优秀员工的35种品质
每个人都需要有自己的职业规划，绝大部分人都是从基层员工做起。如果你想尽快达到职业的顶端，务必在基层员工时就开始打好基础，内外兼修，砥砺前行。本文所讲的优秀员工的35种品质，值得参考。...
01
在工作中积极主动，时刻与公司制定的长期计划保持一致。
02
在工作的每一阶段，都能找出更有效率、更经济的方法，提高自己的工作业绩。
03
主动与上司进行沟通，更快更好地领会上司的意图。
04
以客户的眼光看待自己的工作，努力理解客户的需要和动机，使自己成为客户需要的对象。
05
站在创新的立场上，考虑工作中的各种问题。接受其他领域中的优秀思想，提出自己的独特见解。
06
不管从事什么行业，都能抓住工作实质，当机立断，迅速采取行动。
07
谨记工作期限，让工作在最短的时间内有效完成。
08
主动了解公司的一切，接受公司的企业文化，迅速融入团队。
09
善于抓住点点滴滴的时间进行工作，工作中有计划，有重点、有效率。
10
充分相信自己，敢于向“不可能完成”的工作挑战，不断磨炼自己。
11
在工作中保持激情四射的状态，不断给自己树立新的目标，挖掘对工作的新鲜感。
12
十分明确自己对公司的盈亏负有义不容辞的责任，一有机会就积极采取行动。
13
从不吝啬自己的私人时间，随时听侯上司的召唤，以事业为第一生命。
14
时刻追随上司的目标，并帮助上司解决工作中遇到的难题。
15
质疑既有的工作方法，不断思考改进，能做到最好，就力争做到最好。
16
不把薪水看成工作的终极目标，重视在工作中获取知识和经验。
17
在工作中始终牢记拥有一份工作，就要懂得感恩的道理，竭力回报。
18
喜爱公司赋予自己的工作，全心全意，不留余力地为公司增加效益。
19
时刻警示自己不要躺在安逸床上睡懒觉，让自己每天站在别人无法企及的位置上。
20
不管在哪里工作，都不把自己仅仅当作员工，而把自己看成老板的合伙人，积极主动地工作。
21
把工作视为学习的殿堂，不断掌握新知识，新技能。
22
能够与同事好友协作，以团队利益至上，把自己独特的优势在工作中展现出来。
23
把忠诚视为做人之本，忠诚于公司，忠诚于老板，与公司同舟共济，荣辱与共。
24
诚实坦荡能够赢得他人的信赖与敬重，让老板乐于接纳。
25
不论从事什么样的工作，都能任劳任怨，勤勤恳恳地工作，用勤奋追求自己的梦想。
26
具有强烈的敬业精神和责任心，能够从工作中学到比别人更多的经验，不断自我提升。
27
对工作倾注全部热情，充满活力，能够在工作中得到乐趣。
28
从不掩饰自己的错误，勇于承担责任，并积极寻求补救的方法。
29
从不因挫折而失去信心，放弃工作上的努力，永远以积极的心态寻求挑战。
30
与公司所有的员工建立良好的人际关系，乐于帮助他们，不加入任何小帮派，不因私废公。
31
时刻把注意力集中在工作上，绝不在同事背后飞短流长。
32
从不轻视自己所做的每一项工作，即使“平凡低微”的工作也会全力以赴，尽职尽责，认真地完成。
33
“不因善小而不为，不因恶小而为之。”工作态度严谨周密，不要放过可能出现问题的小地方。
34
敢于尝试，敢于决定，敢于追求自己的梦想，深信自己必能成功。
35
能够在自己身上发掘一种自觉的，发自内心的精神力量，充分挖掘自己的潜能，创造性地完成自己的工作。
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