一文读懂2016年诺贝尔经济学奖“契约理论”
CEO应该怎么拿工资？员工应该怎么激励？...
本文由FMBA2012仲雄推荐
类别：经济
阅读时间：5分钟
北京时间2016年10月10日下午5点45日，诺贝尔委员会宣布，将2016年诺贝尔经济学奖授予了奥利弗·哈特（Oliver Hart）和本特·霍姆斯特姆（Bengt Holmström），以表彰他们对契约理论做出的贡献。自此，今年的诺贝尔奖只剩下文学奖仍未揭晓。
当今生活与工作中，契约与合同无处不在。由于直接涉及利益问题，契约的设计必须正确恰当以保证各方的利益。
“契约理论”是近30年来迅速发展的经济学分支之一，一直处于不停的整合过程之中。
“契约理论”是研究在特定交易环境下来分析不同合同人之间的经济行为与结果，往往需要通过假定条件在一定程度上简化交易属性，建立模型来分析并得出理论观点。
诺贝尔官网指出，“契约理论”是用来解决类似这样的问题的：诸如学校、医院和监狱这样的公共服务的提供者，应该是国有的还是私有的？教师、医生和狱卒应该有固定工资，还是绩效工资？企业管理人员的收入应当多少来自奖金，多少来自认股权？
今年的两位诺贝尔经济学奖获得者推动了契约理论的进步，创造了一个考虑周到全面的合同设计框架，其中包括了企业高层的绩效工资、保险中的自付部分、以及公共部门私有化等。
如果更详细的解读契约理论，请看新浪财经欧洲站站长，郝倩的解读：
哈佛大学教授Oliver Hart和麻省工学院教授Bengt Holmstrom因为“契约理论”获得今年的诺贝尔经济学奖。为什么今年的经济学诺奖颁给两位研究“契约理论”的经济学大师？“契约理论”？这可能听起来没那么令人兴奋，但这一理论是经济学领域十分重要的基础研究，对于理解现代经济至关重要。
看起来契约理论无非是研究保险索赔，薪资，财产权这些微观领域的问题，没什么兴奋的，可这些恰是现代经济的基本构成 — 因为我们的社会就是由无数的契约搭建而成的。而人类相互合作的最大障碍，就是大家利益不同。在现代社会，即使利益冲突不能通过契约完全解决，也可以减缓许多。契约理论获奖符合该奖项的一贯风格：关注经济学研究领域的主流，用专业经济学人士的眼光认识世界，而与现实经济热点和经济波动无关。
契约是一种如此强大的工具，要理解贸易是一种对价关系，交易永远涉及双方利益的权衡，契约理论是十分基本的。
简单来说，现代经济就是由无数的契约构成的。契约关系是商品经济社会中一种自由，平等与守信的精神。说白了，就是“诚信”。没有契约关系，也就没有契约精神，更不用提“诚信”理念。
Hart和Holmström两位教授的新理论工具对于理解现实生活中的契约关系非常有价值，二位的理论还涉及到一些契约设计中的漏洞。案例如下：
类似学校，医院，甚至监狱这种公共服务的提供机构，应该是公共所有，还是私人拥有？
老师，医疗工作者，以及监狱狱监，他们到底是应该拿固定工资，还是按照工作表现拿工资？
经理人分红或是股权激励这些激励方案到底多少是好？
契约理论和我们的日常生活息息相关：股东与高级经理人；雇主与员工；保险公司和车主；公共机关和供应商等等。这些关系都牵扯到契约，简单说就是合同。有合同，就有利益的纷争，签订一个完美的契约，是保证合同双方达成互利目的的基本条件。
用三个小例子说明为什么契约关系如此最重要：
——CEO该怎么拿薪水？
在上世纪七十年底末，Bengt Holmström就研究过公司的资方（例如公司的股东）如何为公司的代理人（例如公司的CEO）设计一个最佳契约。这样一个契约应该仔细考量“风险”和“激励”之间的平衡，将代理人的薪水和公司表现挂钩。
这牵扯到很多现实问题，和你我相关：
--雇员不仅应该靠薪资被激励，还应该受到潜在升职机会的激励；
--在一个团队中，一些混日子的员工可能因为其他人的努力而受益，如何给员工们更合理的报酬？
--如果一个职业经理人的过度强调短期的现金流表现，他在公司治理中可能就会忽略公司长期的健康表现。如何激励CEO更多为企业长期健康考虑？
--一家公司的股价反映出社会经济多方面的因素，有些因素是再有能力的CEO们也控制不了的，所以，如果仅仅将高级经理人的待遇和公司表现挂钩，结果可能是让他们仅仅因为好运气受到褒奖，因为坏运气受到惩罚。
——车险该全赔么？
在保险领域，如果你投了车险，一般来说你都不可能被全额赔款。假设车祸发生纯属偶然，当然这时如果车主有一个全险，可以免除所有损失，那必是极好的。但是请注意，全险涉及到一个“道德风险”：如果每一位司机都有全险作为保障，大家开车时可能就没那么小心谨慎。
车险中涉及的契约关系主要受到两个因素影响：
第一，利益冲突。如果我们都很小心，全险是没有任何问题的。可现实是不是每个人都是天使；
第二，考量因素。不是车主所有的举动都会被注意到。假设保险商看得到车主所有粗心的行为，那他们就可以选择对一些纯粹的意外做出全部理赔，而不是那些因为车主的粗心行为酿成的车祸。但这在现实中做得到么？
