【趣味小测试】测测你的执行力~
八月已经过去了一大半了,家人们的工作任务执行得怎么样了?来测测你的执行力吧~...
八月已经过去了一大半了,家人们的工作任务执行得怎么样了?来测测你的执行力吧~
积分规则选A得1分 选B得2分 选C得3分
1、上司交给我一项工作任务时,我能否在规定的时间内完成呢?
A
几乎无法完成
B
大多数会如期完成
C
一定会如期完成
2、我曾经以“这不是我职责范围内的事”等理由来逃避工作任务吗?
A
至少3次以上
B
仅有过一两次
C
从来没有过
3、当我抓紧时间安排手头上的工作或任务时,突然有同事来找我帮忙,而我的时间也很急迫,我会怎么做呢?
A
放下手头上的事来帮同事的忙
B
找个借口推辞掉
C
先说明原因在拒绝,然后完成自己的工作
4、当我接受一项工作或任务时,我习惯怎么做?
A
先放着等会在做
B
立即着手去做
C
先弄清楚预期的目标和交付的时间再着手去做
5、当我在超市买东西正准备结账时,上司刚好打电话过来要我立即回公司一趟,我会怎么做?
A
优哉游哉结完帐再去
B
结完帐匆匆赶回公司
C
放下东西立即赶回公司
6、一天下午经理要我打印一份文件,说下午开会时要用,我会怎么做?
A
中午才打印
B
立即打印,并送呈给上司
C
大致浏览下,确认无误后立即打印
7、某天,我和上司一起去开会,即将轮到上司发言时,我发现演讲稿似乎少了一句,我会怎么做?
A
觉得无所谓
B
和上司说一声,让我自己拿主意
C
拿笔写上去,并通知上司知道
8、当上司询问我执行任务进度时,我通常会怎么回答?
A
应该能完成,请放心
B
已经顺利完成了2/3了
C
目前完成了2/3了,明天下午6点前全部完成
9、身为团队的负责人,当团队成员意见发生分歧时,我会怎么做?
A
不管不问
B
责怪团员
C
找出原因,进行调节
10、有一次,部门参加公司组织的体能训练时,每个人都发挥的很出色,但团体训练时却成绩平平,这样的情况说明了什么?
A
评估方法不适当
B
每个团队的成员都很优秀
C
团队协作方面有待改善10--17分,执行力较弱
我的执行力比较弱,工作质量也比较差,做事情总是拖拖拉拉,不到一定的时候不做。如果我想获得成功,可能需要付出更大的努力。当我执行任务时,不要让我的懒惰和理所当然冲昏了头,要加把劲哦。18--24分,执行力普通
我有一定的执行能力,却少了几分热情。但这却不是我获得成功的大碍,只要行事稍加注意,多点细心和耐性,多加强自己的责任心,从一开始,就抱有执行到底的心态,就一定能增加执行成功的机会,正所谓冰冻三尺非一日之寒。25--30分,执行力较强
我的执行力很强,只要有心,从小处做起,从细节出发,注意创新与细节的执行,坚持不懈的努力,就能顺利的执行到底。同样,我的事业一定会达到我理想的顶峰,只要我善加利用时机,还有自己的执行力。
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