【数据解读】2016年前3季度湖北就业形势分析

10月27-28日，湖北省统计局党组书记、局长李克勤带队赴荆门钟祥市、武汉黄陂区就巡视反馈意见中涉及统计数据...

一、总体判断

前三季度，湖北就业形势基本稳定。截止9月底，城镇新增就业69.4万人，完成全年目标的99.14%；安排失业人员再就业22.68万人，完成全年目标的113.39%；困难人员就业10.4万人，完成全年目标的104%。三者均实现进度与时间同步，完成了预期目标。

二、主要特点

（一）失业率呈平稳运行

三季度末全省城镇登记失业率为2.57%，低于去年同期的2.95%，继续维持在低位运行。从大城市劳动力调查数据来看(对武汉市和宜昌市的调查)，2016年1-9月调查失业率保持平稳，大部分时间比上年同期略有下降，整体呈现下降走势，湖北稳增长、保就业的举措得到显现。

（二）四上单位就业人员略有下降，工资待遇稳步提高

前三季度全省四上单位就业人员平均工资为34590元，比上年同期增加2166元，同比增长6.7%；四上单位就业人员期末人数为665.11万人，比上年同期减少5.04万人，同比下降0.8%。与2季度期末人员降幅1.0%相比，略低0.2个百分点。数据显示全省四上单位就业形势总体平稳，3季度略好于2季度。但四上单位的就业人员减少也反映出，随着产业结构调整和去产能的深入，给部分行业就业人员的安置带来隐忧。

（三）创业创新带动就业增长

今年以来，省政府深化“放管服”改革，鼓励创业创新。先后分3批取消、调整省级行政审批事项288项。今年1—9月，全省新增各类市场主体52.09万户，新增注册资本金14687.27亿元，其中，新登记私营企业数13.23万户，继续保持快速增长。劳动力调查数据表明，今年9月份，创业人员占全部就业人员的比重比上年同期上升了1.3个百分点，更多的人员选择了创业。在新增的创业以及准备创业的人员中，大专以上学历人员占59.8%，这将在一定程度上缓解“大学生就业难”问题。

（四）产业转型升级导致就业需求放缓

随着去产能及产业转型升级的加快，导致传统用人大户企业整体用人需求不旺。武钢集团、东风集团等大型企业大力深化改革创新，发扬“工匠精神”，提升主营业务质量；同时淘汰落后重复产能，企业转型升级出现减员增效新局面。这些吸纳就业多的传统领域，如冶金、汽车等行业，一方面去产能降成本，带来效益提升；另一方面减员增效也带来了就业岗位需求短期内相对不足。