【职班生】生涯咨询实战班 北京站(11月11日)

 

3000多个咨询案例的分析结果……...

经过对新精英3000多个咨询案例的分析,有70%的来询者在咨询前都认为自己是工作定位问题,工作不适合自己,想要换工作;但在咨询结束后发现其实是工作适应和发展的问题,跳槽并不是解决问题的好方式,而在原有岗位上通过积极行动获得更好的发展才是王道。因此,在真实的职场环境中,对职场人进行生涯辅导是最为普遍和实用的情景,而如何高效、靠谱地解决这些高频问题,则是一名优秀的生涯规划师不可忽视的能力。

同时,81.8%的生涯规划师认证班的学员表示希望进一步学习生涯技术成为一名兼职的咨询师。在职场情境中解决员工职业发展的问题,既可以帮助员工发展,提升组织绩效,获得自己在组织内更大的认可,也可以在真实场景中不断提升生涯咨询技能,实现自身能力升级,获得更多可能。在给自己本职工作加分的基础上,获得一个兼职的能力与机会。

但是在咨询实践中,你是否遇到过以下困境或难题?

1. 来询者描述的职业困惑纷乱复杂,你满脑子生涯工具,却不知先从哪个问题切入;

2. 很想将生涯咨询技术跟工作相结合,但在真实的使用场景里,总把握不好咨询师和职业角色间的身份切换和分寸;

3. 羡慕大师们的一语中的,而自己在咨询中常常被来询者带跑,不知如何才能训练咨询的思路,找到提问背后有何玄机;

4. 苦恼找不到一种练习方式,既能精进生涯咨询技能,又能将它用在工作中提升沟通效率、激发团队内驱,辅导员工的职业发展。

基于这些困境,我们通过历时6个月,958个学员调查,整合出了职场人士在职业发展中最核心和最常见的难题,以及生涯规划师在初期实践过程中最容易被卡住的能力提升点,打磨出了一套《生涯咨询实战班》课程。

通过“面授培训+长程教练实战”的学习模式,帮助学员掌握如何解决职场常见职业问题的咨询思路和解决方案,以及成为一名优秀的商业咨询师所需具备的倾听技术、提问模型和洞察力。
 课程价值 
1. 能帮助你掌握系统的咨询辅导知识与技术,明确不同问题的解决方案,从业余走向专业化;

2. 通过最实用、最有效的工具模型及实战演练,帮助你在课后能将所学直接应用到职场生涯咨询中,解决员工最核心问题,提升团队绩效,提升职场身价;

3. 帮助你将咨询场景扩大到职场中,提升咨询能力,增加咨询案例,打造个人品牌;

4. 长程教练支持,保障咨询师技能持续内化与灵活运用。
 课程形式 
3天面授培训+42天教练实战
 课程纲要 
◢导论--如何破解生涯实践者的困境

• 破冰-搜集学员期待,期待解读

• 学完认证班遇到的困难

• 生涯规划师的三个层次

• 最常见的职业问题:适应、发展问题在职场中的呈现

• 咨询辅导流程和技术

◢模块一:推进执行

• 执行概述:诊断、表现

• 推进执行的工具:GREEN模型

• Demo演练,干预对策讲解

• 实战练习

◢模块二:应对变化

• 案例分析,诊断

• 策略方案:ABS模型

• 技术练习:3F倾听,强力问题工具箱

• Demo演练,干预对策讲解

• 实战练习

◢模块三:激发内驱

• 案例分析,诊断

• 驱动力诊断:三叶草

• 内驱方案:内驱4步

• Demo演练,干预对策讲解

• 技术练习:赞赏钻石

• 实战练习

◢模块四:建立联盟

• 案例分析,诊断

• 愿景方案:愿景3问

• Demo演练,干预对策讲解

• 技术练习:愿景建构-叙事性问题

• 实战练习

◢模块五:整合大练习

• 经典案例分析

• 3人小组练习

• 4层金字塔回顾

• 问题整体回顾梳理

▌42天实战辅导训练

◢第一阶段:

