【校招】西门子2017校招

西门子2017校园招聘...

西门子份公司是全球领先的技术企业，创立于1847年，业务遍及全球200多个国家，专注于电气化、自动化和数字化领域。作为世界最大的高效能源和资源节约型技术供应商之一，西门子在海上风机建设、燃气轮机和蒸汽轮机发电、输电解决方案、基础设施解决方案、工业自动化、驱动和软件解决方案，以及医疗成像设备和实验室诊断等领域占据领先地位。

为期两年的管理培训生项目为你提供国内外轮岗、灵活多样的工作体验和全球人际网络，致力于培养你成为未来的优秀管理人才。

在项目期间，你需要完成三项极具有挑战性的轮岗任务，每项任务持续八个月。你将在工业、能源、基础设施与城市等业务领域中的至少两个不同职能的业务部门轮岗。其中一个轮岗机会将会在西门子海外1,700个业务地点之一进行。在海外轮岗的过程中，你将学习到当地的业务和文化，并承担起多项职责和工作。

项目将为你安排全方位的领导力培训，项目培训课程。

为了促进你的个人职业发展，每位培训生都会配备一位高级经理担任导师。导师将帮助你达成工作目标、协助你进行职业规划，并最大限度地促进你的个人职业发展。西门子商务培训生项目是由西门子（中国）有限公司公司管理层高度重视的专项商务人员培训项目，更是西门子中国四大青年人才项目之一，始于2007年，迄今已成功举办6期，并为公司培养了超过100余名专业商务人员。

该项目旨在为西门子培养具备优秀商务/财务专业背景及实际经验的商务专业人员。为此，公司在项目中配备了最为优质的资源，最为完备的人才发展体系，全面打造具有较高专业度与敬业度的商务人员。

为期一年的商务培训生项目将为你提供包括理论培训、轮岗实践、经验分享等多方面的学习渠道。

12个月高强度系统性的培训，在这期间，你将获得商务/财务理论的专业培训， 并在公司内部不同职能部门间轮岗（如在集团总部和下属工厂）。

一、【产品经理】

【工作地点】：

深圳

【任职要求】
1、国家统招本科及以上学历，计算机类相关专业；

2、了解产品实施过程，包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等；

3、具有较强的沟通能力、逻辑能力和产品设计能力，对数据敏感，具备较强分析加工能力；

4、对新鲜事物充满好奇心，热爱体验尝试各种新兴及热门的互联网产品，能对这些产品有个人独到体验心得分析；

5、在互联网公司有相关实习经历，或在实验室或校园团队有互联网产品项目相关经历者优先。

【岗位职责】

1、参与产品设计和项目管理工作；

2、负责产品规划、功能设计、业务流程设计、使用流程设计、产品优化等工作；

3、制定产品需求计划,撰写用户需求说明书,负责需求的跟踪和控制；

4、协助进行技术可行性分析和概要设计；

5、制定产品业务规范，整理、完善产品文档,业务流程及相关内容。

二、【项目管理专员】

【工作地点】：

深圳

【任职要求】
1、国家统招本科及以上学历，计算机类相关专业；

2、掌握项目管理领域内知识与技能，具备项目管理能力；

3、具有良好的项目规划能力，以及项目沟通协调能力；

4、具有良好的职业素养和责任心，以及良好的产品文字整理和表达能力。

【岗位职责】

1、修订并根据公司项目管理流程支持项目执行；

2、确保项目执行符合公司流程及不断地优化项目流程；

3、结合项目实际执行状况，落实PMO的管理办法；

4、协助高层决策者监控项目的执行过程，及时更新项目相关信息，确保项目目标及时高效完成。

三、【用户研究工程师】

【工作地点】：

深圳

【任职要求】
1、国家统招本科及以上学历，计算机类相关专业；

2、有手机行业工作经验优先，英语六级及以上，能流畅沟通；

3、对以用户为中心的设计有一定认识，理解用户体验设计的常识，并有相关的实践经验；

4、熟练掌握至少一种用户研究的常用方法；

5、有一定的统计和数据分析基础；

6、有较强学习能力，较强的抗压性和环境适应能力，优秀的沟通和协调能力；

7、能针对不同项目有效权衡和分配时间，在有限的时间内完成研究；

8、具有敏税的观察力，喜欢与人交往，善于观察和分析用户的行为和情绪的表现细节；

9、擅长逻辑思维，有良好的分析问题和解决问题的能力，能从问题中引申出解决方案，提供设计改进建议；

10、良好的个人品味与文化素养。

【岗位职责】

1、背景资料分析，提升手机的功能领先性、易用性和操作炫酷性、增加产品美誉度和用户黏性，开展竞品研究、用户研究、内外需求的收集管理以及接受度测试等工作，并最终能形成概念设计，输出需求文档，以此作为信息架构设计和交互设计的依据；对工程样机和已上市产品进行可用性测试，以此作为产品改善的依据；

2、用户模型建立，帮助项目成员了解目标用户的特征及需求，建立产品的用户模型，为产品功能设计指引方向；

3、 用户需求总结与转化，提升手机的功能领先性和易用性，将收集到的用户需求进行整理分类，按照优先级顺序与交互设计师协商跟进机制，确保调研成果转化；

4、接受度测试，确认目标用户群对产品的概念的接受程度，在产品设计前期对功能、UI界面、交互模式等进行快捷评估，了解用户对设计的反馈进行修正；

5、可用性测试，提升手机的易用性，在可用性理论的指导下，进行产品原型测试及样机的可用性测试，并提交改进建议。协同建立产品可用性考核指标，跟踪公司产品用户满意度提升；

6、用户满意度评估和意见反馈搜集，不断优化产品设计，组织并评估用户对产品的满意度，搜集用户对产品功能意见反馈，以对产品设计结果进行评价，并提出下一步改善建议。友谱校园

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