【职场心理】职场正能量:年青人请不要浮躁!

 

别浮躁,静下心来,吃饱肚子,穿暖衣服,脚踏实地一步一步走,即使最终只是一个你最不想成为的普通人,也不要因为急...





别浮躁,静下心来,吃饱肚子,穿暖衣服,脚踏实地一步一步走,即使最终只是一个你最不想成为的普通人,也不要因为急于赶路而错过成长道路上最美的风景。



1.如果你足够努力,你可以成为一个“精神灵魂”

每个公司、每个社区,都需要不止一个“灵魂人物”。企业里需要培养资产、项目里的灵魂,这种人越多,企业便能更好的发展。

一个企业里的“精神灵魂”需要具备什么?答案就是特质。

所谓特质,其实就是骨子里面的东西。你的小宇宙有多强,决定了你会把事情做到何种程度。比如责任心、态度、对细节的关注、坚韧和坚持、逆境商、做事的魄力、价值观等等。这些东西里有些是先天的,大部分却是后天可以培养出来的。如果用冰山模型加以区分,你会发展这些基本都是冰山以下的那些东西,而这些东西需要长时间的磨砺,但很多人都在试图避过这个环节,因为我们都渴望顺境。

2.公司、同事和你的关系

谁都想去一个好的公司,能给未来的自己积累到最好的筹码。其实人生就是选择,机会往往稍纵即逝,关键在于自己不要后悔(当然后悔也是没用的)。很多人,在不断的选择、跳槽中,彻底迷失了自己。其实去任何公司,只要你足够用心,都能学到很多有用的东西,无心者去哪都一样。我们都在找一个终点,但永远不知道他究竟在哪儿。与其这样,不如好好的完善自己。

牛逼的公司的确能给你一个光环,但不代表你就牛逼。一定要在一家公司好好沉淀个三四年,切莫荒废了自己。

用人单位最看重的是什么?他们更看重你在以前公司积累的内在的东西,不是你平时做什么,而是你做出了什么成绩、你有什么资源、你在这个公司的成长轨迹、因为有你给这个公司带来了什么。

这个世界上没有完美的人,公司也如是。你要明白自己在这个公司,真正需要的是什么?如果值得挖,请深挖。领导也一样,他们能成为你的领导,就一定有比你强的地方,他好的地方,你跟着好好学就是了。

3.年龄越大,经历的事情越多,心态越重要

人生是一所大学,很多事情是你永远也无法理解的。我们一直需要学习,包括人性。这个世界上,比自己牛逼的人比比皆是。不要对别人过于苛刻,不必勉强所有人都和你一样。这次离开猫扑也一样,我可以坦然。因为我已经很尽力,我的付出已经太多了。

4.感恩你的团队,感恩用户,感恩曾经帮助过你的人

人要懂得感恩。

懂得感恩的人,才会更毫无保留的把自己的潜能爆发出来,投入到工作中。你需要不断更新自己的思维、扩充自己的视野面,这个世界变化太快,随时你都可能被淘汰。

你的视野面多大,决定了你能做多大的事情。考虑的面越大,你的高度就会远远在其他人之上。如果你有能力接触或者学到的东西,那就多学一点吧,没有任何坏处,对你百利无害。

5.从小事做起,从细节做起,“一屋不扫,何以扫天下?”
       卖油翁的故事告诉我们熟能生巧、实践出真知。道理永远是道理,不去做永远进不到自己的肚子里。现在眼高手低的人很多,事情没做到位,或者做了一点点,便自鸣得意了。还有没做就先发表意见的所谓的“聪明人”。

抠细节的人往往会被说成固执,殊不知,工作就是由细节组成的。一个好的产品,一定是在不断的实践中,一点点抠出来的,加上一定的机遇。

6.学会自我排解烦恼,学会自我激励有时候可能更重要
       其实自我认可、自我激励,一个根本的目的在于帮助自己找到自信。自我认可需要从小事看起,哪怕你在一个帖子上做的比别人更极致,某一个细节上比别人想的更到位,也该为自己加油和叫好。慢慢地,你就会发现,你很多工作,都会超出其他人了。




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