下一站会是艳阳天吗?

 

离职,一定是自己的错吗?...



近日。

不巧,一女孩遭遇其职场不幸,莫名其妙被算计,被迫离职。

缘起C部门一员工离职留一空缺,祸起未经人力而毛遂自荐,直接找boss申请从S部门去C部门,因为她一直喜欢和擅长C的工作。未曾料想Boss会同意,这是她公司历史上是绝无仅有的事情,毕竟C是公司重地,一个新人轻易进不去的地方,必须要有四五年以上的工龄,而她只不过是几个月的新人。

事情的发展犹如一部现实的杜拉拉剧。先是HR百般刁难,最终迫于Boss的压力,在拖延近10天才办理转岗手续。进了C部门,每天都充实地加着班,后来部门其他人的活都往她身上压,就需要更多的加班才能完成,但C领导又不允许加班,她说让Boss看到会认为她欺负新人。第二十天左右,人力领导下通牒要她离职,理由是她电脑不熟,工作太慢,另外进C她一开始就不同意,为此还被Boss训斥。C领导也同意HR领导的决定,by the way ,两领导平时关系非常好。

事情就是如此,谁对谁错?孰是孰非?

女孩是一个老实、人缘好、头脑简单、想法单纯、敢想敢做、有蛮劲的女人。自从怀上孩子后,工作断了近四年,工作历练有断片,明显缺职商。其实,她自荐的举动就已埋下了“祸根”,破坏了这公司几十年来形成的惯性,势必影响到了某些人,无意中跨入他人的舒适区,不被驱赶才怪。

她觉得委屈!

有朋友建议:不能再忍了,他们已经在肆意践踏你的底线,必须绝地反击,如果最后的公平不存在,赶紧离开这种地方,别扭曲了人格。

身在职场,我觉得自己都在变,变的越来越悲观。我一直不喜欢带“场”的地方,当然很多与我无关,诸如风月场、劳改场、即使是梦工场,也不喜欢,生来就跟场过不去。

一个悲观主义者的思想不由自觉地灰暗着周围的世界。

窃以为:

职场是个赏脸挣钱的厂子;

职场是个称兄道弟的江湖;

职场是个善恶美丑的染缸;

职场能让朋友反目,也能让陌路成眷属,就是如此多变而复杂。

场里男女老少,天南地北,有好人坏人,更多不好不坏者,偶尔夹杂不是人者。

何以生存,有三种人应该会活的好一些:第一种能力强到无可替代者,第二种人品好到呼者如云者,第三种八面玲珑到通体透光者。

何以自保,永远记住三点。第一,你可以防范不被狗咬,但不能要求狗不咬人;第二,永远相信好人多过坏人,但也别天真地认为换个地方就没了坏人;第三,小心眼地守护自己的底线,也不能去试探别人的底线,永远不能。

女孩,辞职了,辞的很决绝!

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题图来自:unsplash.com

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