上司专家棋局

论道多走一步，会让你的人生截然不同

不知道你们有没有下过围棋，在这场分寸必争的比赛中，胜负往往就是一目半目之间的差距。如果一方能够多看一步、多算...

不知道你们有没有下过围棋，在这场分寸必争的比赛中，胜负往往就是一目半目之间的差距。如果一方能够多看一步、多算一步、多走一步，那么他所占据的优势是可以无限大的。

人生如棋局，因为落子无悔，因为步步惊心。同样，也如棋局一样，多算一步，多走一步，会让你的人生截然不同。

我一个朋友跟我讲过这样一段经历，在一次集体出差中，他和他的几个同事都和一位行业中的老专家交换了名片。当时人很多，场面有些杂乱，仅仅是留了名片而已也没有更多的交流。但出差回来之后，他出于敬意，给老专家写了一封邮件，顺便随信请教了几个专业上的问题。

实际上他并没有指望能够收到回复，毕竟这位老专家在行业中是执牛耳的大人物，必然是忙的不得了，怎么会记挂他这位小角色。没想到当天他就收到了老专家的回复，不仅详细的回答了信中的问题，还介绍了另外一位专家给他，建议他与那位专家就某个问题进行深入的探讨。

那一刻我的这位朋友真的是高兴坏了，之后由于交流机会增多，他与专家们也有机会在其它场合见面，交情也越来越深，这些都给我的朋友在自己专业上的发展提供了不小的帮助。而一切的起因不过是多写了一封邮件而已。

很多人对此不值一哂，认为不过是好狗运，巧合罢了。但世界上并没有那么多的巧合，一切的偶然背后都隐藏着必然。别人之所以成功，一定有他成功的道理——试着找到它，下一次成功的就会是你。

公司最近招了三个应届生，学历都差不多，基础能力也不相上下，但工作方式上有很大的差别。

小李对本职工作很专注，上司布置给他的工作他都能第一时间完成。但是他有一个问题，就是工作完成之后，再怎么样就跟自己无关了。工作的成果能够有多少被有效利用，上司进行了哪些修改，他都既不介意也不在乎。

小张则不一样，她对自己的劳动成果非常在乎。她会很用心的做出一个方案出来，然后上次对哪个地方不太满意进行了修改，她则会不依不饶的试图去证明自己原来的方案是最好的，上司的改动不合理。而同事之间互相提一些意见，她也完全不能接受。

小王与以上两位都不同，同样是认真完成工作，同样对自己的劳动成果很在乎。但她每次都会拿着上司或同事的修改意见与自己的方案进行反复对比——改了什么，怎么改的，为什么这么改？遇到不理解的地方还会追着对方不厌其烦的讨教。