同砺微课 《企业人才培养与职业通道设计》专题
我们这个时代是变革中的时代,是动荡的,一切都那么不确定。在这种时代背景下,我们企业如何才能临危不惧,灵活应对各种变换并走出困境?什么是老板们最关心的?!本期微课邀请专业的资深HRD逐层帮您拆解剖析!...
在这种时代背景下,我们企业如何才能临危不惧,灵活应对各种变革,走出困境?人力资源问题和激励的竞争仍然是首要挑战,找到并留住人才以及不断上升的人力资本是被提及最多的挑战。高层管理人员是最难找到的人才。
什么是老板最关心的?
本期微课邀请专业的资深HRD逐层帮您剖析!不仅让您知道为何当下“企业人才培养的急迫性”, 更是以案例告诉您如何操作实施。
【本次微课内容】
为什么要做员工职业生涯规划?
怎么做员工职业生涯规划?
如何进行职业生涯规划?
【线上微课时间】
2016年2月25日,周四晚 9:00~10:10
【参与微群】
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一:为什么要做员工职业生涯规划?
- 企业要不要给员工做职业规划?
- 什么是CEO们最关心的?
- 企业获取人才的方式?
- 外部买人才的风险?
- 从员工角度看?
- 企业一定要给企业员工做规划?
- 个人职业规划VS企业职业规划,有何不同?
- 不同职业生涯阶段企业的员工状态
- 企业职业规划成功的要素?
- 中小型企业实施员工职业生涯管理的现状及建议
【微课嘉宾】
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