2016年•美心优护•实训班︱课程大纲
中日养老实务培训实训班，根据企业需求，定制化培训，历时1-3个月不等，详情请来电垂询。...
一、课程介绍
中日养老实务培训︱机构运营管理和技术实训班（简称“实训班”），是中日养老实务系列培训之一，是北京美心优护科技有限公司中日养老实务专家团队精心打造，以北京市示范型养老机构第一社会福利院为标杆，结合行业标准，融合中、日顶尖一线实务管理者之精华，进行课程研发和授课，目标是为养老机构、居家服务等组织培养和输送专业型养老管理和服务人才。二、课程特色
◈ 以讲授和实训相结合的方式，学员驻在养老机构内，进行一定期间的轮岗实训◈ 引进日本30年养老事业成功经营模式和护理技术，融合中日最佳实践，中、日联合团队进行课程研发
◈ 为机构和学员提供后续支持服务，提供日本养老机构深度研修机会
三、授课方式
集中讲习：中日养老专家就课程主题进行知识点讲解课堂演习：中日养老专家依照过往实例进行实操演示
现场实习：学员现场分组，各组就所选主题设计解决方案或模拟演练
基地实训：学员在指定的养老机构内，轮岗实习，实地观摩与体验各部门、岗位、关键节点管理和服务实务
四、课程设置
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执行院长班
I. 实训目标
通过系统学习中日养老实务最佳实践、以及在养老机构中实地观摩体验，掌握养老机构整体管理体系、流程、方法、关键点，达到养老机构院长应具备的管理知识和技能。
II. 招生对象
新建养老机构项目负责人、主管院长
已建养老机构需要持续进修的相关负责人
III. 实训期：3个月
IV. 课程内容
模块一：理论授课（1个月）
◈养老机构经营模式规划
◈ 养老机构财务测算及投融资规划
◈ 养老机构适老化设计
◈ 入住老人的健康评估与介护计划制定
◈ 安全事故防范与法律风险防控
◈ 养老机构医养结合实务及清洁与消毒
◈ 养老机构的市场营销及信息化管理
◈ 养老机构的人力资源管理
◈ 养老机构的餐饮管理
◈ 养老机构人员沟通技巧与礼仪规范如何开展娱乐服务及康复训练
◈ 失智症老人照护
模块二：基地实训（2个月）
A.护理部门实训：1个月
◈ 组织架构、岗位职责
◈ 管理流程、制度与规范
◈ 排班管理、考勤制度、员工管理
◈ 护理记录管理
◈ 护理质量管理及质量控制
◈ 安全管理与风险控制
◈ 失智症老人照护
B.其它部门实训：1个月
◈ 餐饮部管理、营养膳食
◈ 后勤管理、运营维护
◈ 财务管理、信息管理
◈ 社工活动组织与管理
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照护主任班I. 实训目标
通过系统学习中日养老实务最佳实践、以及在养老机构中实地观摩体验，掌握养老机构中照护部及楼层、组团运营管理体系、流程、方法、关键点实务，达到养老机构照护主任/楼层主管应具备的管理知识和技能。
II. 招生对象
新建养老机构照护主任、楼层、组团主管
已建养老机构需要持续进修的相关负责人
III. 实训期：6周
IV. 课程内容
模块一：理论授课（2周）
◈ 入住老人的健康评估与介护计划制定
◈ 安全事故防范与法律风险防控
◈ 养老机构医养结合实务及清洁与消毒
◈ 养老机构的人力资源管理
◈ 养老机构的餐饮管理
◈ 养老机构人员沟通技巧与礼仪规范
◈ 如何开展娱乐服务及康复训练
◈ 失智症老人照护
模块二：基地实训（4周）
A.护理部门实训：2周
◈ 组织架构、岗位职责
◈ 管理流程、制度与规范
◈ 排班管理、考勤制度、员工管理
◈ 护理记录管理
◈ 护理质量管理及质量控制
◈ 安全管理与风险控制
◈ 失智症老人照护
B.其它部门实训：2周
◈ 餐饮部管理、营养膳食
◈ 社工活动组织与管理
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照护员技术精讲班I. 实训目标
通过系统学习中日养老实务最佳实践、以及在养老机构中实地观摩体验，掌握养老照护员的知识点和技能操作实务，达到养老机构或居家服务照护员应具备的知识和技能
II. 招生对象
新建养老机构照护员岗前培训，已建养老机构需要持续进修的相关服务人员
III. 实训期：6周
IV. 课程内容
模块一：理论授课（2周）
◈ 员工爱岗敬业的职业精神和组织纪律
◈ 为老服务理念和基础知识
◈ 员工仪容仪表及礼仪规范
◈ 老年营养餐饮知识与制作
◈ 老年人日常生活照料理论与操作
◈ 常见疾病护理
◈ 急救知识和操作
◈ 老年娱乐活动组织管理
◈ 老年咨询与沟通
◈ 护理记录书写规范
模块二：基地实训（4周）
◈ 移动／转移介护技术
◈ 进食／饮水介护技术
◈ 如厕／排泄介护技术
◈ 穿衣／脱衣介护技术
◈ 洗浴／修饰介护技术
◈ 体位交换／褥疮预防
◈ 整理床铺／更换床单
◈ 清洁与消毒操作
◈ 失智症老人照护
◈ 常见疾病护理
◈ 急救操作
◈ 娱乐活动组织与管理
◈ 常用护理记录书写
开课时间：实训班，针对企业个性化需求，以定制课程为主。
详情咨询：18612526197，13240166854
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