活力梅钢┃公司召开三季度绩效对话会

 

为实现年度挑战目标再奋斗70天!...




绩效对话会提出:
提升体系能力

抓好系统稳定

加快转型发展
经营绩效
三季度公司利润总额合并亏损113万元,其中钢铁主业盈利3377万元,多元产业亏损3490万元。

1—9月公司累计盈利5539万元,其中钢铁主业盈利1.89亿元,多元产业亏损1.33亿元。
成本改善


年度吨钢成本改善156元目标完成情况。
对标排名


2016年1—8月累计,在选取的钢协新21家对标企业中(其中2家无数据),盈利的有17家,亏损的有2家,梅钢吨钢材利润排名第13位,排名较2015年(8/21)下降5位。
2016年1—8月累计,在选取的钢协新21家对标企业中,梅钢生铁成本排名第13位,排名较2015年(7/21)下降6位。
长江流域生铁制造成本排名(7家)。
服务用户
三季度用户需求及抱怨回复及时率100 %;处理回复用户满意率为100%。
技术创新


1—9月降本型产品效益完成1365万元,完成年度目标的170%。
领导要求


⏫公司党委书记施兵


“两学一做”学习教育:各项教育举措不能疏漏;要从执行力和思想认识的角度,举一反三完善好工作规范、落实好抓党建的各项工作,迎接上级党委的专项巡视。

基础管理:要借股份公司金牛作业区创建验收的契机,解决好专业管理推进和作业区工作落实“两张皮”现象,立足原点思维,以认真较真顶真的精神,抓基础抓细节抓落实。

形势任务教育:要组织全体员工认真学习《关于宝钢股份吸收合并武钢股份的宣传纲要》,做好宣传引导工作。
⏫公司总经理王强民

针对四季度工作:市场形势对公司年度不亏损的挑战目标提供了良好支撑,2016年还有70天左右时间,对年度目标的实现十分关键,要抓好各项工作的落实。

关于现场安全工作:公司各级组织要将对安全的重视转化为行动力,让各层级真正对安全重视起来、行动起来,真正体现“安全第一”。

关于技改和检修、炉修及检修后的系统恢复:要按检修方案有步骤地认真落实,要从4号高炉长期稳定高效运行的角度,统筹考虑好4号高炉的开炉工作。

关于成本费用削减:要以12月份实现156元/吨钢的降本目标作为检验系统恢复水平的标准,为2017年的降本工作打好基础。

关于2017年的公司预算:要重点考虑如何将今年生产运行稳定性不够的短板补起来;进一步降成本,确保三年规划中公司年度降本目标的实现;要将所有的工作都聚拢到一流企业建设上来。

针对公司的转型发展:要树立战略危机感,加快改革、扎实推进转型发展,进一步提升竞争力,更好地实现企业与员工的共同发展。要认识到宝武联合,对公司来说,既是机遇、也是挑战;要围绕股份公司四大精品制造基地建设,按照集团和股份公司要求,在钢铁主业推进制铁所模式,在多元产业实施专业化穿透式管理。
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编辑:新闻中心

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