【20年·20人】明明可以靠颜值，却偏偏要靠才华的外企高管 ——高富帅＋传统好男人卞辰明

【20年历程】1996——2016callisto品牌沉浮20载，当初执着于一条领带的想象力，用心打造男人...

他，仪表堂堂，毕业于周总理的母校南开大学，任职世界500强DB

SCHENKER的大中华北方区海运经理，绝对属于传说中的标准高富帅形象。



他，也是一位上有老下有小兼顾工作和家庭的“顶梁柱”，命运把他划到“三明治一代”，压力自然难免，对于他来说是压力也是前行的动力，他以高超的智慧在无形中把工作处理的有条不紊，把生活经营的井井有条，简单平静，而且还善于在流行时尚面前做一个优秀的捕猎手，他就是卞辰明——高富帅里的传统好男人。

工作是很重要的一部分，但并不是生活的全部

自毕业以来，他在国际物流贸易领域打拼多年，2002年在老家天津安定下来，担任海运经理，负责DB SCHENKER大中华北方区市场业务。十几年的外企工作经历塑造了他做事认真负责，积极向上、开朗豁达的心态，在和他聊的时候，小编都被他满身正能量的气息所感染。对此他却淡淡的说：“工作在我看来只是生活中非常重要的一部分，但不是最重要，不是生活的全部”。



长期从事一个行业，来自于一些比较高的销售业绩考核压力让他也有厌倦的时候，但是一直以来“良好的自我调压能力和对工作的不断认识让我顺利跨过了职业上的瓶颈“，他说。

外企薪酬并没有传说中那么高

身着高级职业套装，出入装饰豪华的办公室，与外国同事间纯英语交流以及高薪和出国机会，这些常人眼里的外企印象中，在他看来：“有些并不是人们通常想的那样，外企相对于本地企业来说上下级关系并不那么分明，人际关系简单，公私分明，能够提供一个相对公平的发展环境，还有较高的薪酬，这也是外企之所以能够吸引高素质人才原因。在日常交流中其实常常讲的是汉语，英语用的少，有时候外国人也喜欢说中国话。对于外企的薪酬人们也有误解，薪酬并没有人们想象的那么高，但是像我这样达到管理层的薪酬水平还是不错的，基层员工如果和其他企业横向相比，薪酬也相对高一些。

热爱运动，热爱家庭，追求时尚的商务男士

他，187cm的身高，让他高中时就在篮球场上引领风骚多年。现在随着年纪的增长，已不适宜于激烈的运动，但坚持运动的良好习惯一直保持在现在，常常与三五好友在羽毛球场上挥洒汗水。他说：体育锻炼能让人强身健体，促进血液循环，放松身心，保持愉快心情，只有身体好，才有足够精力去工作，两者相互促进，才会使身心更加健康。

今年猎头找到他，为他提供了一个年薪百万以上的物流总监职位，但在充分了解和多方考虑后，他却放弃了。他说：“我不愿因为工作的变动而影响到家庭，如果在事业和家庭上让我选择，我会毫不犹豫的选择家庭！”。闲暇时光，更多时候喜欢坐在茶馆里与朋友聊天，听相声。他说：“我其实骨子里还是向往那种比较传统的生活氛围。”

他有一个“小明星”儿子——九宝。身为父亲，这些年来他把大量的心血倾注在孩子身上，“因为机缘，九宝有机会参与一些商业广告的拍摄，大家熟知的‘九阳电饭煲’广告就是孩子拍的”，他说，其实主要是想让孩子见见世面，当然也希望孩子在这方面多尝试，以后还是看孩子的天赋和爱好。对于家庭，他说："从心里很感谢妻子这些年对家庭的付出，曾经妻子在事业方面也有很好的发展前途，但是在商量之后，妻子还是选择以家庭为重，培养孩子、照顾家庭妻子付出了很多很多......"

读书、旅游、摄影让他的生活充满情趣

本来一直想上MBA课程，但是现阶段处于上有老下有小的“三明治夹层”时期，为了养老顾小，已经不允许腾出时间再去学校充电，他说。不过在书本中也可以不断学习，充实自己，营销类和传记类读了不少，像《乔布斯》、《曾国藩》等非常不错；营销类的《输赢》这本书，它通过讲故事的方式让我印象深刻，非常值得大家一读；另外每天出版的《参考消息》也是必不可少的“营养早餐”，非常适合现代快节奏工作生活的年轻人了解国计民生。爱好旅游、摄影的他游遍祖国的大江南北，对于祖国山河的热爱让他把”海纳百川有容乃大，壁立千仞无欲则刚“作为他的人生格言，他说，一般人同时做到这两点很难，未来会一直把”海的包容，山的伟大“作为人生目标，融入工作生活的一言一行，去体会和践行。

对于callisto20年寄语

Callisto一直以来是我钟爱的品牌，在设计方面一直走在国际时尚前沿，高素质的人员能够为顾客提供优质服务。希望Callisto2016年一如既往的展现他的品牌魅力，在国际商务男装领域拥有自己的一席之地。

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