——学校和医院应该私有还是公有？
一个公共服务机构，例如学校，医院和监狱的CEO可以做两种性质的投资：一种投资可以直接提升服务质量；一种投资是用来减少提升质量需要的花销。这两种投资看起来都很有利，但在现实生活中，这种投资很难在合同中得到体现。所以，如果一家政府公共机构聘请一个经理人来做日常运营，那么这位经理人可能根本没有任何动力做任何一种投资。因为政府很难对这样的努力做出奖励。
但是，如果由一个私人承包人来提供服务，他们就会对上述两项投资都很有动力。所以，是公有化还是私有化，判断标准不仅是运营成本的减少，还有服务质量获得了多少程度的提升。之前，美国曾经取消私有监狱的运营资格，其中一个重要原因不是“成本”，而是私有监狱的条件要比公立监狱恶劣的多，也就是在“质量提升”这个环节远达不到标准。
此前，汤森路透通过学者引文分析筛选了最具影响力的研究者，并发布了2016年诺贝奖获得者的预测名单，可惜全部落空。
【相关链接】
10年间诺贝尔经济学奖得主
2006年，美国经济学家埃德蒙?费尔普斯。费尔普斯在上个世纪60年代后期对当时盛行的“菲利普斯曲线”理论提出了挑战。他的研究加深了人们对于通货膨胀和失业预期关系的理解，对经济学理论和宏观经济政策都产生了重要影响。
2007年，美国经济学家莱昂尼德?赫维奇、埃里克?马斯金和罗杰?迈尔森。他们在创立和发展“机制设计理论”方面作出了贡献。这一理论有助于经济学家、各国政府和企业识别在哪些情况下市场机制有效，哪些情况下市场机制无效。
2008年，美国经济学家保罗?克鲁格曼。克鲁格曼整合了此前经济学界在国际贸易和地理经济学方面的研究，在自由贸易、全球化以及推动世界范围内城市化进程的动因方面形成了一套理论。他的新理论能够帮助解释自由贸易和全球化对世界经济产生什么样的影响以及世界范围内城市化进程的驱动力等一系列重要问题。
2009年，美国经济学家埃莉诺?奥斯特罗姆和奥利弗?威廉森。奥斯特罗姆因为“在经济管理方面的分析、特别是对公共资源管理的分析”获奖，威廉森则因为“在经济管理方面的分析、特别是对公司边界问题的分析”获奖。埃莉诺?奥斯特罗姆和奥利弗?威廉森的研究证明了经济分析可用于解释大多数社会组织形式。奥斯特罗姆的研究揭示了使用者组织是如何有效管理公共资源的。威廉森的研究则发展了有关公司作为一些架构安排解决利益冲突的理论。
2010年，美国经济学家彼得?戴蒙德和戴尔?莫滕森，以及具有英国和塞浦路斯双重国籍的经济学家克里斯托弗?皮萨里季斯分享这一奖项。这三名经济学家凭借对“经济政策如何影响失业率”理论的进一步分析，摘得2010年诺贝尔经济学奖桂冠。三人的理论可以解释许多经济现象，包括“为何在存在很多职位空缺的时候，仍有众多人失业”。三人建立的经济模型还有助于人们理解“规章制度和经济政策如何影响失业率、职位空缺和工资”。
2011年，美国普林斯顿大学的克里斯托弗?西姆斯以及纽约大学的托马斯?萨金特。西姆斯的贡献主要集中于对时间序列计量经济学和应用宏观经济学领域的研究方面。他研究短期经济政策的作用，反映出对宏观政策效果的关注。而萨金特作为理性预期学派的领袖人物，在宏观经济模型中预期的作用、动态经济理论与时间序列分析的关系等研究领域颇有建树。
2012年，美国经济学家阿尔文?罗思和劳埃德?沙普利，以表彰他们在“稳定匹配理论和市场设计实践”上所作的贡献。沙普利采用了所谓的合作博弈理论并比较了不同的匹配方法。其研究重点是如何使双方不愿打破当前的匹配状态，以保持匹配的稳定性。罗思的贡献在于，他发现沙普利的理论能够阐明一些重要市场是如何在实践中运作的。
2013年，美国经济学家尤金?法马、拉尔斯?彼得?汉森和罗伯特?席勒，他们因对资产价格的实证分析取得显著成就而获此殊荣。评选委员会指出，他们的研究成果奠定了人们目前对资产价格理解的基础，资产价格一方面依赖波动风险和风险态度，另一方面也与行为偏差和市场摩擦相关。
2014年，法国经济学家让?梯若尔。他被誉为当代“天才经济学家”，累计发表过300多篇论文和11本专著。在当代经济学三个最前沿的研究领域博弈论、产业组织理论和激励理论均做出了开创性的贡献。他以对市场力量与调控领域研究的贡献而获奖，并打破了多年来美国经济学家垄断经济学奖的现象。
2015年，拥有英国和美国双重国籍的普林斯顿大学教授、知名微观经济学家安格斯?迪顿因研究消费、贫困和福利方面获得当年诺贝尔经济学奖。安格斯?迪顿最主要的学术贡献在于提供了定量测量家庭福利水平的工具，以此来更准确地定义和测量贫困，对更加有效地制定反贫困政策有着重要意义。
*
FMBA小秘书个人号：y363613
公众号已经推出置顶功能，如果你喜欢我们，请关注后右键置顶
FMBA新视角
由FMBA历届校友推荐的文章集锦，版权属于原作者
长按二维码关注
关注 FMBA
微信扫一扫关注公众号
