的初衷~一天一个会议，一天一个会议，我们只有忍~

老师在毫无预兆中被开除，我们无能为力~

自己所扮演的角色一再改变，我们无法抗拒~

班长走后，我们成了待宰的“羔羊”，没有了所谓的目标，只有顺从~

即使，我这样说，但也不表示我对班长的离开表示惋惜。公司的半死不活与班长的胡乱指挥脱不了干系。

现在，我只想说

班长你走了，公司的策略变了，那么寄给老师的机器该怎么办呢？！

班长你拍拍屁股走了，当初按照你的意思签订的老师该怎么办呢？！

班长，你都打算放弃这个项目了，为什么还要拼命地让我们招老师呢？！

是不是，你觉得我们的命运无关紧要，紧要的只是你个人的名声。虽说，你走后，我们成了待宰的羔羊，但我确信这种日子不会太久的。

我们坚持了这么久，最终，还是证明似乎是白耗了~

    关注 水泽木兰1908