你的工资条有点变化,五险一金在某种情况下,却是一种“坑人”的存在

 

近日,北京市社保中心发布了《关于统一2016年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》。文中指出,2...



近日,北京市社保中心发布了《关于统一2016年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》。文中指出,2015年北京市职工的平均工资为85038元,月平均工资为7086元,较2014年6463元提高了623元。2016年度社保缴费基数要参考这个平均工资,7月份开始执行,如果你上一年度工资涨了,那么你的社保缴费基数也要上调,这意味着到手的工资又要少了。


“社保年度”这个概念每个城市不一样

比如北京市是每年的7月至下一年的6月,上海市是每年的4月至下一年的3月,在一个社保年度里,职工的社保缴费基数是不变的。拿北京地区来说,2016年职工的社保缴费基数是指他在2015年7月-2016年6月的所有工资性收入的月平均额。

一般来说,工资越高,社保的缴费基数也就越高,反之亦然,但缴费基数是存在上限和下限的。

  以北京地区的两个小伙伴为例,工资通常包括:基本工资、绩效工资、高温津贴、住房公积金、餐补等等。那么接下来他们的工资可能会出现以下这样的变化。











❂ 住房公积金缴存或有变化

以北京为例,公积金年度与社保年度相同,公积金的缴费下限为上年度本市职工最低工资水平。

自今年7月1日起至2017年6月30日,北京住房公积金的年度缴存基数上限调整为21258元,月缴存额上限为5102元,职工和单位月缴存额上限均为2551元。原则上不允许突破住房公积金缴存基数,及月缴存额上限缴存住房公积金。

重要的是,社保基数变化,个人及单位缴纳的公积金都会变化,而公积金账户中的钱全部归个人所有。



❂ 部分省份7月开始发放高温津贴
  进入6月后,不少地区迎来夏季高温期,高温津贴也进入发放时间。目前,全国至少已有28个省份明确了津贴发放标准。

但据了解,有的省份高温津贴记发月份为7月,也就是说,这笔钱可能在7月份才能打到你的账户上。

从上月开始,全国范围内都将开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查,高温津贴发放情况被列入其中。

 说到这,小伙伴们是不是已经对社保有了一些大概的了解呢?接下来,小编再给大家介绍一下“五险一金”没有告诉你的那些秘密,玄机好多呢~~认真往下看!!!

五险一金的出现
是为了保护我们普通老百姓
切身利益的好东西
不仅我们要从工资中扣除一部分
企业也要为“五险一金”买单
 但是......
 五险一金在某种情况下
 却是一种“坑人”的存在
养老保险,交的多≠得的多

你以为养老保险是交得多,得到的就多么,那小编就只能说你“too young too simple”。

养老金由两部分构成:基础养老金+个人帐户资金1)基础养老金:由社会统筹基金支付。按当时社会平均工资的一定比例(20%左右)做标准,由单位缴纳的部分直接划入统筹基金。

2)个人账户资金:个人之前缴纳的养老保险形成的帐户资金。利率约等于银行一年期存款利率。

养老保险:你要交收入的8%,而企业要交20%假设你目前月收入是8000元,按照每年5%的收入增长率计算,到你退休的时候,你的月收入将接近5万元。而你和你的企业已经交了100多万的养老金,那每月能拿到的养老金是多少呢?8624元,只有收入的2成。

就好比现在每月就给你1600养老,钱虽然不多,但这个也是一份老有所养的保障啊!如果这钱你省下了,你能保证你会把工资赞起来么?
So......老了有养老金拿,自己的生活才会有安全感嘛!但是......如果户口不在北京而在外地,那领取养老金的金额,将按照户口所在地标准发放。(以上数字仅为假设,请根据自己实际情况进行分析)

医疗保险,不是所有的病都能报

个人交2%,单位给补8%。像整容、减肥、增高、不孕不育,还有脑残等,这些医保是不管的,如果不幸出了交通事故,或被歹徒咔嚓了,这些医保也不管,大部分常见疾病都能由医保核销,但看病超过一千元人民币,才会核销超过的大部分的费用。
医疗保险异地使用条很苛刻,只能是在急诊抢救的情况下才可使用,病情好一点就得转到医保医院去。非定点医疗机构和非指定药物是不能报销的。

说到医疗保险,还要郑重的提醒大家。

基本医疗保险监督管理办法规定:医保卡/农保卡不得出借、转让或恶意使用社会保障卡,丢失社会保障卡应及时挂失,骗取或协助他人骗取医疗保险基金要承担法律责任。因卡片保管不善、将卡片转借他人使用或其他不当行为而致的损失将由持卡人本人承担。

所以,医保卡只能持有人自己使用哦!

失业保险,主动辞职不能领取失业金

最要搞清楚的就是失业保险了,个人每月交1%,企业交2%。失业保险必须交满一年才能够领取。

而最重要的是第二点:必须非主动辞职,但现在的老板也大多很鸡贼,怕员工索要赔偿,千方百计的逼员工自己辞职。亲,如果你要是没压住火,这失业险可就只能打水漂了。



指着失业险过日子也是不现实的,因为总共也没多少钱,大多数城市不会超过1000元,经济越落后的地方越低,不过幸好,即使你的户口所在地不在北京,也可以领取到失业保险,前提是要符合相关的条件:

1.按照规定缴纳失业保险费满一年。

2.非因本人意愿中断就业。

3.已经进行失业登记,并且有求职要求。

4.已经办好了离职登记。

咨询热线:12333

工伤保险 48小时生死线

工伤保险一般是企业交1%,但这钱也基本上是白交了。

根据规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。



如果你很坚强第49小时死了,那小编只能say sorry了,那不能算工伤。所以,如果医生已经跟你说了救治无望,还是早点闭眼吧。

工作保护好自己的安全才是王道!

生育保险 必须有单位

生育保险是由单位统一缴费的,如果没有工作单位,就可能很难享受到生育保险了,至少要缴费满一年以上才可享用,最有意思的是......生完小孩后还要继续缴费。
住房公积金 长期不用不划算
  公积金如果长期不用,是非常不划算的。因为对于公积金来说,当年缴纳的部分只能获得活期存款利率,而以往年度缴纳的资金,只能获得三个月的定期存款利率。在通胀加剧的情况下,甚至不如银行一年期的定存。

但如果你近期有买房的计划,这笔公积金绝对是你的一笔财富。公积金可以用来买房,装修等,但如果近期并没有买房子的计划,那利用公积金租房子也是一个不错的选择。总之尽量不要让公积金闲置,该用就用!

生活处处是大坑
爬出一坑又一坑
学会“五险”防坑
交钱不再心疼


    关注 新兴街


微信扫一扫关注公众号

0 个评论

要回复文章请先登录注册