• 2人小组,完成1次组内咨询练习

• 完成1份辅导报告

• 辅导老师线上督导、主题分享

◢第二阶段:

• 完成1个公益咨询

• 完成1份咨询报告

• 辅导老师线上督导、主题分享

◢第三阶段:

• 完成1个300元收费咨询

• 完成1份咨询报告

• 辅导老师线上督导、主题分享
 校友评价 
01


课程中有大量的训练,有靠谱的工具来支撑,通过练习,让自己更熟悉技术和工具,非常落地,非常实用。课程中最后的大练习,做的时候很紧张,能体会一遍咨询的状态,现场就有同伴的反馈,老师的反馈,感觉特别好,收获很多。

-----张晓旭   中国人保财险  运营业务经理
02
课程帮助我把原来比较散乱的工具和技术进行整合和梳理,课程上新的工具在功能性上更实用,使用起来也更顺畅了,个人的专业上的收获非常多。

-----张兢   教育培训企业  项目运营经理/兼职培训师
03
强力问题工具箱的组合使用没有特定的使用环境,我可以应用在任何可能的场景中,从不同的角度,让我能够想得更清晰一些;并且让我知道在带新人的时候可以从哪些方面去进行管理和沟通了。

-----韩丽   某知名互联网公司  销售主管
04
我想成为一个生涯规划咨询师,但对于我来说,没有做过完整的咨询,心里很忐忑,这次上完课帮我打开了新的更容易的切入口,我可以去做更有针对性的小咨询,课程中教会了我解决问题的框架和流程,并且每个框架中有直接可以拿来用的工具,而且我体验过是有效的,让我对自己的咨询更有信心了。

------夏康丽  新精英生涯  课程顾问
05
我体会到很多东西上升到方法论层面,就能够从大量的、琐碎的具象化信息中,抽象出事物最核心的本质,是解决主要矛盾的切入点,也是把问题简单化的一个方向。是人思维能力的提升。这不仅对我管理能力提升有帮助,还对我成为一个更成熟的生涯咨询师有帮助。

-----关琴赢    某知名互联网公司  HBD
 主讲老师 


李春雨

国内知名职业发展专家,新精英生涯高校事业部总监,新精英生涯 UCC项目培训师,国家认证《生涯规划师》导师,全球职业规划师(GCDF),职业生涯教练(BCC),中华英才网特聘职业规划专家。多年来专注于职业生涯规划领域,具有丰富的生涯培训经验和咨询经验。先后在多所企业和高校做过有关职业生涯规划等方面的培训和讲座。



王鹏

新精英研发总监,国内知名职业发展专家,新精英生涯高级职业规划培训师。王鹏老师具有多年职场经验、生涯培训经验和咨询经验,积累了丰富的职业生涯规划案例。在全国各类企业中开展职业生涯规划和员工发展等方面的培训和巡讲,授课风格风趣幽默,言简意赅,直指重点,兼备力度与效率,案例典型实操性强,深受企业认可和学员喜爱。



杜坚

新精英生涯高级咨询师/培训师、 生涯咨询师督导、 国家二级心理咨询师、 澳洲Dulwich Centre认证叙事治疗师、 国家认证《生涯规划师》课程讲师/研发组成员、 新精英《生涯咨询师特训营》导师,曾任职某著名教育公益机构项目总监,承担项目管理、内容研发、培训及督导工作多年。



张熙

国家认证《生涯规划师》课程培训讲师、 北京大学应用心理学(人力资源方向)研究生、DDI基层主管领导力导航系列认证讲师、 DDI卓越讲师培养认证、 ACCA青年学员职业生涯规划讲师、 清华经管学院特聘职业导师、 人人校招职场导师、 Action Learning Source授证行动学习讲师、 TRACOM GROUP授证社交风格讲师、 Aperian Global 授证跨文化沟通讲师。
 价格 
3天课程全国统一标准:7980元/人
42天实战辅导服务全国统一标准:2400元/人
提前一个月报名赠送价值2400元的42天实战辅导服务


后续开课详情,请咨询:新精英职业发展顾问
或 直接拨打电话 400-04-12500
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